A Academia
da Mulher Cabedelense de Letras, Artes e Ciências (AMCLAC) celebra um marco
histórico para a cultura e a representatividade feminina na Paraíba.
Sob a
coordenação da escritora e presidente Tânia Castelliano, a instituição lança
uma obra literária " Patronesses Imortais- A Força da Mulher que Marcou a
História".
O
evento acontecerá na Câmara Municipal de Cabedelo, às 10h00 do dia 10 de
agosto, reunindo grandes nomes intelectuais do Estado.
O grande
destaque do livro é o resgate de trajetórias que revolucionaram a história
nacional.
Entre essas
mulheres especiais, destaca-se a engenheira paranaense Enedina Alves Marques,
reconhecida universalmente como grande baluarte das pioneiras da engenharia no
Brasil.
A homenagem
ganha um tom ainda mais profundo por ser escrita a partir da cadeira ocupada
por Carmem Eleonôra Amorim, uma das fundadoras da AMCLAC, advogada e
engenheira, que traz o olhar técnico e afetivo de quem compartilha do
mesmo legado de vanguarda.
Em entrevista
ao blog, Carmem Eleonôra reforça a dedicação de Tânia Castelliano em
projetar as potências intelectuais femininas da Paraíba e do Brasil por meio da
literatura.
Celebrar as
patronesses de academias significa reconhecer o papel de mulheres que
desafiaram as limitações de suas próprias épocas para abrir caminhos.
Carmem Eleonôra,
reafirma que a história das 39 mulheres patronesses e imortais provam que a
imortalidade acadêmica não se alcança apenas pelo que se escreve, mas pelas
portas que se deixam abertas para as próximas gerações.
Ao eternizar
essas trajetórias em páginas impressas, este livro cumpre um papel pedagógico e
social fundamental: ele transforma o invisível em referência.
Sinopse
Patronesses
Imortais – A Força da Mulher que Marcou a História é uma obra que celebra
mulheres cuja inteligência, coragem, sensibilidade e legado ultrapassaram o
tempo, transformando-se em inspiração para gerações. Organizado e coordenado
por Tania Castelliano, o livro reúne biografias, trajetórias e reflexões de
acadêmicas imortais que, por meio da literatura, da educação, das artes, da
ciência e da atuação cultural, deixaram suas marcas na sociedade.
Esta obra é
um tributo à voz feminina de 39 mulheres que romperam silêncios, enfrentaram
preconceitos e ajudaram a construir caminhos de transformação cultural e
humana. Cada página revela histórias de superação, dedicação e amor pela
cultura, valorizando mulheres que fizeram da palavra, da inteligência e da
determinação instrumentos de mudança.
“Patronesses
Imortais” reafirma o papel da mulher como guardiã da memória, da cultura e da
sensibilidade, eternizando nomes, experiências e legados que continuarão
inspirando futuras gerações.
Uma obra para
quem acredita que grandes mulheres não desaparecem com o tempo — tornam-se
imortais na história, na arte e na memória dos povos.
Novo
Atacado Comércio de Alimentos Ltda, da rede Novo Atacarejo, foi condenado a
indenização por dano moral a uma ex-funcionária, de 26 anos, que urinou nas
roupas por causa de restrição ao uso do banheiro. O caso ocorreu no Novo
Atacarejo de São Lourenço da Mata, na Região Metropolitana do Recife, em agosto
de 2025. Segundo a ação trabalhista, a operadora de caixa fez sucessivas
propostas de pausa para utilização do sanitário, sem ter sido atendida.
"Acabou por urinar em suas próprias vestes no posto de trabalho", diz
trecho. O episódio teria se tornado de conhecimento geral na empresa,
resultando em chacotas e na atribuição de apelidos pejorativos, como
"Maria Mijona". Decisão Uma testemunha ouvida no processo afirmou que
os funcionários chegaram a esperar entre 40 e 50 minutos para obter autorização
para ir ao banheiro. “Tal tempo de espera revela-se manifestamente desarrazoado
e incompatível com a preservação da saúde do trabalhador”, escreve o juiz do
Trabalho substituto Gilberto Oliveira Freitas, da Vara Única do Trabalho de São
Lourenço da Mata, do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6), em
decisão de abril deste ano. O juiz também afirma que houve inércia da empresa
em coibir as chacotas após o incidente na caixa, o que configura "grave
ofensa à honra e à integridade psíquica do trabalhador". De acordo com o
magistrado, a negligência da empresa "constitui ato ilícito que atenta
contra o valor social do trabalho e a dignidade humana, ensejando os
acessórios", resume o juiz. Após a decisão, a empresa entrou com recurso solicitando
a exclusão da notificação por danos morais decorrente de restrição ao uso do
banheiro ou redução do valor. A sentença, entretanto, foi mantida pela Segunda
Turma do TRT6. O Novo Atacado Comércio de Alimentos deverá pagar R$ 10 mil de
dano moral, mais honorários, totalizando uma previsão de R$ 11.586,29.
Jornalista DRT 0003919, especializado em segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higienista
ocupacional.
Um estudo da
FitRated site americano junto com o laboratório EmLab P&K
analisou coletando amostras de bactérias em 27 equipamentos de três academias
de grandes redes, mostrou que as superfícies das máquinas podem abrigar mais de
um milhão de bactérias por polegada quadrada, incluindo cocci gram-positivos,
bacilos gram-negativos e Bacillus, capazes de causar infecções de pele e
aparelho respiratório humano, outros pesquisadores da Universidade
Federal de Juiz de Fora MG fizeram um estudo mostraram quais são os
equipamentos mais sujos em uma academia, chamados de riscos
"invisíveis" descobriram que a barra de agachamento, o
halter de 8 kg, a máquina de hack squat e a máquina de leg press são os
equipamentos mais sujos, comparando a quantidade de bactérias presentes em
diferentes equipamentos verificou-se que os pesos livres podem conter até 362
vezes mais microrganismos do que um assento de vaso sanitário. Essas bactérias
fazem parte da microbiota normal da pele, o risco de infecção permanece baixo
em pessoas saudáveis. Para minimizar os riscos é recomendável eliminar a contaminações
cruzadas, prática de cultura de responsabilidade compartilhada para
promover a higiene e saúde coletiva minimizando a proliferação de
bactérias e fungos, limpar os equipamentos após o uso, lavar as mãos ao
sair da academia e usar sua própria toalha, é fundamental manter uma rotina
rigorosa de limpeza e manutenção dos aparelhos, higienização dos
ar-condicionados, (texto sobre o tema abaixo), a aplicação rápida de álcool 70% pode ajudar a eliminar as
bactérias presentes, é importante lembrar que o álcool puro pode danificar
estofados de corvin, vinil, plásticos e borrachas ao longo do tempo, causando
ressecamento e rachaduras nos estofados. Além disso, a limpeza com álcool é
superficial e não é eficaz para remover sujeiras pesadas ou gorduras do suor
acumulada, agindo apenas de forma superficial.
Medidas de segurança na academia:
Equipamentos colocados
muito próximos dos espelhos podem causar acidentes por colisões. Isso ocorre
devido ao layout inadequado, que resulta em esbarrões devido à falta de espaço. É fundamental manter o ambiente organizado de maneira segura, garantindo que cada item seja instalado a uma distância adequada para atender às necessidades ergonômicas.
Na academia, é muito
importante priorizar a segurança, com instalação de luzes de emergência e
extintores de incêndio, treinamento para profissionais de educação física em
APH (Atendimento Pré-Hospitalar) e primeiros, essa formação atende às
exigências legais de segurança em ambientes esportivos, utilizar os
equipamentos de forma correta, sempre com a supervisão de um educador físico
devidamente qualificado, esses procedimentos reduz o risco de acidentes e
lesões durante os treinos, dessa forma os alunos poderão alcançar seus
objetivos de fitness de forma segura e sem se machucar.
É comum encontrar
espelhos rachados nas academias, o que pode acarretar um perigo considerável de
acidentes. Deve-se trocar o espelho quebrado prontamente e restringir o acesso
à área para prevenir incidentes.
Qualidade do ar.
Recinto para a modalidade FitDance que combina coreografias com diversos estilos musicais, durante as aulas em grupo o esforço físico intenso demanda uma maior quantidade de oxigênio.
O corpo humano respira oxigênio e exala gás carbônico; assim, em locais onde a circulação de ar não é suficiente para renovação, a concentração de gás carbônico tende a aumentar.
Como esses aparelhos de ar não retiram oxigênio do ambiente externo, o ar pode ficar saturado se portas e janelas não forem abertas de tempos em tempos.
A temperatura ideal do ar-condicionado nas academias deve ser ajustada entre 20°C e 25°C, garantindo um ambiente adequado para a realização de exercícios físicos.
Simpósio qualidade do ar.
Estivemos no Simpósio da
ABEMEC PB Associação dos Engenheiros Mecânicos e Industriais da Paraíba, onde dois
renomados engenheiros mecânicos palestrando abordaram temas interessantes sobre
a qualidade do ar interior.
Palestra Qualidade do ar
interior.
Com base nos pontos
abordados nas palestras do Engenheiros Mecânicos Osny do Amaral e José Luiz,
Baseadas no Plano Nacional de Qualidade do Ar Interior (PNQAI),
preparei uma matéria jornalística estruturada e uma proposta de ações e
periodicidade para o PMOC.
Invisível, mas Vital:
Engenheiros Alertam para o Impacto da Qualidade do Ar Interior na Saúde e
Produtividade.
A qualidade do ar em
ambientes fechados vai muito além do mero conforto térmico.
Em recente exposição, o
engenheiro especializado atuante na prática do Plano Nacional de
Qualidade do Ar Interior (PNQAI), trouxe dados alarmantes e orientações
técnicas sobre como o ar viciado e degradado impacta diretamente a saúde
pública, a segurança jurídica das empresas e a economia. Segundo estudos
estatísticos baseados em atestados médicos emitidos, cerca de 14% das
faltas ao trabalho são causadas por doenças respiratórias agravadas
pela má conservação de sistemas de climatização.
O que é o PMOC e Qual o
seu Objetivo?
O Plano de Manutenção,
Operação e Controle é um conjunto de documentos e procedimentos que garante que
o sistema de climatização esteja limpo e operando com eficiência.
Benefício Principal: Além
de assegurar saúde, bem-estar e produtividade aos ocupantes, o PMOC confere
segurança jurídica aos proprietários e gestores do imóvel diante da
fiscalização sanitária e Ministério do taralho, evitando multas pesadas e
processos legais por negligência em saúde coletiva.
Quem pode executar e
assinar o PMOC?
O planejamento e a
responsabilidade técnica do PMOC podem ser legalmente assumidos por Engenheiros
(Mecânicos ou com atribuições correlatas) e Técnicos devidamente registrados em
seus conselhos de classe profissionais.
O Risco Silencioso:
O ser humano inspira
oxigênio e expira gás carbônico, em ambientes sem a devida renovação do ar, a
concentração de gás carbônico se eleva gerando sonolência, cefaleia e queda
drástica na produtividade.
O engenheiro Osny, também
alertou para os riscos presentes com uso do ar-condicionado no interior dos
automóveis, manter os vidros totalmente fechados por longos períodos sem
renovação de ar pode elevar os níveis de poluentes e causar fadiga extrema, tornando-se
uma causa subestimada de acidentes e episódios de "dormir ao
volante".
Um ar-condicionado mal
regulado (com temperaturas muito abaixo ou filtros sujos) aumenta o consumo de
energia em até 30% e causa problemas respiratórios, como rinite e garganta
seca. Para garantir eficiência e saúde, devemos manter o aparelho entre 21°C e
26°C temperatura ideal de conforto e saúde do corpo humano.
Além disso, extremos
térmicos e a falta de controle da umidade (que resseca as vias aéreas) abrem
portas para infecções.
Biossegurança e
Tecnologias de Higienização em ambiente hospitalar:
Para combater a
proliferação de microrganismos e evitar a formação de UFC (Unidades Formadoras
de Colônias) de fungos e bactérias, grandes vilãs em quadros de infecção
hospitalar, o setor deve dispor de tecnologias avançadas voltadas para
biossegurança:
O uso de Peróxido de Hidrogênio e
Ionizadores:
Utilizados para a
higienização ativa e purificação do fluxo de ar.
Uso de Etiquetas de "Ar
Puro": Rastreabilidade e garantia
visual de que o equipamento passou por manutenção.
Acessórios de Fluxo: O
uso de telas direcionadoras ajuda a reduzir a velocidade do vento direto
sobre os ocupantes, mitigando o desconforto.
A Associação dos
Engenheiros de Segurança do Trabalho do RN (AEST RN), em parceria com a
Associação Lusófona de Engenharia, Segurança do Trabalho e Saúde Ambiental (ALESSA),
realizará, nos dias 28 e 29 de agosto de 2026, no SEST
SENAT, em Natal / RN, o IV CONESSO - Congresso Norte e
Nordeste de Segurança e Saúde Ocupacional, juntamente com o VIII FOLEEST
– FÓRUM LUSÓFONO DE ENGENHARIA, SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO e
a 3ª FEIRA DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO
TRABALHO. O evento reunirá mais de 300 participantes, incluindo
profissionais e especialistas da área.
O congresso tem como
missão promover o encontro de engenheiros de segurança do trabalho de todo o
país, com o objetivo de discutir temas atuais e relevantes relacionados à Saúde
e Segurança no Trabalho (SST). Busca-se, assim, fomentar o debate, a reflexão
crítica e a construção de novas perspectivas para o setor.
O evento acontecerá de 22
a 26 de setembro em João Pessoa, PB, com apenas 40 vagas disponíveis. O mercado
de SST está em alta, com a crescente demanda por profissionais especializados
devido à judicialização trabalhista e às exigências normativas. Não perca essa
oportunidade de se transformar profissionalmente com dois cursos em uma única
imersão!
CURSO DE HIGIENE OCUPACIONAL- 2 dias • 20 horas (22 e 23/09)
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Jornalista
especializado em segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higienista
ocupacional.
Na Clínica
Diluz, o objetivo é apoiar crianças e suas famílias em todas as etapas do
desenvolvimento, proporcionando acolhimento e qualidade de vida. Conta com
uma equipe de profissionais de diferentes áreas, como psicologia, terapia
ocupacional, fonoaudiologia, psicopedagogia, neuropsicologia, musicoterapia,
análise comportamental, denver AT, apoio pedagógico, diagnóstico parental,
entre outros. O atendimento é personalizado e focado nas necessidades de
cada criança e família, visando promover o desenvolvimento humano e a
neurociência. Valorizando o cuidado prático e humanizado, com compromisso, foco
no bem-estar, neurociência aplicada, atendimento sensível e conhecimento
transformador. Acredito que essas ações fazem a diferença na qualidade de
vida das pessoas, reforçando o compromisso com o desenvolvimento humano e
um atendimento especializado e sensível às necessidades individuais.
A Clínica
Diluz e a CARVO Brasil se uniram para promover um encontro de longevidade,
qualidade de vida, saúde e bem-estar, mostrando que é possível envelhecer de
forma autônoma, ativa e com propósito. Essa parceria traz a para dentro da
clínica, com um projeto voltado para melhorar a saúde, funcionalidade e
qualidade de vida dos idosos, além de oferecer apoio e orientação aos
familiares. A clínica cuida de todas as fases da vida, desde a infância até
a terceira idade, buscando sempre o desenvolvimento, acolhimento e bem-estar.
Excelente
registro de uma iniciativa de grande importância para a comunidade!
A CARVO e a
Clínica Diluz, em parceria com o Shopping Sul, promoveram uma ação de prevenção
que realmente fazem a diferença na melhoria da qualidade de vida das pessoas, cuidado
da prevenção na prática, atividade gratuita de aferição de pressão e
orientações de saúde para adultos e idosos. Foi um momento de acolhimento,
informação e atenção à saúde junto à comunidade.
Existe uma
luz que guia cada descoberta, avanço e passo importante no desenvolvimento das
crianças e adolescentes. Essa luz une ciência, sensibilidade e acolhimento,
visando iluminar os caminhos no crescimento das crianças. Cada criança é vista
de forma única e cada família é acolhida com escuta, cuidado e orientação. Essa
abordagem não se limita apenas à identidade visual, mas reflete a essência de
levar luz, confiança e transformação para cada jornada, com a Terapia
Ocupacional pode ajudar a criança a desenvolver mais autonomia, segurança e
participação nas atividades do dia a dia. Através do brincar e de atividades
planejadas, são estimuladas habilidades motoras, sensoriais, sociais e cognitivas,
respeitando sempre as necessidades e o ritmo de cada criança.
A
musicoterapia é uma prática clínica que utiliza a música para promover saúde,
reabilitação e bem-estar. Ela auxilia na comunicação, expressão emocional e
interação social, trazendo benefícios como estimular a fala e a expressão não
verbal em pacientes com dificuldades, ajudar a liberar sentimentos e reduzir o
estresse de forma segura, melhorar a troca e convivência em grupo, favorecer a
atenção, memória e foco no dia a dia. A musicoterapia vai além da música, sendo
uma ferramenta terapêutica que auxilia no desenvolvimento da comunicação,
expressão emocional, dinâmica, atenção e interação social. Através da música,
podemos adquirir sentimentos, autonomia e desenvolvimento de forma leve,
afetiva e cheia de significado, criando experiências transformadoras no
cuidado.
A
psicologia para crianças e adolescentes ajuda a promover a independência, a
estabilidade emocional e a comunicação saudável. O acompanhamento especializado
não se limita a resolver problemas, mas também serve como base para o
crescimento pessoal e a prevenção de dificuldades futuras. Os benefícios
incluem o estímulo à autonomia, a criação de um espaço seguro para lidar com
emoções e a melhoria na forma como se relacionam com os outros. A psicologia na
infância e adolescência não apenas resolve problemas, mas também ajuda a
desenvolver habilidades essenciais para a vida. Cada cuidado é pensado para
apoiar crianças e adolescentes no presente, construindo um futuro mais
saudável. O desenvolvimento infantojuvenil é feito com acolhimento e propósito.
A clínica
teve a oportunidade de ser patrocinadora do CONNAT, o maior congresso de
Neurociências, Neurodesenvolvimento e Autismo do Nordeste. Foi um evento muito
enriquecedor, que proporcionou aprendizado, conexões e evolução. Estamos
comprometidos em continuar transformando vidas por meio do cuidado e da saúde
de crianças e adolescentes.
Combate ao Trabalho
Escravo - MPT e MTE promovem debates para discutir melhorias em alojamentos da
construção civil na Grande João Pessoa
23/07/2026 – O
Ministério Público do Trabalho na Paraíba (MPT-PB) e o Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE) se reuniram, na tarde dessa quarta-feira (22), com representantes
de trabalhadores e empregadores da construção civil para discutir a prevenção e
o enfrentamento ao trabalho análogo à escravidão e a melhoria das condições em
alojamentos da categoria. A primeira reunião aconteceu às 14h, na Sede da
Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE-PB), em João Pessoa. Já o
segundo debate, ocorreu na Sede do Sindicato da Indústria da Construção Civil
de João Pessoa (Sinduscon-JP) e reuniu aproximadamente 150 empresários do setor
da construção civil da Capital.
No ano passado, 258
trabalhadores foram resgatados em obras da construção civil na Grande João
Pessoa e em pedreiras no interior da Paraíba, em condições degradantes e
análogas à de escravo. Já em março deste ano, mais 170 trabalhadores foram
resgatados em obras de prédios de luxo, em João Pessoa e Cabedelo, também em
situação semelhante.
Participaram das reuniões
o procurador do Trabalho Tiago Muniz Cavalcanti; o superintendente Regional do
Trabalho e Emprego na Paraíba, Paulo Marcelo e, ainda, o secretário de Inspeção
do Trabalho do MTE, Luiz Henrique Ramos Lopes, que veio de Brasília (DF)
participar dos debates.
Na primeira reunião, na
Sede da SRTE-PB, o MPT ouviu representantes do Sindicato dos Trabalhadores da
Construção Civil de João Pessoa (Sintricom-JP) e teve como objetivo o
alinhamento de ações para fortalecer a fiscalização e garantir direitos
fundamentais da categoria, entre eles, o direito à saúde e segurança no
trabalho.
Segundo o procurador do
Trabalho Tiago Muniz Cavalcanti, a iniciativa busca dialogar com trabalhadores
e empregadores da construção civil para discutir a prevenção e o combate ao
trabalho em condições degradantes e análogas à escravidão, bem como formas de
melhorar o meio ambiente de trabalho em obras na Grande João Pessoa, onde houve
um grande número de resgates de trabalhadores vítimas de trabalho análogo ao de
escravo.
Logo após a reunião com o
Sintricom-JP, o procurador seguiu para a segunda reunião e debate, desta vez,
no auditório do Sindicato da Indústria da Construção Civil de João Pessoa
(Sinduscon-JP).
Durante a reunião, o
procurador do Trabalho Tiago Muniz Cavalcanti enfatizou um ponto fundamental,
que é a responsabilidade do empregador em assegurar condições dignas de moradia
e alojamento para trabalhadores migrantes. Segundo ele, o empregador tem o dever
de garantir que a habitação ofereça condições mínimas de higiene, conforto e
segurança.
“A empresa não pode
transferir aos trabalhadores a responsabilidade pelos alojamentos. O empregador
tem o dever legal de fiscalizar e garantir que os locais de vivência ofereçam
condições dignas de habitabilidade, ou seja, espaço suficiente, ventilação, iluminação
natural, instalações sanitárias adequadas, água potável, limpeza e conservação.
O simples pagamento de um 'auxílio-moradia' não exime a empresa desse dever,
pois a lei não admite que o empregador feche os olhos deliberadamente para se
beneficiar da precariedade”, alertou o procurador Tiago Cavalcanti.
No encontro, foram
discutidos temas cruciais para assegurar o respeito à dignidade dos
trabalhadores da construção civil, com ênfase nas recentes operações
coordenadas pelo Grupo Nacional de Fiscalização Móvel, do Ministério do
Trabalho e Emprego, voltadas à erradicação do Trabalho Escravo, que ocorreram
nos últimos meses, em vários municípios de diversas regiões da Paraíba. Um dos
pontos principais das discussões foi a necessidade de assegurar moradia e
alojamentos decentes para trabalhadores migrantes que vêm do interior do Estado
para atuar em obras da construção civil na Região Metropolitana de João Pessoa.
Para o MPT, esses debates
representam um marco importante no fortalecimento do diálogo social na Paraíba
e na garantia de direitos fundamentais à dignidade da pessoa humana. “Ao
debater com trabalhadores e empregadores, o Ministério Público do Trabalho reafirma
o seu compromisso em ouvir, orientar e construir, de forma participativa, um
ambiente de trabalho mais justo, seguro e digno para todos os envolvidos na
cadeia produtiva da construção civil. A iniciativa é um passo importante para
uma atuação mais preventiva e educativa, além de fiscalizadora”, concluiu Tiago
Cavalcanti.
Por assessoria Sinduscon
JP
A
articulação institucional da FIEPB para aproximar o setor produtivo dos órgãos
responsáveis pelas relações de trabalho ganhou mais um importante capítulo
nesta quarta-feira (22), com a realização de um encontro entre representantes
da construção civil e do Ministério do Trabalho e Emprego, na sede do
Sinduscon/JP.
Participaram da mesa o presidente da FIEPB, Cassiano Pereira, o presidente do
sindicato, Ozaes Mangueira, e o secretário de Inspeção do Trabalho do MTE, Luiz
Henrique Ramos Lopes, além de integrantes da equipe da Inspeção do Trabalho.
Durante o encontro, foram debatidas ações de combate ao trabalho análogo à
escravidão e ao trabalho infantil na construção civil, além de orientações
sobre fiscalização, prevenção e cumprimento da legislação trabalhista,
fortalecendo a construção de relações de trabalho mais seguras no setor.
Ao destacar a importância do diálogo entre o setor produtivo e o poder público
para a construção de soluções, o presidente da FIEPB, Cassiano Pereira, afirmou
que “através do diálogo, da transparência e da nossa articulação estamos
vivenciando um momento ímpar para construir um entendimento entre ambas as
partes”.
Dando continuidade às tratativas iniciadas em Brasília, o encontro reafirma o
compromisso da Federação em aproximar o setor produtivo do poder público,
construindo soluções por meio da escuta, da cooperação e do diálogo.
