LUARMEDSEG mais uma ação em apoio ao movimento Abril Verde

Por Laercio Silva

Jornalista

No dia 17/04, em Campina Grande PB, a LUARMEDSEG em parceria com a massoterapeuta Marília ofereceu "massagens rápidas" para colaboradores e clientes durante o atendimento. Essa foi mais uma ação em apoio ao movimento Abril Verde, voltada para funcionários e pacientes no atendimento!

A LUAR ENGENHARIA foi fundada em 09/05/2012 em Campina Grande - PB e atua no mercado de Segurança do Trabalho, execução de projetos de Engenharia, além de oferecer treinamentos normativos na área.

A LUARMEDSEG, que surgiu da fusão entre LUAR ENGENHARIA e LUAR MEDICINA, se destaca no mercado de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho há mais de uma década. Com sede em Campina Grande, atua na Paraíba, Pernambuco e Rio Grande do Norte, com o objetivo de evitar acidentes de trabalho, adoecimentos ocupacionais e perdas para os negócios dos seus empresários clientes.

A empresa acredita em parcerias sólidas e conta com uma equipe multidisciplinar preparada composta por engenheiros de segurança do trabalho, médicos do trabalho, técnicos de segurança de enfermagem e outros especialistas, e está sempre pronta para entregar os melhores resultados, oferecendo serviços completos em um único local, como exames ocupacionais, elaboração de programas e laudos de SST, assessoria em gestão de Saúde e Segurança, entre outros e está ao seu lado em todas as etapas.

Siga as redes sociais:

http://www.luarmedseg.com/

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Palestra uso adequado de telas e redes em sistemas de segurança na construção civil

ABRIL VERDE: O Sinduscon-JP em parceria com o Grupo Perame realizarão a palestra em João Pessoa sobre "Uso adequado de telas e redes em sistemas de segurança na construção civil - SLQA e Rede Piso a Piso" no dia 23/04 às 17:30 no auditório da nossa sede.

André Machado da Silva, 50 anos, é o Diretor Comercial do Grupo Perame, que engloba as empresas Peram Telas e Pereira Telas. Com 35 anos de experiência no setor de segurança do trabalho, André possui um vasto conhecimento em sistemas de segurança voltados para a construção civil, sendo pioneiro no Brasil no desenvolvimento de soluções inovadoras como o SLQA (Sistema Limitador de Queda em Altura), o RPP (Rede Piso a Piso) e a marca TAPFORTE, que oferece telas listradas para limitação de áreas conforme as NRs vigentes.

Formado em Administração pela PUC São Paulo, ele conduz as empresas com os pilares da inovação em soluções para construção e um compromisso firme com a segurança do trabalho, buscando sempre aprimorar os processos e a qualidade no setor. Seu trabalho é reconhecido pelo impacto positivo que gera na segurança e bem-estar dos profissionais da construção civil.

INSCRIÇÕES: (83) 3244-8655

Moradores de Pilar ficam doentes após comer peixe doado pela prefeitura da cidade. Eles relatam intoxicação alimentar.

Por Laercio Silva

Jornalista

A Vigilância Sanitária da cidade de Pilar na Paraíba está apurando a suspeita de intoxicação alimentar entre moradores que ingeriram peixe fornecido em uma ação social durante a semana santa realizada pela Prefeitura Municipal que distribuiu sete toneladas de pescado que foram entregues à população. Foi notado um aumento de reclamações da população e o número de pessoas hospitalizadas apresentando sintomas de intoxicação, o que levou à decisão de iniciar a investigação.

Em comunicado enviado na noite passada, a Prefeitura informou que o pescado foi obtido “de fornecedores devidamente cadastrados, com toda a documentação necessária conforme exigências dos órgãos sanitários”.

Em resposta aos relatos sobre possíveis casos de intoxicação, a Prefeitura anunciou o início de uma investigação minuciosa para determinar a origem do problema. Amostras do peixe foram coletadas e enviadas para análise laboratorial.

Nas redes sociais, a Vigilância Sanitária recomendou que as pessoas evitem consumir o peixe distribuído e “aguardem novas orientações até que os resultados das análises sejam divulgados”, garantindo que somente após isso será possível liberar o consumo com segurança.

Já a secretária de saúde da cidade, Yuanna Rayanare, informou que a equipe médica municipal foi reforçada para atender a quem precisar. Recomendou, ainda, que as pessoas aguardem pelo resultado da análise das amostras do peixe para que o consumo seja liberado.

Uma nota de esclarecimento foi emitida para explicar uma situação injustificável, pedir desculpas pelas falhas administrativas e tentar amenizar as acusações feitas.

NOTA DE ESCLARECIMENTO PM DE PILAR

A Prefeitura Municipal de Pilar vem, por meio desta, esclarecer à população sobre os relatos de intoxicação alimentar envolvendo algumas pessoas que consumiram pescado distribuído como parte de uma ação social realizada recentemente.

Primeiramente, manifestamos nossa solidariedade às pessoas afetadas e informamos que, assim que tomamos conhecimento dos casos, adotamos imediatamente todas as medidas necessárias para apurar os fatos e prestar o devido apoio.

O pescado foi adquirido junto a fornecedores regularmente cadastrados, com toda a documentação exigida pelos órgãos de controle sanitário.

*No entanto, diante dos relatos de possível intoxicação, a Vigilância Sanitária do município já iniciou uma investigação rigorosa para identificar a origem do problema. Amostras do pescado foram coletadas e encaminhadas para análise laboratorial, cujos resultados serão divulgados assim que disponíveis.*

Reforçamos que a Prefeitura sempre atuou com responsabilidade e zelo no cumprimento de suas ações sociais.

Por fim, reafirmamos nosso compromisso com a transparência e o bem-estar da população, colocando-nos à disposição para quaisquer esclarecimentos adicionais. 

Vídeos reportagens

  

Encontro Regional de Segurança e Saúde no Trabalho

GUARABIRA (PB)

25 de Abril de 2025

Horário: 10:00 às 13:00

Local: Cinemaxxi Shopping Cidade Luz

Programação

Palestra 1: Relatos da Fiscalização do Trabalho sobre os recentes casos de Trabalho Análogo ao de Escravo na Paraíba - A importância da promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Palestrante: Jefferson de Morais Toledo, Auditor-Fiscal do Trabalho da SRTE/PB, integrante do Grupo Móvel de Fiscalização do Trabalho Análogo ao de Escravo

Palestra 2: Programa de Gerenciamento de Riscos: O Olhar Crítico da Fiscalização do Trabalho - Parâmetros a serem considerados no reconhecimento dos Riscos Psicossociais. Palestrante: Carlos Emmanuel Leitão Régis, Auditor-Fiscal do Trabalho, Chefe do Setor de Segurança e Saúde no Trabalho da SRTE/PB

Organização:

Superintendência Regional do Trabalho e Emprego na Paraíba

Apoio:

Guaraves Alimentos

A2 Engenharia

Informações inscrições no link

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScB9aMcFXAaohj9mpzPn2VOTZNnHt-HV1y8odp7sP3hHS9B8Q/viewform 

Abril Verde: TRT-PB participa de roda de conversa sobre assédio moral no ambiente de trabalho

 

A juíza do trabalho e cogestora regional do Programa Trabalho Seguro do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região), Rafaela Queiroz de Sá e Benevides, promoveu uma roda de conversa com profissionais da área da saúde do Hospital e Maternidade Municipal Padre Alfredo Barbosa, em Cabedelo. O tema da palestra, promovida na manhã desta terça-feira (15), foi assédio moral no ambiente de trabalho.

Para a magistrada, a conversa é essencial para que os trabalhadores possam identificar sinais deste tipo de atitude, que provoca adoecimento mental e outros distúrbios de saúde, que afetam diretamente o trabalhador e a trabalhadora. “O enfrentamento ao assédio, entendendo que é uma prática reiterada, repetida diversas vezes no ambiente laboral, é essencial para a prevenção de doenças ocupacionais, que podem configurar um acidente de trabalho. Um ambiente saudável e seguro para o trabalhador diz respeito não apenas às condições físicas, mas também psicossociais daquela pessoa”, ressaltou a juíza, que também coordena o Grupo de Trabalho Interinstitucional do TRT da Paraíba (Getrin13).

A ação, promovida pela direção do hospital em parceria com o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), integra as ações do Abril Verde, campanha nacional de conscientização sobre a saúde e segurança no trabalho, criada pelo técnico de segurança do trabalho, o paraibano Nivaldo Barbosa. “O objetivo é entrar em sintonia, para que não haja acidente nem adoecimento, até porque nenhum empregador quer que o acidente ocorra e nenhum trabalhador quer sofrer acidente. Para isso, é preciso fazer uma união de esforços para reduzir os acidentes de trabalho no Brasil e no mundo”, explicou.

O SESMT de Cabedelo, agora instalado no hospital municipal, tem como objetivo fazer uma ação contínua, com uma equipe multidisciplinar de profissionais. “Iniciamos nosso projeto com os colaboradores do Hospital com a linha de cuidado de saúde mental, onde a gente vai ter todo um estudo, toda uma avaliação da área, teremos o suporte de médicos psiquiátricos e psicólogos para que a gente possa ir cuidando de quem cuida”, enfatizou a médica trabalho, Amanda Gouveia.

O diretor-geral do Hospital e Maternidade Municipal Padre Alfredo Barbosa, Rafael Henrique, acredita que a discussão é de extrema relevância. “Como gestão, a gente tenta ao máximo tirar essa cultura de assédio moral. Queremos promover uma gestão mais empática, que o trabalhador venha para um ambiente saudável para produzir, porque a gente sabe que, se um trabalhador trabalha feliz, a produção dele também será maior, ainda mais em um ambiente hospitalar, onde diariamente a gente tá lidando com vidas”, pontuou.

“A gente tem notado que o desgaste dos profissionais de saúde vem em uma crescente, desde a época de pandemia até o presente momento, e é de extrema importância que a gente converse a respeito disso, porque muitas vezes a rotina incessante do trabalhador da saúde faz com que não exista uma oportunidade para que haja a exposição desses casos de assédio”, afirmou o gerente médico do hospital, Felipe Montenegro.

“O trabalhador todos os dias tem uma sobrecarga, não só do local de trabalho, mas uma sobrecarga multifatorial, que envolve a vida pessoal. Uma trabalhadora, por exemplo, além da profissão, às vezes tem obrigações em casa, ser mãe, esposa, cuidadora. Isso não é fácil. É preciso sensibilizar e mostrar que precisamos pensar na saúde do cuidador. Não adianta apenas o cuidador promover saúde, a gente tem também que promover a saúde deles”, pontuou o secretário de saúde do município de Cabedelo, Alexandre César.

 

Por André Luiz Maia

Assessoria de Comunicação Social do TRT-PB

FIEPB e SESI reforçam compromisso com a saúde e segurança no trabalho em evento da CANPAT 2025

Na última semana, a Federação das Indústrias do Estado da Paraíba sediou o Encontro Regional de Segurança e Saúde do Trabalho, realizado como parte das ações da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CANPAT 2025) no estado. O evento, promovido pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego na Paraíba (SRTE/PB), em parceria com a FIEPB e SESI, também integra o movimento Abril Verde, que há cerca de 11 anos mobiliza empresas e instituições em prol da saúde e segurança dentro do ambiente de trabalho.

O evento reuniu, em Campina Grande, especialistas e representantes de entidades e instituições de diferentes setores para dialogar sobre as principais ameaças à saúde física e mental dos trabalhadores, com foco na prevenção e na promoção de uma cultura organizacional baseada na segurança do trabalhador.  

Na palestra de abertura, o auditor fiscal do trabalho, Jeferson Toledo, que integra o Grupo Especial de Fiscalização Móvel para combate ao trabalho escravo no país, fez uma apresentação sobre a importância da promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis, trazendo relatos do ponto de vista da fiscalização nos recentes casos de trabalho análogo à escravidão no estado, e detalhou a atuação do Ministério do Trabalho no enfrentamento dessa realidade.

Durante sua apresentação, Jeferson compartilhou dados sobre o aumento no número de trabalhadores resgatados em condições de trabalho degradantes e enfatizou a necessidade da atuação conjunta entre entidades para enfrentar esse problema. “Momentos como esse (evento), são espaços de conscientização coletiva. O combate ao trabalho degradante não pode ser feito apenas pela inspeção do trabalho, é um desafio que exige uma rede de proteção e o engajamento de toda a sociedade. Informar é o primeiro passo para romper com esses ciclos de exploração”, afirmou. 

O auditor fiscal do trabalho, Jeferson Toledo, fez trouxe relatos da fiscalização em casos de trabalho análogo à escravidão na Paraíba.

Ao falar sobre a importância do debate, o gerente executivo de Saúde e Segurança no Trabalho do SESI Paraíba, Sávio Freire, destacou que o evento foi um marco importante dentro da agenda do Abril Verde, pois reforçou a postura da FIEPB de não compactuar com práticas que expõem trabalhadores a condições degradantes. “O presidente da federação, Cassiano Pereira, fez questão de abrir as portas da instituição para esse debate. Essa discussão de temas tão sensíveis reafirma que a FIEPB está comprometida com a ética e o respeito à dignidade do trabalhador, e como entidade representativa do setor industrial, se mostra contra qualquer prática de exploração”, ressaltou.

O auditor fiscal do trabalho, Carlos Emmanuel Leitão, que chefia o setor de Segurança e Saúde no Trabalho na SRTE/PB, realizou a segunda palestra, trazendo um olhar detalhado da fiscalização do trabalho e sobre a nova abordagem da Norma Regulamentadora 01 (NR-01), que passa a incorporar os riscos psicossociais como parte essencial do processo de gerenciamento de riscos ocupacionais.

“Antes já existia a obrigação de gerenciar todos os riscos no ambiente laboral, mas fatores como estresse, assédio moral e sobrecarga emocional estavam sendo negligenciados. Essa atualização vem em resposta à crescente demanda por saúde mental no trabalho e impõe às empresas um novo olhar sobre sua organização interna”, explicou o auditor fiscal do trabalho. 

Carlos também destacou a importância de eventos como o Encontro Regional para transformar a cultura das empresas. “Hoje temos uma cultura do improviso, do não planejamento e do descumprimento das normas. Através de eventos como este, buscamos construir uma nova mentalidade baseada na prevenção, no planejamento e na valorização do trabalhador, difundindo conhecimento para facilitar a aplicação das normas”, pontuou. 

Carlos Emmanuel Leitão explicou a nova abordagem da NR-01, que passa a incorporar os fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho.

O evento representa uma contribuição significativa para a campanha Abril Verde, que este ano tem como tema “Saúde Integral - Ambiente seguro e mente saudável”. Anualmente o SESI participa efetivamente da campanha promovendo ações de conscientização sobre saúde e segurança no trabalho em todo o estado, e, nesta edição, busca destacar os impactos dos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho.

“O objetivo da campanha é eliminar ou, ao menos, mitigar os acidentes de trabalho nas indústrias e empresas brasileiras. Este ano, o SESI inovou ao utilizar metodologias lúdicas, como games interativos, para abordar temas como gerenciamento de riscos, cultura de segurança e saúde mental nas empresas. Temos atuado diretamente nas empresas e estamos promovendo eventos em João Pessoa, Campina Grande, Patos e Sousa, reunindo empresários e trabalhadores para aplicar essa metodologia”, explicou o gerente executivo de Saúde e Segurança na Indústria do SESI/PB, Sávio Freire.

Sávio também destacou que o mês de abril é um período importante para o fortalecimento das ações de prevenção e de aproximação com órgãos e entidades parceiras. “Acreditamos que essas conexões são fundamentais para que o nome do SESI continue sendo atrelado às ações de prevenção de acidentes de trabalho e excelência em saúde e segurança ocupacional”, concluiu o gerente executivo. 

O SESI tem desenvolvido uma programação durante o mês de abril, com ações educativas em empresas, iniciativas em parceria com prefeituras e eventos importantes para o esclarecimento da saúde e segurança no trabalho, com o objetivo de promover o conhecimento de forma acessível e fortalecer o papel da indústria na prevenção de acidentes.

Texto/Colaboração | Igor Batista

SESI 1º de Maio dia do Trabalhador Corrida Nacional do SESI - Paraíba

 

Corrida de Rua    Campina Grande PB

Largada: Museu Digital Do SESI – R. Miguel Couto, 10 - Centro, Campina Grande - PB

01/05/2025 – 06h00

Entrega dos kits:

29 e 30/04 (terça e quarta-feira) | 10h às 20h | Centro de Atividades do Trabalhador - SESI Prata - Rua Pedro II, 767 Bairro da Prata

Faça sua inscrição pelo link e veja informações

Valores

Regulamento

Modelo - autorização para atleta menor de idade

Percurso

https://www.onsportsoficial.com.br/evento/2025/corrida-de-rua/corrida-sesi-paraiba

Promoção da saúde mental, prevenção de riscos psicossociais

Você é nosso convidado especial para o Abril Verde 2025!

No dia 29 de abril, a partir das 18h, estaremos no Sebrae Patos PB com uma programação completa voltada à promoção da saúde mental, prevenção de riscos psicossociais e à integração entre tecnologia e segurança do trabalho.

Confira a programação:

• 18h – Abertura Oficial

• 19h – Saúde Mental e Riscos Psicossociais, com Daise Rias

• 20h – SST e Tecnologia, com Felipe Medeiros

• 21h – Painel Abril Verde 2025, com Everton Melo, Felipe Medeiros e Daise Rias

Inscreva-se gratuitamente pelo link:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdjDV8HgQAEE1pO6E8o1wySE_ba_4GPB-9B83w3it0ok-07mA/viewform

Apoio:

Sebrae, Instituto Federal da Paraíba, AEST/PB, CREA-PB e Mútua.

Participe e fortaleça a cultura da prevenção no seu ambiente de trabalho!

Comissão de Constituição e Justiça aprova projeto que estabelece locais de apoio e descanso para Motogirls em João Pessoa.

 

Laercio Silva

Jornalista especializado em saúde e segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higienista ocupacional.

A PLO 127/2025 foi instituída pelo vereador Marcos Henriques (PT), ela tem a intenção de proteger às mulheres que trabalham como ‘motogirl’ em João Pessoa, entendendo-se como ‘motogirl’ a trabalhadora que realiza entregas e ou transporta passageiros, utilizando-se da motocicleta como modal.

A Comissão de Constituição, Justiça, Redação e Legislação Participativa (CCJ) da Câmara Municipal de João Pessoa (CMJP) aprovou, nesta segunda-feira (14), uma política para apoiar e proteger as mulheres que trabalham como motogirl na Capital. A proposta inclui a criação de vários pontos de apoio em João Pessoa. No projeto de lei, caberá à Prefeitura a implantação de pontos de apoio, distribuídos em, pelo menos, sete regiões da cidade, para proteção exclusiva dessas trabalhadoras. Esses pontos deverão ser dotados de segurança, além dos seguintes itens:

Banheiros limpos, contendo material de higiene; locais destinados ao descanso das trabalhadoras e à realização de refeições; bebedouro com água potável e gelada; e pontos de recarga para aparelhos de telefonia móvel.

Motogirls em João Pessoa. Esse termo geralmente se refere a mulheres que trabalham como motoboys ou como "mototaxistas" (transportadoras de encomendas e passageiros em motocicletas). É bem interessante porque há um número crescente de mulheres trabalhando nessa área em João Pessoa. Aliás, existe até um grupo chamado MotoGirls JP, que começou em 2021 para unir essas mulheres. Elas se apóiam e compartilham experiências e se esforçam para superar os desafios que enfrentam no trabalho. E olha só: João Pessoa também abriga a primeira Associação de Motogirls e Entregadoras do Brasil (AMEN-PB)! Eles inauguraram oficialmente sua sede em junho de 2024. Seu principal objetivo é criar um senso de comunidade e lutar por melhores condições para as mulheres nessa profissão, que muitas vezes é dominada por homens. Elas estão lutando por coisas como banheiros e o fim do preconceito que algumas delas sofrem. Esta semana, até surgiram notícias de que a cidade está tomando medidas para apoiar essas mulheres. A Comissão de Constituição, Justiça, Redação e Legislação Participativa (CCJ) aprovou um projeto para criar áreas de apoio e descanso específicas para as "motogirls" em João Pessoa. Isso demonstra o reconhecimento do importante trabalho que elas realizam. É ótimo ver essas mulheres se organizando e a cidade começando a se atentar às suas necessidades! 

Vídeo

Capacete de proteção

 

ABRIL VERDE: Formação de Brigada de Incêndio no Canteiro de Obras

A NORMA TÉCNICA Nº 17 – CBMPB, tem como objetivo, estabelecer as condições mínimas para a composição, formação, implantação, treinamento e atualização da brigada de incêndio, para atuação em edificações e áreas de risco no Estado da Paraíba, na prevenção e no combate ao princípio de incêndio, abandono de área e primeiros socorros, visando, em caso de sinistro, proteger a vida e o patrimônio, reduzir os danos ao meio ambiente, até a chegada do socorro especializado, momento em que poderá atuar no apoio das operações sob o comando e o a coordenação das equipes do Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba.

Esta Norma Técnica (NT) aplica-se a todas as edificações ou áreas de risco, em que seja exigido a brigada de incêndio.

O canteiro de obras também é um ambiente o qual precisa desta prevenção, consciente disso, e como ação do ABRIL VERDE, a Construtora @moreiraeruffos realizou neste dia 11, a capacitação de sua Brigada. O treinamento teve a frente @willams_navi, Educador Físico Unopar, Bombeiro Técnico em Segurança, Socorrista, Eletricista, Instrutor de Brigada de Incêndio, Instrutor da Lei Lucas, Artista Marcial

Registro fotográfico

 

LUARMEDSEG III PitStop Abril Verde

 

LUARMEDSEG promove em Campina Grande-PB no dia 12/04 a partir das 09h00 o III PitStop Abril Verde em via pública.

A ação que ocorre desde 2023 tem o objetivo principal de levar a informação da prevenção para sociedade civil como um todo com foco na divulgação e promoção do movimento Abril Verde diretamente em contato com pedestres e motoristas em via publica.

Acontece no semáforo da esquina do antigo posto futurama (cruzamento entre avenida Floriano Peixoto e rua Venâncio Neiva) no centro da cidade.

Toda a comunidade prevencionista esta convidada a participar e fortalecer a ação com divulgação das informações, entrega de brindes, realização de minis DDSs e muito mais!

Mais informações @luarmedseg 

Registro fotográfico

Tem 41 anos trabalhador que caiu de prédio na orla do cabo branco

Infelizmente ocorreu mais um acidente fatal em João Pessoa, na Paraíba.

Trabalhador de 41 anos morre após cair de prédio em João Pessoa enquanto instalava rede de proteção. Ele foi socorrido com vida, mas não resistiu aos ferimentos. O acidente aconteceu durante a tarde desta sexta feira 11, a vítima foi levada para o hospital em estado grave, mas infelizmente não sobreviveu. A morte do trabalhador ressalta a importância das medidas de segurança no ambiente de trabalho, especialmente em atividades de altura. O caso está sendo investigado pela polícia para esclarecer o ocorrido.

Vídeos com reportagens

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João Pessoa na Paraíba sediará o 25º CONEMI

Laercio Silva

Jornalista especializado em saúde e segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higiene ocupacional.

Após uma reunião da diretoria da FENEMI Federação Nacional de Engenharia Mecânica e Industrial bem como pelos presidentes das associações de engenheiros mecânicos e industriais que fazem parte da federação foi decidido que a cidade de João Pessoa, na Paraíba, sediará o 25º CONEMI e a 3ª FENAMEC em agosto de 2025. O evento acontecerá no Centro de Convenções Poeta Ronaldo Cunha Lima em um formato híbrido, reunindo profissionais e especialistas do Brasil e do exterior. Haverá palestrantes nacionais e internacionais, visitas técnicas e minicursos. Fique ligado no site da FENEMI e nas redes sociais para mais informações. Este evento será uma ótima oportunidade para conhecer novas tecnologias, expandir o networking, aprender com líderes de mercado e trocar experiências com profissionais de diversos segmentos da engenharia.

A reunião local ocorreu na noite de 8 de abril de 2025, um encontro entre associações para discutir o 25º CONEMI e a 3ª FENAMEC, envolvendo a ABEMEC/PB, AEST/PB, ABEE PB e CEP, em colaboração com a FENEMI e a ANEST. O resultado foi excelente. Parabéns aos participantes: Julio, Maurício, Edvaldo, Fábio, Glaucia, Adilson, Leandro (Ione), Waldimir (Presidente) e Márcio da FENEMI.

Essa reunião foi promovida pela ABEMEC/PB e teve como foco a organização do 25º Congresso Nacional de Engenharia Mecânica Industrial e da 3ª Feira Nacional da Mecânica, que ocorrerão de 21 a 23 de agosto. O evento será realizado em conjunto com o Congresso do CREA/PB no Centro de Convenções Poeta Ronaldo Cunha Lima, situado na capital João Pessoa. O encontro aconteceu em um restaurante na orla da Ponta do Seixas. 

Link Site FENEMI

https://www.fenemi.org.br/joao-pessoa-na-paraiba-sediara-o-25o-conemi/

 Registro fotográfico

1ª Campanha Abril Verde da Secretaria de Estado da Saúde

Local: Escola de Saúde Pública da Paraíba - ESP.

Av. Dom Pedro II- ao Lado do Complexo Juliano Moreira Tema: "Segurança e Saúde: Nossa Prioridade Todo Dia." 

28 e 29/04/2025  Horário Atividade Descrição no quadro.

Curso Presencial: Gestão de Riscos Psicossociais – João Pessoa/PB

 

Curso Presencial: Gestão de Riscos Psicossociais – João Pessoa/PB (Valor Especial por 72 horas) – SST Virtual

NR-01 atualizada: sua empresa está preparada para os riscos psicossociais?

A nova legislação exige que TODAS as empresas avaliem e gerenciem os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Mas... você sabe como fazer isso de forma correta e eficaz?

Pensando nisso, criamos um curso presencial em Gestão de Riscos Psicossociais, que acontecerá em João Pessoa/PB, nos dias:

23/05 – 19h às 22h

24/05 – 8h às 18h

Carga horária: 12h

E nas próximas 72h com valor especial! De R$ 597,00 por R$ 497,00 à vista ou em até 3x sem juros.

Mais informações e compra pelo link

https://sstvirtual.com.br/treinamentos/curso-presencial-gestao-de-riscos-psicossociais-2/

Instagram 

https://www.instagram.com/p/DISKFiBPf-L/?img_index=1

Sobre o curso

O objetivo central do curso é oportunizar o desenvolvimento ou melhoria de competências profissionais específicas em gestão de riscos psicossociais (avaliação e proposição de plano de ação) para atender as mudanças na NR 1, quanto à elaboração do PGR – Programa de Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais.

Valor Especial: De R$ 597,00 por R$ 497,00 à vista ou em até 3 vezes s/juros, válido por 72 horas (sexta-feira, sábado e domingo).

Competências Profissionais

Ao final do curso, espera-se que os participantes tenham adquirido ou aperfeiçoado, especialmente, as seguintes competências profissionais:

•      Dominar os conceitos de riscos e fatores de riscos psicossociais;

•  Identificar e compreender os principais fatores de riscos psicossociais, em contexto laboral;

•      Identificar métodos diversos de avaliação de riscos psicossociais do trabalho, suas características e viabilidade de aplicação;

•    Planejar e executar a avaliação de riscos psicossociais, segundo metodologia específica: Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ), versões média e curta, em atenção às exigências legais;

•    Compeender as premissas gerais para a elaboração do plano de ação dos riscos psicossociais para inclusão do Programa de Gerenciamentos de Riscos (PGR) nos termos da Norma Regulamentadora NR 1

Carga horária

O curso será ministrado de forma presencial e terá 12 horas de duração

Mentoria

Os concluintes do curso terão direito a uma mentoria para esclarecimentos adicionais e resolução de dúvidas que possam acontecer por ocasião da aplicação da ferramenta a ser aplicada no curso. Tal mentoria terá duração de 3 meses, com atendimento agendado.

Diferenciais

•    Curso planejado por especialistas e com foco no desenvolvimento ou melhoria de competências profissionais;

•    Docente com nível de Doutoramento na área Segurabça e Saúde Oucpacional com destaque para os riscos Psicossociais e com experiência profissional;

•    Mentoria sem custo adicional aos concluintes por um período de 3 (três) meses.

Docente

Francisco Edison Sampaio

Doutor em Segurança e Saúde Ocupacionais pela FEUP/Universidade do Porto, Portugal. Mestre em Ciências Ambientais e Saúde pela PUC-GOIÁS. Engenheiro de Segurança do Trabalho pela Universidade Federal de Goiás (UFG). Professor na Escola Politécnica e de Artes da PUC-GOIÁS e Engenheiro do Trabalho na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás.

Conteúdo do curso

Módulo I: Regulamentação dos riscos psicossociais do trabalho (3h):

•    Aula Presencial: 23/05 – 19h às 22h

•  Tratamento normativo dos fatores de riscos psicossociais na Europa e América Latina

•  Previsão dos riscos psicossociais do trabalho nas normas regulamentadoras do Brasil

Módulo II Concepções dos Riscos Psicossociais do Trabalho (2h)

•      Aula presencial: 24/05 – 8h às 10h

•      Contextualização global dos riscos psicossociais do trabalho

•  Impacto dos fatores de riscos psicossociais do trabalho no absenteísmo laboral

•     Pressupostos teóricos dos riscos psicossociais (modelo demanda-controle; modelo desequilíbrio esforço-recompensa e psicodinâmica do trabalho)

•     Enquadramento conceitual (conceitos de fatores de riscos e riscos psicossociais relacionados ao trabalho)

•   Fatores de riscos psicossociais mais recorrentes no contexto laboral

•   Organização do trabalho, conceitos, elementos e relação com a dinâmica laboral

Módulo III: Avaliação de Riscos Psicossociais do Trabalho (7h)

•      Aula presencial: dia 24/05 – 10h às 18h

• Gestão dos riscos psicossociais segundo as norma regulamentadoras NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e NR 17 – Ergonomia

•      Planejamento da avaliação dos riscos psicossociais do trabalho

•   Métodos de avaliação: Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ); Protocolo de Avaliação dos riscos psicossociais relacionados com o trabalho (PROART), Health Safety Executive Indicator Tool (HSE-IT)

•   Prática de avaliação dos riscos psissociais com a aplicação do CoPsoQ (versões padrão)

•  Classificação dos riscos psicossociais, a partir de critérios definidos pelas organizações, para tomada de decisão, conforme NR 1

•   Critérios gerais de plano de trabalho dos riscos psicossociais para inclusão no PGR.

R$ 497,00 R$ 597,00