terça-feira, 31 de maio de 2016

Reunião do CPR-PB


C O N V I T E

218ª reunião ordinária 

 Data:  7 de junho de 2016 - 3ª feira

Local:  SINDUSCON-João Pessoa

  
HORÁRIO


P A U T A

14:00 - 14:30


Abertura dos trabalhos e leitura da ata da 217ª reunião ordinária.


14:30 - 15:10
         
Palestra: “Ensaios não destrutivos nos eixos dos elevadores de obra”

- José Renato de Alvarenga (engenheiro mecânico e de segurança do trabalho, perito judicial)





15:10 - 16:20

Palestra: “Segurança e saúde no trabalho - ameaça ou oportunidade?”

- José Edmilson de Souza Filho (engenheiro de segurança do trabalho, perito judicial, diretor da Ambientec - João Pessoa/Recife)



16:20 - 16:50

Proposta de cláusula para convenção coletiva: contratação do técnico/tecnólogo de segurança do trabalho nas obras de 50 a 100 empregados


16:50 - 17:00


Informes


17:00


Encerramento


 José Hélio Lopes Batista  -  coordenador
Ozaes Barros Mangueira Filho -  vice-coordenador
Suenne da Silva Barros - 1ª secretária
  Francisco Demontier dos Santos - 2º secretário 

Registro fotográfico 




Concurso da COMPESA

Companhia Pernambucana de Saneamento.

As vagas de Analista de Gestão são voltadas para as especialidades de Administrador de Banco de Dados, Advogado, Biólogo, Contador, Economista e Médico do Trabalho, sendo o salário inicial previsto de R$ 5.343,03.

Já as vagas para Assistente de Saneamento e Gestão, de nível médio técnico, há oportunidades nas seguintes especialidades: Assistente de Tecnologia da Informação, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico Operacional (Habilitação em Eletrônica), Técnico Operacional (Habilitação em Eletrotécnica), Técnico Operacional (Habilitação em Química) e Técnico Operacional (Habilitação em Saneamento). O salário inicial será de R$ 1.844,51.


Analista de Saneamento, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Eletrônico, Engenheiro Eletrotécnico, Engenheiro Químico, Analista de Gestão, Administrador, Analista de Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração, Analista de Tecnologia de Informação, Assistente Social, Economista, Técnico - Assistente de Saneamento e Gestão, Assistente de Gestão, Assistente de Serviços Comerciais, Técnico de Contabilidade, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Técnico Operacional – Mecânica, Auxiliar de Saneamento e Gestão, Agente de Saneamento.

Além do salário inicial, os empregados são contemplados com progressões salariais por mérito e por antiguidade, Participação nos Resultados e outros benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, previdência privada, vale alimentação ou refeição e auxílio-educação.

INSCRIÇÃO

Até 16 de junho de 2016

Para efetuar sua inscrição, o interessado acessar a página da FGV - www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa 2016 - até 16 de junho de 2016. A taxa de inscrição é de R$ 85,00 ou R$ 60,00.

PROVA ESCRITA OBJETIVA

17 de julho de 2016

O certame será realizado por meio de prova objetiva, a ser aplicada na data provável de 17 de julho de 2016, das 8h às 12h, na cidade do Recife e em turnos diferenciados, conforme o emprego disputado.

segunda-feira, 23 de maio de 2016

Conheça os 5 passos para realizar uma investigação de acidente de trabalho

O artigo 19 da Lei nº 8.213/91 define que um acidente de trabalho é aquele que ocorre durante a execução de um trabalho a serviço de uma empresa, provocando lesão corporal ou perturbação que resulte em morte ou perda/redução (permanente ou temporária) da capacidade do funcionário.


Investigar as causas de um acidente de trabalho é essencial para evitar que ele volte a acontecer.

Sempre que ocorre um acidente de trabalho, é necessário fazer uma investigação para descobrir as causas do problema e tomar as precauções necessárias para evitar ocorram outros acidentes parecidos. Confira, a seguir, um roteiro com os 5 passos para investigar um acidente de trabalho:

5 passos para a investigação de um acidente de trabalho.

Ajudar e conversar com a vítima

A primeira medida a ser tomada é socorrer a vítima, realizando os procedimentos de primeiros socorros. Após garantir que o acidentado recebeu todos os cuidados necessários, converse calmamente com ele para descobrir como o acidente aconteceu. Se a pessoa não puder falar ou estiver muito transtornada, tenha o cuidado de esperar o momento certo para reviver o acidente.

Nesta etapa, é fundamental não intimidar ou acusar o acidentado. Deixe que ele fale, sem fazer interrupções e sem tirar conclusões precipitadas.

Converse com as testemunhas

Identifique pessoas que testemunharam o acidente e converse com elas separadamente, confirmando se as versões batem entre si e com a história relatada pelo acidentado. Tome cuidado com relatos que já tragam alguma conclusão ou opinião sobre o evento, e tenha em mente que todos estão afetados e preocupados com o acidente, o que pode alterar as percepções.

Faça uma simulação

Após conversar com todas as pessoas que presenciaram o acidente de trabalho, faça uma simulação do ocorrido. Esta é uma etapa importante para confirmar os eventos que levaram ao acidente e identificar possíveis falhas humanas ou de planejamento. Adote os cuidados necessários para evitar que outras pessoas se machuquem na tentativa de reproduzir o acidente.

Contextualize o acidente

Após ter coletado todas as informações sobre o acidente, verifique a situação da empresa no dia do acidente. Se a produção estava atrasada ou alguma máquina estava com defeito, por exemplo, é muito provável que o contexto tenha favorecido a ocorrência do acidente. Esteja atento para não procurar culpados pelo problema: a intenção é entender o que aconteceu para evitar novos problemas, e não julgar os erros.

Elabore um relatório final


Com todas as informações sobre o acidente, elabore um documento que registre todas as etapas da investigação, os depoimentos e as conclusões sobre as possíveis causas do acidente. Por fim, insira recomendações de medidas que devem ser tomadas para prevenir a ocorrência de novos acidentes.


terça-feira, 17 de maio de 2016

Reunião CPR-CGR


COMITÊ PERMANENTE REGIONAL DA CONSTRUÇÃO CIVIL DE CAMPINA GRANDE E REGIÃO.

Convocatória de reunião ordinária do mês de maio de 2016.

Data: 19 de maio de 2016 (quinta-feira);
Horário: 14:00 horas;
Local: sala de reuniões da FIEP - Campina Grande-PB;

Pauta:

Avaliação do Abril Verde 2016 em Campina Grande e nas demais cidades da Paraíba;

Evento em comemoração aos 5 anos do CPR-CGR - apresentação de sugestões;

Pauta livre e informes.

José Ribamar Rodrigues Gomes
Auditor-fiscal do trabalho da SRTE-PB
Coordenador do CPR-CGR

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...