A PREVENOR 2026 é um evento que reúne profissionais da área de saúde, segurança no trabalho e emergência para atualização técnica, networking e inovação. A feira, aconteceu em Olinda/PE, é considerada uma das principais da região Norte-Nordeste. Durante os dias 22 a 24 de setembro, os participantes puderam conferir as novidades do setor. Com mais de 50 expositores, o evento abrangeu áreas como equipamentos de proteção, gestão de riscos, ergonomia, higiene ocupacional, emergência, resgate e atendimento pré-hospitalar. Também foram oferecidos treinamentos focados no uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e coletiva (EPC), oficinas práticas do SAMU para capacitação operacional em primeiros socorros e atendimento pré-hospitalar.

Um dos destaques do evento foi o Seminário PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), que reuniu especialistas para discutir ferramentas de identificação e avaliação de riscos psicossociais, prevenção de saúde e segurança no trabalho. O PGR é previsto pela Norma Regulamentadora NR 1, é obrigatória para o gerenciamento dos riscos ocupacionais. Trata-se de um programa que auxilia na identificação e avaliação dos riscos psicossociais, além de prevenir a saúde e acidentes de trabalho, promovendo adaptação às mudanças na legislação trabalhista. Sua importância se fortaleceu com a evolução recente das leis, incluindo aspectos como estresse, assédio, sobrecarga de tarefas e problemas de liderança, no desígnio de avaliação o PGR consolida o inventário de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e psicossociais, além de criar um plano de ação contínuo para reduzir ou eliminar esses perigos. Substituindo o antigo PPRA, o programa exige revisões periódicas sempre que ocorrerem alterações nos processos ou nas normas.

Para garantir que o programa de seja válido legalmente e seguro para as empresas e trabalhadores, é importante que seja elaborado por profissionais qualificados, como engenheiros ou técnicos em segurança do trabalho, o objetivo é fornecer informações para a implementação do programa, evitando multas, reduzindo processos judiciais e promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis.

foto auditorio

A PreveNor realizou diversos eventos técnicos paralelos focados em Saúde, Segurança do Trabalho (SST) e Emergência. Entre eles, destacam-se:

-  Workshops de Proteção: Cursos práticos e imersivos para capacitação.

-  Palestras Gratuitas dos Expositores: Apresentações abertas para os visitantes da feira, sem necessidade de inscrição, realizadas dentro do pavilhão de exposições.

foto helio e dra

-   Encontro de Técnico de Segurança do Trabalho promovido pelo SINTEST-PE (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho de Pernambuco), o encontro contou com a palestra “Revisitando fatos históricos e casos emblemáticos de acidentes e adoecimentos no trabalho”, com José Hélio Lopes, e “Riscos psicossociais em SST no exercício das atividades”, com a especialista em Psicologia Clínica e de SST, Laura Pedrosa Calda Com a expectativa é fortalecer a cultura da prevenção, valorização os profissionais de SST, promover a qualificação técnica e contribuir para a redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

- Seminário Nova NR-10: discutiu atualizações sobre segurança em instalações elétricas.

- Seminário PGR: debateu estratégias práticas e metodologias para o inventário de riscos.

- Jornada de Ergonomia: debateu a aplicação prática das regras de ergonomia.

- Seminário Perícias Trabalhistas de SST: abordou atualizações normativas e jurisprudenciais.

-  6ª Jornada do SAMU Metropolitano do Recife: focou em protocolos de urgência, emergência e atendimento pré-hospitalar móvel.

-  NEP (Núcleo de Educação Permanente) do SAMU Metropolitano do Recife, realizou simulado prático de Incidente com Múltiplas Vítimas que ocorreu dentro da PreveNor como parte da programação da 6ªJornada do SAMU

video

 

  

SST em Foco no SINDUSCON JP

 

Seis engenheiros renomados falaram sobre a importância da perícia, prevenção e segurança jurídica na área de Saúde e Segurança do Trabalho nas empresas.

O evento SST em Foco, promovido pelo Sinduscon-JP (Sindicato da Indústria da Construção Civil de João Pessoa) em parceria com a AEST-PB (Associação de Engenharia de Segurança do Trabalho da Paraíba), aconteceu no dia 21 de setembro de 2026, às 18 horas, no auditório do próprio Sinduscon-JP. O tema principal foi Perícias, prevenção e segurança jurídica na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) na construção civil. O engenheiro Daniel Pedro foi o mediador do debate.

Para participar, os interessados fizeram a doação de 1 kg de alimento não perecível, que será entregue a uma instituição de caridade. Foi um momento dedicado ao diálogo e à atualização sobre perícias, prevenção e segurança jurídica, assuntos essenciais para promover uma atuação mais segura e responsável no setor da construção civil e empresas de outros segmentos industriais. 

Registro fotográfico e vídeos

     

Sorteio de brindes.

Melhor Programa de Fofoca do Rádio no Brasil

O programa Hora da Fofoca, exibido no Show da Manhã da Rádio FM Pop em João Pessoa, PB, no bairro de Mangabeira, conquistou o prêmio Fofoca Awards 2026 na categoria de Melhor Programa de Fofoca do Rádio no Brasil. Sob o comando de Victor Freitas e Isabela Vilante, a atração colocou a Paraíba em evidência em uma premiação nacional, sendo a única representante do Nordeste na competição. A cerimônia aconteceu nesta quarta-feira (16), em São Paulo, reunindo figuras renomadas do jornalismo e celebridades. A conquista trouxe orgulho para a Paraíba, celebrando o talento na comunicação e a força do nosso Estado no cenário nacional.

Nossa dupla do Hora da Fofoca da Pop marcou história e brilhou no maior palco da fofoca no Brasil. Eles levaram o prêmio para casa, mostrando que talento, carisma e dedicação fazem toda a diferença. Fomos a única emissora indicada fora do eixo Rio-São Paulo e conquistamos o prêmio com orgulho, representando com força o Nordeste.

Foi um momento inesquecível de vitória e reconhecimento em âmbito nacional! 

PALESTRA: Perícia em Elevadores

PALESTRA: Perícia em Elevadores, pelo Eng. Mecânico Robson Félix Mamedes, promovida pela APENGE - Academia Paraibana de Engenharia, no dia 15/9/26, com a presença da ABEMEC/PB.

Reunião de Parcerias.

Hoje, "Parceria Confirmada", com o Advogado Inaldo Dantas, especialista em Condomínio, da Empresa Ello Administração de Condomínios, e da Revista Condomínio.

Participação de Maurício Timotheo e Syrlei Feitosa , ABEMEC/PB. 

Servidores do Ministério Público da Paraíba

 Noventa novos servidores tomam posse no MPPB e ampliam estrutura para fortalecer atendimento à sociedade.

 Setembro 2026

No dia em que completa um ano de gestão, o procurador-geral de Justiça, Leonardo Quintans Coutinho, deu posse a 90 novos servidores do Ministério Público da Paraíba, entre assessores de promotor e de procurador de Justiça, analistas ministeriais (psicólogos e assistentes sociais) e técnico. A solenidade, ocorrida na tarde desta terça-feira (1º/09), reuniu os empossandos no auditório da sede da Procuradoria-Geral de Justiça. 

A mesa foi composta pelo procurador-geral; pelos subprocuradores-gerais Carlos Romero Paulo Neto, Alexandre César Fernandes Teixeira e Glauberto Bezerra; pelo corregedor-geral do MPPB, José Guilherme Lemos; pelos procuradores Kátia Rejane Lucena, Álvaro Gadelha, Vasti Clea Lopes, Antônio Hortencio Rocha e José Farias; pelo secretário-geral do MPPB, João Benjamim Delgado Neto; pela secretária de Planejamento e Gestão, Ana Maria França; e pela presidente da Associação Paraibana do MP, Adriana França.

Na solenidade, o procurador-geral de Justiça, Leonardo Quintans, destacou que a posse representa um momento histórico para a instituição. Segundo ele, a ampliação do quadro de pessoal permitirá que promotores, procuradores e equipes técnicas tenham melhores condições para atender às demandas da sociedade paraibana. “Hoje nós conseguimos realizar uma segunda revolução na nossa instituição, que é a criação e a efetiva nomeação do segundo cargo de assessor para todos os promotores e promotoras de Justiça da instituição”, afirmou. Além da ampliação do número de assessores para os promotores de Justiça, a medida contempla o reforço do quadro de assessores dos procuradores de Justiça criminais. 

A solenidade também marcou a posse de novos psicólogos e assistentes sociais. Com a chegada desses profissionais, o MPPB amplia a atuação dos núcleos psicossociais, que já funcionam em João Pessoa e Campina Grande e passam a contar com equipes distribuídas pelas diferentes regiões do Estado.

De acordo com Leonardo Quintans, a expansão permitirá fortalecer o suporte técnico às atividades do Ministério Público, especialmente em áreas relacionadas ao atendimento de mulheres vítimas de violência, pessoas idosas, pessoas com deficiência e outras demandas sociais. “Hoje também estamos dando posse aos novos psicólogos e assistentes sociais da instituição para que possamos realizar um sonho antigo da classe, um sonho antigo da instituição, de expandir os nossos núcleos psicossociais”, ressaltou.

Para o procurador-geral, o crescimento da estrutura é resultado do trabalho conjunto desenvolvido pelos integrantes do Ministério Público e tem como principal finalidade ampliar a capacidade de atendimento à população. “Tudo isso tem um primeiro e único objetivo, que é ampliar a possibilidade de atendimento do Ministério Público a cada cidadão e a cada cidadã paraibana”, afirmou.

Reforço à atuação institucional

Leonardo Quintans ressaltou ainda que a ampliação do quadro ocorre em um momento de fortalecimento e unidade institucional, com investimentos também na estrutura física das Promotorias de Justiça. Ele citou as reformas das sedes de Mamanguape e Bananeiras, inauguradas pela instituição nos dias anteriores à solenidade.

Segundo o procurador-geral, o reforço de pessoal e a melhoria da estrutura física fazem parte de um mesmo esforço para ampliar a presença do Ministério Público nos quatro cantos da Paraíba. Também salientou a atuação da instituição em áreas como o combate ao crime organizado e às facções criminosas, o enfrentamento à violência doméstica e a construção de políticas públicas nas áreas de saúde, educação e proteção de pessoas com deficiência e com transtorno do espectro autista, entre outras.

Missão

Ao dar as boas-vindas aos novos servidores, Leonardo Quintans pediu que aos novos servidores que se integrem à instituição e compreendam a dimensão social do trabalho que passarão a desempenhar. “Trabalhar no Ministério Público não é apenas ter um emprego, mas é abraçar uma verdadeira e apaixonante missão. Por trás de cada processo há uma vida ou há muitas vidas que exigem que precisam da nossa atenção e da nossa providência”, declarou.

Ao final, Leonardo Quintans desejou sucesso aos novos integrantes e reforçou a expectativa de que a ampliação do quadro resulte em mais eficiência e capacidade de atendimento à sociedade. “Que Deus abençoe a nova etapa de vida profissional de cada um e de cada uma, que vocês se contaminem por esse vírus do Ministério Público, que vocês abracem essa missão que é muito bonita e que possamos todos juntos ampliar as nossas ações, atender mais o cidadão paraibano e realmente ser reconhecido como o grande defensor da sociedade paraibana. Sejam muito bem-vindos ao Ministério Público, essa grande família”, concluiu.

Plenária Nacional CNTI 80 anos

Em Brasília/DF, nos dias 15 e 16 desta semana!

Por René Mendes

Com alegria, irei participar da Plenária Nacional CNTI 80 Anos, promovida pela Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria (CNTI) - um encontro histórico que marcará as oito décadas de atuação da Confederação em defesa dos trabalhadores e do fortalecimento do movimento sindical brasileiro. O evento será realizado de 14 a 18 de setembro de 2026, no Centro Técnico Educacional (CTE) / Instituto de Educação e Trabalho José Calixto Ramos, em Luziânia (GO).

Plenária será um importante espaço de diálogo, integração e construção coletiva, reunindo dirigentes sindicais de todo o país para debater os desafios do mundo do trabalho, definir estratégias de atuação e celebrar os 80 anos de história da CNTI.

Entre as inúmeras atividades previstas para este grande evento nacional, fui convidado a atuar como MEDIADOR da Mesa sobre “TRABALHO E PROTEÇÃO SOCIAL PREVIDENCIÁRIA: REALIDADE E PERSPECTIVA – PRECARIZAÇÃO, AMBIENTE, CONDIÇÕES E SAÚDE LABORAL”, na 4ª feira à tarde. Serão debatidos temas como: proteção social e impactos das reformas trabalhista e previdenciária na realidade do trabalhador industriário; configurações contemporâneas do trabalho precário: terceirização irrestrita, pejotização, contrato intermitente e plataformização algorítmica; condições e ambientes do trabalho industrial: riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos; políticas e diretrizes de vigilância em saúde do trabalhador e ambientes laborais seguros; estratégias de enfrentamento à precarização e sustentabilidade financeira e jurídica dos fundos de assistência e previdenciários públicos.

Serão palestrantes nesta Mesa: CAROLINA MARIA RUY - Jornalista e pesquisadora, coordenadora do Centro de Memória Sindical, editora do Rádio Peão Brasil e membro do Conselho Consultivo da Fundação Maurício Grabois, e PAULO ROGÉRIO ALBUQUERQUE DE OLIVEIRA – Professor, Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil. Autor do PPP, NTEP, FAP e dos Eventos SST no eSocial.

O atual Presidente da CNTI - José Reginaldo Inácio - é também Coordenador Associado do Observatório do Trabalho e da Classe Trabalhadora (Instituto de Estudos Avançados da USP), e membro da Diretoria da Associação Brasileira de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (ABRASTT). Nosso grande companheiro, amigo e ilustre colega de formação acadêmica extremamente diferenciada.

Portanto, muitos motivos me levam a participar deste grande evento dos 80 anos da CNTI - a minha idade...

Salário mínimo profissional

O projeto compreende a criação de um salário mínimo profissional inicial de R$ 13.736,00 por mês, a partir de 1º de janeiro de 2027, desvinculado do Salário mínimo nacional. O valor do piso será ajustado anualmente com base na variação do INPC/IBGE, garantindo a reposição contra a inflação. Além disso, será obrigatória a adoção do piso tanto para empregados celetistas quanto para servidores estatutários, abrangendo o setor privado e a administração pública. É vedada a contratação com nomes diferentes para evitar desvio de função. O projeto também estabelece um adicional de 100% para horas extras e um adicional noturno de 50% sobre o valor da hora diurna. A fiscalização e aplicação de multas serão feitas pelo Sistema Confea/Crea em caso de descumprimento. Profissionais que utilizarem a denominação "engenheiro" deverão se registrar no Sistema Confea/Crea, com apoio financeiro da União para os Estados e Municípios.