Abertas inscrições para 1,5 mil vagas em 15 cursos técnicos em MS

O Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) está com matrículas abertas para 1.564 vagas em 15 cursos técnicos de nível médio distribuídos em nove cidades de Mato Grosso do Sul. Do total de 1.564 vagas, 1.294 são na modalidade presencial e 270 na modalidade EaD (Educação a Distância).

As vagas estão disponíveis em Aparecida do Taboado, Campo Grande, Corumbá, Dourados, Maracaju, Naviraí, Rio Verde, Sidrolândia e Três Lagoas. Os interessados devem fazer as matrículas nas secretarias das unidades operacionais do Senai até o próximo dia 22 de agosto. De acordo com o diretor-regional do Senai, Rodolpho Caesar Mangialardo, as aulas terão início no dia 27 de agosto.

Os cursos oferecidos são os de técnico em administração, técnico em segurança do trabalho, técnico em eletrotécnica, técnico em automação industrial, técnico em eletroeletrônica, técnico em mecânica, técnico em edificações, técnico em design de móveis, técnico em logística, técnico em mecatrônica, técnico em mineração, técnico em manutenção de máquinas industriais, técnico em alimentos, técnico em química e técnico em manutenção e suporte em informática.

Cursos presenciais - O Senai de Campo Grande oferece 52 vagas para o curso técnico em administração, 80 para o curso técnico em automação industrial, 52 vagas para o curso técnico em logística, 40 vagas para o curso técnico em segurança do trabalho e 35 vagas para o curso técnico em mecânica, enquanto a Escola Senai da Construção oferta 105 vagas para o curso técnico em edificações e 35 vagas para o curso técnico em design de móveis.

Aparecida do Taboado - São disponibilizadas 30 vagas para o curso técnico em eletroeletrônica, 30 vagas para o curso técnico em segurança do trabalho e 30 vagas para o curso técnico em mecânica.

Corumbá - O Senai oferta 35 vagas para o curso técnico em edificações, 35 vagas para o curso técnico em mecatrônica, 15 vagas para o curso técnico em administração, 35 vagas para o curso técnico em mineração e 50 vagas para o curso técnico em manutenção de máquinas industriais.

Dourados - São oferecidas 25 vagas para o curso técnico em alimentos, 35 vagas para o curso técnico em eletrotécnica e 35 vagas para o curso técnico em química.

Maracaju - São ofertadas 30 vagas para o curso técnico em automação industrial e 30 vagas para o curso técnico de administração.

Naviraí - O Senai disponibiliza 35 vagas para o curso técnico em eletrotécnica.

Sidrolândia - São 30 vagas para o curso técnico em administração e 30 para o curso técnico em segurança do trabalho.

Rio Verde - São disponibilizadas 35 vagas para o curso técnico em edificações, 35 vagas para o curso técnico em segurança do trabalho e 35 vagas para o curso técnico em administração.

Três Lagoas - São oferecidas 80 vagas para o curso técnico em administração, 40 vagas para o curso técnico em logística, 80 vagas para o curso técnico em eletrotécnica e 80 vagas para o curso técnico em mecânica.

Educação a Distância - O Senai de Naviraí oferece 30 vagas para o curso técnico em automação industrial.

Maracaju - são 30 vagas para o curso técnico em manutenção e suporte em informática.

Campo Grande - são disponibilizadas 35 vagas para o curso técnico em automação industrial.

Três Lagoas - são ofertadas 50 vagas para o curso técnico em automação industrial e 50 vagas para o curso técnico em segurança do trabalho.

Corumbá - são oferecidas 40 vagas para o curso técnico em eletroeletrônica e em Rio Verde são 35 vagas para o curso técnico em automação industrial.

NRs 40 ANOS - 08/06/1978 - 40 ANOS DE PREVENÇÃO!

(Por: ©José Augusto da Silva Filho - Consultor Técnico em Segurança do Trabalho da JS Técnicas & Soluções (www.js.srv.br), Técnico de Segurança do Trabalho, Consultor Técnico da Revista Proteção).

Considerada uma referência importante e um marco na história da prevenção de acidentes no Brasil, as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho irá completar 40 anos no próximo dia 08 de junho.

Foi a PORTARIA N.º 3.214, DE 08 DE JUNHO DE 1978, publicada e aprovada pelo Ministro do Trabalho Arnaldo da Costa Pietro, que aprovou as Normas Regulamentadoras - NR - do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, considerando o disposto no art. 200 da CLT, com redação dada pela Lei n.º 6.514, de 22 de dezembro de 1977.

Há quarenta anos, em um período no qual o Brasil destacava-se negativamente diante do mundo em número de mortes por acidentes do trabalho e por doenças ocupacionais, a elaboração das primeiras 28 Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, foi o início de uma revolução na área da Segurança e Saúde no Trabalho no país, pois as legislações que usávamos na época eram em espanhol, inglês e outras instruções e normativas europeias. Literatura brasileira eram raríssimas naquela época.

As consequências positivas vêm sendo constatadas ao longo desse anos e elas foram um incentivo à construção de uma cultura prevencionista dentro das empresas, na formação de profissionais do segmento e na evolução do mercado de equipamentos e serviços voltados à proteção dos trabalhadores, ou seja, passamos a ter um modelo em SST.

As NRs foram criadas para regulamentar os artigos 154 a 201 do Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, que trata da Segurança e da Medicina do Trabalho, alterado pela Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977 e que absorveu o conteúdo de vários documentos legais esparsos sobre o tema, destacando-se aqueles referentes à insalubridade e à periculosidade. Elas contribuem para preservar a vida e a dignidade da pessoa, princípios previstos na Constituição Federal, pois estabelecem as condições mínimas de SST referentes à exposição aos agentes físicos, químicos, biológicos e outros agentes, nos ambientes de trabalho.

Passados 40 anos, os benefícios trazidos pelas normas são reconhecidos e celebrados por todos os interessados, sendo que atualmente são 36 Normas, que passam por processo tripartite (CTPP, GTTs e GTs) desde 1996, nas revisões e na criações de novas normas, anexos e outras orientações, com destaque nas Consultas Públicas que são feitas junto a população, socializando e democratizando o processo de atualizações principalmente. Anteriormente e nas décadas passadas eram elaboradas apenas nos gabinetes em Brasília, dentro do Ministério do Trabalho, apenas por técnicos e outros experts convidados e requisitados pelo Governo.

Tive a oportunidade em participar de várias alterações das Normas Regulamentadoras, sendo as principais: A última revisão da NR-5 CIPA (Texto dado pela Portaria SSST n.º 08, de 23 de fevereiro de 1999); NR-9 PPRA;s NR-12 Máquinas e Equipamentos (Anexo I e II), Anexo I da NR-17 Ergonomia, e NR-13 Caldeiras e Vasos sob Pressão; sendo Membro da Primeira Gestão da CTPP - Comissão Tripartite Paritária Permanente, instituída pelo Ministério do Trabalho.

As necessidades de melhorias e atualizações são óbvias, no sentido da harmonização e do aprimoramento de seus textos, para ampliar seu cumprimento e melhorias, suas revisões atualmente são e estão sendo feitas através de um processo tripartite e consultas públicas para todos os interessados.

“Parabéns para todos àqueles que participaram e que participam das revisões e atualizações desta importante e histórica regulamentação. Parabéns para todos que a utilizam e principalmente, parabéns para todos que a cumprem!”

Detran é notificado por realização de vistoria em condições insalubres em Várzea Grande MT

A juíza Graziele Cabral Braga de Lima, da Vara do Trabalho de Várzea Grande MT, notificou o Detran por impor aos servidores a realização da vistoria de veículos na cidade de Várzea Grande em local e condições consideradas insalubres, dentro do estacionamento do shopping center ao lado de uma pista de Kart.

A denúncia foi feita pelo Sinetran, que representa os servidores da autarquia, há 2 anos, quando o Detran mudou a sede da 5ª Ciretran de Várzea Grande para o shopping, alegando ser uma medida de caráter provisório em face de reforma na sede própria na região central da cidade. Desde então, o atendimento da Ciretran passou a ser realizado no subsolo do shopping.

Conforme o sindicato, os servidores são obrigados a dividir o espaço com veículos produzindo gases prejudiciais à saúde que não se dissipam em virtude das condições locais, sem o fosso necessário para a realização da vistoria e nem equipamentos de proteção individual adequados. As condições de trabalho pioraram sobremaneira, aumentando o índice dos acidentes de trabalho. Os usuários que precisam do serviço também são submetidos a essa insalubridade.

Os servidores são obrigados a trabalhar nessas condições desde 2016, enquanto a sede que fica na Avenida Presidente Arthur Bernardes nem sequer começou a obra de reforma. “É um absurdo os servidores estarem confinados em um local sem ventilação, sem iluminação adequada, com veículos ligados produzindo gases prejudiciais à saúde que não se dissipam em virtude das condições locais e o Detran não tomar nenhuma providência”, comenta Daiane Renner presidente do Sinetran.

Atendendo ao Sindicato, a Justiça do Trabalho realizou uma perícia técnica, na qual constatou que não havia as condições mínimas de trabalho, e a obrigação por parte do Detran de adequar as condições de trabalho no período de trinta dias, sob pena de multa diária, pelo não cumprimento da decisão judicial.

O prazo do Estado venceu no dia 17 de maio. Porém o sindicato afirma que até o momento o Detran vem descumprindo a decisão da Justiça. A pauta relativa a segurança, saúde e ambiente de trabalho é reivindicação permanente da categoria, que inclusive garantiu na Lei de Carreira, em 2013, a Política de Saúde e Segurança do Trabalhador, garantia legal que o Detran também vem descumprindo ao longo dos anos.

A assessoria da autarquia ficou de se posicionar sobre a notificação.

http://www.rdnews.com.br/judiciario/conteudos/100634

Palestra Excelência Total

Auditório do Sebrae - João Pessoa, PB

14 de junho de 2018, 19h30-21h30

Grupos de 5 pessoas

R$ 225,00

Vendas até 14/06/2018 

Bilhete Único

R$ 50,00

Descrição do evento

Quer aumentar as vendas, conquistar novos consumidores e fidelizar seus clientes?

Venha assistir essa Palestra dinâmica, que inclui teatro educativo, apresentando temas empresariais que envolvem a busca da excelência de ponta a ponta, potencializando o atendimento que vende.

Serão expostas as posturas profissionais de excelência e que geram resultados positivos a curto e médio prazos, aumentando os lucros e a fidelização

Apresentação da peça de Teatro Educativo -  COMO (DES)ENCANTAR UM CLIENTE!

Palestrante: VALDOLIRIO JUNIOR, Empresário e CEO da Sinapse Educação Empresarial. Educador e Palestrante, com mais de 17 anos de experiência em treinamentos, conferências e congressos empresariais por vários estados brasileiros. Facilitador EMPRETEC (ONU/Sebrae). Treinador vivencial. Formado em Educação e Administração 

Mais informações

https://www.sympla.com.br/palestra-excelencia-total__299914 

Eleiçao SINTEST-PB - Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado da Paraíba

No último sábado dia 02 de Junho de 2018, ocorreu a eleição do SINTEST-PB (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado da Paraíba), os sócios elegeram a chapa ´´SEGUIR EM FRENTE``, para o triênio 2018/2021

Composta dos seguintes membros:

DIRETORIA

Presidente - José Nivaldo Barbosa de Sousa,

Vice-Presidente - André Luiz Silva Santos,

 1º Secretário – Suzana Enedina Pereira

2ª Secretária - Lucidalva dos Santos Bezerra

1ª Tesoureira - Valentina Andrade Maia

2º Tesoureiro - Antonio Matias Sobrinho Segundo

1º Diretor de Assuntos Jurídicos/intersindical - Rosicleia Fernandes Santos Silva,

2º Diretor de Assuntos Jurídicos/intersindical -  Marcelo Barbosa Pereira

1º Diretor de Treinamentos e Capacitação - Kleber Ferreira Junior,

2º Diretor de Treinamentos e Capacitação - Rubens Constantino de Lima,

1º Diretor de Comunicação e Imprensa - Ronaldo Roberto de Paiva Lopes,

2º Diretor de Comunicação e Imprensa – Cristiano Porfírio Gonçalo,

1º Diretor de Eventos e Lazer – John Weslley Martins de Oliveira

2ª Diretora de Eventos e Lazer – José Antonio Cavalcante de Vasconcelos

CONSELHO FISCAL 

Titulares: Clécio de Assis da Silva, Jefferson Carlos Souza Costa, Mônica Mendonça Rodrigues Cordeiro,

Suplentes: Luiz Fabiano Gomes Sabino, Ivanilda Marinho Pacheco, Joelma Ferreira Neves

Delegados representantes a junto a FENATEST:

Titular: José Nivaldo Barbosa de Sousa,

SUPLENTE: André Luiz Silva Santos,

Revisando as nomas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho

Evento sobre as normas regulamentadoras reuniu 200 participantes em Maceió

Após percorrer em 2017 as cidades do Recife, Caruaru, Campina Grande e Natal, foi a vez da capital alagoana receber o seminário “REVISITANDO AS NORMAS REGULAMENTADORAS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO”, no último dia 7 de junho.

Uma promoção da Fundacentro-PE e que contou com o apoio do Sintestal, Grupo Prevencionistas, Ademi/AL,

Sinduscon/AL, IFPE, Ranger SMS e Máximo SMS.

Esta 5ª edição do evento reuniu cerca de 200 participantes no auditório da Ademi/AL e celebrou os 40 anos das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, consideradas um marco decisivo na história da prevenção de acidentes do trabalho em nosso país.

Foram enfocadas 4 diferentes normas regulamentadoras:

NR-12 (com Fabrício Varejão - engenheiro de segurança do trabalho e professor do IFPE)

NR-32 (com José Hélio Lopes - psicólogo organizacional e educador da Fundacentro-PE)

NR-33 (com Augusto Santos - técnico de segurança do trabalho e especialista em detecção de gases da Máximo SMS-PE)

NR-35 (com Felipe Duarte - engenheiro de segurança do trabalho e especialista em linhas de vida da Ranger SMS-PE)

Os alimentos arrecadados com as inscrições foram repassados para entidades filantrópicas.

Depoimentos dos participantes ilustram o êxito do seminário:

- "Parabéns pela iniciativa! Não parem! Continuem com outros temas".

- "Trago neste espaço meus agradecimentos por reavivar e aumentar meu amor pela segurança do trabalho”.

- “Ótimas as palestras realizadas".

- "Evento muito importante para profissionais da área e estudantes, fortalecendo e incentivando a prevenção de acidentes e a qualidade técnica".

- "Diante do que foi exposto, ficou notável a relevância dos conhecimentos adquiridos".

- "Foram palestras bastante produtivas e que agregaram muito conhecimento".

Paraíba proíbe uso de amianto, produto que causa 100 mil mortes por ano

Por ThiagoMoraes

Na Paraíba, agora é proibido o uso e comercialização de produtos e materiais que contenham fibras de amianto em sua composição. Isso é o que estabelece a Lei nº 11.121/2018 de A promulgação da matéria foi publicada no Diário Oficial desta quarta-feira (16). A Organização Mundial de Saúde aponta que o amianto causa mais de 100 mil mortes por ano no mundo. Infrações ambientais podem acarretar multas que variam de R$ 1.000,00 a R$ 1.0000.000,00.

“Esse é uma lei que tem o objetivo de cuidar da saúde da população. O amianto é responsável por uma série de problemas de saúde e nós precisamos nos empenhar para que ele deixe de ser utilizado. Mais de 60 países já baniram totalmente essa matéria-prima, infelizmente o Brasil não é um deles e isso muito em decorrência do lobby das empresas que trabalham com esses produtos”, disse Bruno.

O amianto é potencialmente perigoso quando inalado e pode provocar doenças incuráveis como câncer de pulmão, mesotelioma (uma forma rara de tumor maligno) e asbestose ou “pulmão de pedra”, endurecimento do pulmão que leva à morte lentamente por perda de ar.

Com a lei fica proibida a comercialização e instalação de materiais que contenham o amianto. Nos casos de reforma, reparo e demolição de edificação, sendo identificados produtos que contenham amianto o manuseio será feito com o uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI).

A fibra mineral do amianto, conhecida também como fibra de asbestos, é a matéria-prima de muitos produtos de baixo custo comuns em residências do Brasil inteiro, como caixas d’água e telhas.