Nivaldo Barbosa é eleito presidente da Fenatest

Por Aline de Melo Pires

Jornalista Revista Proteção

Barbosa foi eleito pela chapa Unidade Para Fortalecer e ficará à frente da entidade pelos próximos quatro anos  Crédito: Divulgação Fenatest

Por Aline de Melo Pires/Jornalista da Revista Proteção

A Fenatest (Federação Nacional dos Técnicos em Segurança do Trabalho) tem novo presidente. José Nivaldo Barbosa de Sousa, presidente do Sintest/PB (Sindicato dos Técnicos em Segurança do Trabalho da Paraíba), foi eleito neste final de semana, no sábado, 20, e estará à frente da entidade pelos próximos quatro anos. A votação foi on-line e contou com a participação dos presidentes dos sindicatos regionais filiados à Fenatest. Uma das primeiras ações de Barbosa é a divulgação de uma carta-proposta que deve nortear sua gestão – veja a íntegra da carta ao final deste texto.

De acordo com ele, o documento marca o início de uma gestão compartilhada.

Tendo pela frente o desafio de unir a categoria pelo país todo, já que se trata de um território caracterizado pela diversidade cultural e financeira com mais de 450 mil técnicos de Segurança do Trabalho, o novo presidente pretende atuar, dentro da gestão compartilhada, com três comissões: a de reestruturação dos sindicatos, a de qualificação e uma comissão de cooperação técnica. Esta última com foco no diálogo com as instituições como Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, INSS, entre outras. Barbosa fala ainda na intenção de criar um Fórum Permanente Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho para fortalecer as estratégias para a categoria.

“Se queremos uma categoria exitosa, uma categoria de sucesso, precisamos ter a união, e a união unifica todos os estados”, comenta, ao ressaltar que se trata de unir as vozes com foco na prevenção de acidentes do trabalho e das doenças ocupacionais. Pare Barbosa, o Brasil vive um momento novo, propício para a construção deste cenário.

Votação ocorreu de forma on-line na noite do sábado, 20 de abril | Crédito: Divulgação Fenatest

Sobre o presidente

Formado Técnico de Segurança do Trabalho em 2002, o novo presidente da Fenatest é secretário-geral da entidade atualmente. Antes de atuar em SST, trabalhou no setor da construção civil e atualmente tem um programa SST, o Abril Verde Cast, que vai ao ar todos os sábados, das 7h às 9h, na FM Líder, no dial 100.5, desde 2016. Ele também apresenta o programa SST na TV, que vai ao ar pela TV Câmara Municipal, de João Pessoa/PB.

RELAÇÃO DOS DIRETORES

Mandato 20/05/2024 a 19/05/2028

José Nivaldo Barbosa de Sousa – Diretor Presidente;

Antônio Santana Leite Correia – Diretor Vice-Presidente,

Suzana Enedina Pereira – Diretora Secretário Geral

Paulo Sebastião Pessoa – Diretor Tesoureiro Geral

Fabio Roberto Lins da Silva – Diretor 2º Tesoureiro

Sandro de Menezes Azevedo – Diretor de Formação Sindical e de Qualificação Profissional

Hugo Victor Pereira de Sousa – Diretor de Assuntos Jurídicos, Negociação Coletiva e Relações de Trabalho

Kátia Roberta Lima Alves Silva – Diretora de Políticas para as Mulheres, Comunicação e Eventos

Vicente José Barbosa – Diretor 1° Suplente

Marcelo Barbosa Pereira – Diretor 2° Suplente

Hildemar de Jesus Nina – Diretor 3° Suplente

Nilson Airton Laucksen – Diretor 4° Suplente

Antônio Edvan Alves da Silva – Diretor 5° Suplente

Valentina de Andrade Maia Ribeiro – Diretora 6° suplente

Marcia Cristina de Barros – Diretora 7° suplente

 Jaqueline Sousa Medeiros Silva – Diretora 8° suplente

Conselho fiscal

Iram Pereira de Goes – 1º Titular

Ana Paula Silva Maceió – 2° Titular

Regineide Gondim Santos – 3° Titular

Harrison David Maia – 1° Suplente

José Maciel da Silva Filho – 2° Suplente

Marliza Martins Rodrigues – 3° Suplente

Delegados na CNTC

José Nivaldo Barbosa de Sousa – Titular na CNTC

Nilson Airton Laucksen – Suplente na CNTC

Confira a carta-proposta elaborada pela nova gestão da Fenatest

MODELO DE GESTÃO COMPARTILHADA PRIORIDADES:

Comissão de Reestruturação dos Sindicatos: Instituir mecanismo e fortalecer os sindicatos através de comissão de negociação coletiva e acordos coletivos a nível nacional e regional. Intensificar a luta em defesa da categoria contra as instituições e órgãos que não respeita as nossas prerrogativas e atribuições como categoria diferenciada.

Comissão de Qualificação, Capacitação e Empregabilidade: Criar mecanismo para atrair mais sócios e filiados para o sindicato ampliando a sua participação na base. Abertura de convênios para empregabilidade dos estágios e empregos para categoria.

Comissão de Cooperação Técnica: Abrir diálogos com as instituições e órgãos públicos para abertura parcerias de cooperação técnica. Tais como: MT/MPT/TST/TRT´S/INSS/ entre outros.

Criar o Fórum Permanente Nacional de Prevenção dos Acidentes do Trabalho e das Doenças Ocupacionais. (MPT/MTE/TST/INSS/OAB/ entre outros.) Indicar representantes aos Conselhos e Comissões de órgãos representativos: Exemplo: INSS, entre outros Fortalecer as estratégias para criação do nosso CONSELHO.

PROJETOS, IDEIAS E SUGESTÕES DAS PRERROGATIVAS DA FEDERAÇÃO

Federação Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho Unidade para fortalecimento político da FENATEST, por meio de intenso trabalho de reestruturação dos sindicatos, com os parlamentares e presença constante e vigilante no Ministério do Trabalho, nas discussões que envolvem os interesses da categoria.

Ampliação do patrimônio e da estrutura administrativa da entidade para melhor atender às demandas e necessidades dos filiados.

Instituição da Assistência Jurídica Individual – AJI, visando colocar à disposição de seus filiados assistência jurídica individual prestada por advogados ou escritórios de advocacia, para a defesa de direitos e interesses dos filiados, em diversas situações, como por exemplo, nos inquéritos administrativos ou policiais, ou ações judiciais instaurados em razão do exercício de suas atribuições funcionais entre outros.

Instaurar processo permanente de parceria às bases acerca das políticas a serem implementadas pelo sindicato na defesa dos interesses da categoria.

Fomentar a participação das bases na orientação e composição das políticas de incentivo aos filiados, bem como em todas as discussões de interesse da categoria.

Garantir uma forte presença e apoio da FENATEST nas atividades dos sindicatos de forma a permitir a relação mais próxima e parceira com os filiados.

Motivar a participação dos filiados nas manifestações, grupos de trabalho, audiências públicas promovidas pela FENATEST em prol da categoria.

Criar canal de comunicação e consultas imediatas entre FENATEST e SINDICATOS, para a busca de soluções em tempo real dos muitos problemas que afligem a categoria.

Adotar como meta o encaminhamento da lei de criação do CONFETEST e CORETEST pelo Executivo, e sua aprovação junto ao Congresso Nacional, e com o apoio de parlamentares e outros parceiros sociais. Criar mecanismos para a defesa imediata contra quaisquer tipos de invasão das competências e atribuições dos Técnicos em Segurança do Trabalho.

Dar maior visibilidade à atuação dos Técnicos em Segurança do Trabalho, divulgando seus resultados na melhoria das condições de trabalho, econômicos e sociais, em prol dos trabalhares da sociedade e do desenvolvimento do nosso país. Manter vigilância permanente em relação à atuação dos Técnicos em Segurança do Trabalho, agindo administrativa e judicialmente, sempre que esta sofrer qualquer tipo de ameaça e/ou interferência.

Criar uma revista eletrônica a ser publicada semestralmente, com objetivo de divulgar amplamente as ações, atuação e resultados das atividades dos sindicatos.

Criar a Fundação FENATEST de Estudos da Segurança, Saúde e do Direito do Trabalho, com o objetivo de dar suporte para atuação em defesa da categoria e da sociedade.

Desenvolver de forma sistemática, mostras fotográficas e em vídeo sobre a atuação dos Técnicos em Segurança do Trabalho no exercício de suas atribuições; Levando à sociedade de maneira geral e ao trabalhador em especial, informações sobre a proteção à saúde e segurança no trabalho, esclarecendo sobre as formas adequadas de buscar a efetividade de seus direitos e de multiplicar o conhecimento e as formas de prevenção.

Buscar a inserção de disciplina escolar para a formação das nossas crianças e jovens tratando sobre a segurança e saúde do trabalho, de forma adequada à sua capacidade intelectiva com o objetivo de prepará-los para atuação no trabalho quando forem adultos; com abertura de espaços para os TST´s nos ambientes escolares. Criação da Escola de capacitação da FENATEST, ofertando cursos de capacitação, reciclagem entre outros, para categoria. Criação de um aplicativo (AppFenatest) orientar os TST´s, tirar dúvidas sobre as nossas atribuições, entre outros.

Instituir mecanismos para dar visibilidade e ampliar a participação dos TST´s, nas comissões de Sáude, Educação entre outros.

Fortalecer a comunicação da FENATEST com os sindicatos e a categoria através do site, redes sociais: Instagram, youtube entre outros.

Instituir atrativos para os filiados dos sindicatos através de convênios com clubes recreativos entre outros.

Lutar em conjunto com os sindicatos para abertura de concursos públicos para categoria a nível Federal, Estadual e Municipal.

Realização da CARAVANA DA PREVENÇÃO nos estados, com as empresas privadas e públicas.

Contribuindo com os sindicatos na base. Transparências na prestação de contas através de divulgação no site da FENATEST.

Abertura de convênios com instituições públicas e privadas para ofertas de estágios, empregos, entre outros. Instituir mecanismo com órgãos públicos e privados para os TST´s empreender ofertando empréstimos com juros baixos na aquisição de equipamentos e instrumentos de medição.

Gestão Participativa! Criar um espaço de participação popular dos TST´s destinado as discuções sobre a categoria, instrumento de democracia participativa (recebendo propostas, ideias, e sugestões da categoria).

Colocamos nosso nome, nossa disposição, nosso compromisso e nossa proposta para apreciação dos sindicatos filiados a FENATEST e da categoria à qual tenho o maior orgulho de pertencer e anseio de representá-los.

Venho aqui encarecidamente com muita humildade pedi-los um voto de confiança, temos aqui, alguns mais jovens, outros nem tanto, mas que se dispuseram construir e unir forças, aliando ousadia e experiência, temos a consciência que o momento é complicado, mas com o apoio de todos poderemos avançarmos e construir um modelo de gestão compartilhada. Colocamos nosso nome, nossa disposição, nosso compromisso e nossa proposta para apreciação dos sindicatos filiados a FENATEST e da categoria à qual tenho o maior orgulho de pertencer e anseio de representálos.

Nivaldo Barbosa - Sintest-PB.