quinta-feira, 11 de julho de 2019

A Importância da análise ergonômica do trabalho para empresas


Por Elaine Dantas
Fisioterapeuta

A análise Ergonômica do Trabalho é um documento elaborado a partir do estudo de processos, do ambiente e do envolvimento de pessoas, com o objetivo de melhorar o local de trabalho atendendo às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

É um documento base para auxiliar o RH a montar uma matriz de capacitação e criar procedimentos de inclusão social, pois permite ao mesmo visualizar a lacuna que existe entre o trabalho prescrito e o trabalho real.

Junto com o LTCAT, PPRA e PCMSO ele é a base mais importante no qual o profissional de SSO deveria focar suas ações e seu plano de gestão.

O laudo quando bem elaborado gera informações como descrição dos processos, análise entre a tarefa X atividade e consequentemente a classificação do risco ergonômico, o que ajuda bastante ao setor jurídico da empresa em aspectos como: Caracterização quanto ao desvio ou acúmulo de funções, Nexo Técnico, FAP/SAT, abertura de CAT, bem como a contabilidade no preenchimento dos 58 itens do E- Social.

É o maior investimento que uma empresa pode fazer para seus funcionários; dar condições de trabalho e garantir os recursos necessários para o desempenho da função.

Com isso a empresa consegue os princípios de uma produção enxuta que reduz os aspectos que não agregam valor ao produto, quando a metodologia aplicada integra dois conceitos: Ergonomia + Melhoria do processo.

Essa é a melhor forma de balancear produtividade com saúde e segurança, trazendo melhorias de conforto e adequação do ambiente. Além disso se tem ganhos com outros aspectos como a Ergonomia Cognitiva, Eficiência na prevenção de fadigas em trabalhos de precisão, bem como ajudam os gestores na tomada de decisão.

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