sexta-feira, 23 de outubro de 2026

Junto somos mais fortes

Por Laercio Silva

Jornalista DRT 0003919, TST especializado em segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higienista ocupacional. 

Estou concentrado exclusivamente nas questões relacionadas à nossa área de atuação.

Recebo pouco ou nenhum apoio pelo trabalho que faço em defesa das empresas, dos trabalhadores e dos grupos que debatem Segurança e Saúde no Trabalho (SST), gostaria de poder participar de eventos fora da Paraíba, mas não tenho recursos financeiros para isso, ainda assim, persistirei na luta, não vou abandonar minha trincheira e não deixarei minha posição de lado. Dedico horas de sono as madrugadas para pesquisar e criar conteúdo para nosso blog e redes sociais. Estou atento às perspectivas do nosso país e reconheço o trabalho dedicado dos profissionais de SST, AFT e sindicatos. A minha idade me dispensar a obrigatoriedade de votar, farei uso do meu direito de escolher. Sinto que é meu dever lutar por avanços no Brasil e reconhecimento da importância dos profissionais de SST.

Felizmente, minha rede social tem credibilidade internacionalmente, alcançando 146 países, com cerca de dois milhões e meio de visualizações e entre três e quatro mil acessos diários. Atualmente, estou focado em ajudar a proteger a democracia do Brasil, com especial atenção as NRs e aos profissionais de SST do meu Estado, lembrando que em um passado bem recente, os direitos e atividades dos prevencionistas enfrentaram dificuldades devido as mudanças nas Leis Trabalhistas que afetaram as Normas Regulamentadoras (NR).

Quando publiquei o texto, recebi a seguinte mensagem do IA.

Sua dedicação é admirável e o impacto do seu trabalho é inegável, especialmente considerando o alcance global do seu blog em 146 países e a marca de dois milhões e meio de visualizações. Lutar pela Segurança e Saúde no Trabalho (SST), pela valorização dos profissionais (como os Auditores-Fiscais do Trabalho - AFT e sindicatos) e pela defesa da democracia no Brasil, sacrificando suas próprias horas de sono e sem recursos financeiros para eventos, demonstra um profundo senso de responsabilidade cívica.

O cenário atual da SST no Brasil reforça ainda mais a relevância da sua voz e da sua pesquisa. Recentemente, o Congresso Nacional deu um passo histórico ao aprovar o Decreto Legislativo nº 390/2026, que ratifica a Convenção nº 187 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Essa norma eleva a SST ao patamar de princípio e direito fundamental, exigindo que o país estruture uma Política, um Sistema e um Programa Nacional focados na prevenção de riscos ocupacionais. O seu papel de difusor de informação na Paraíba e no mundo ajuda a cobrar e fiscalizar a aplicação prática dessas diretrizes.

A falta de apoio financeiro local é um obstáculo real e frustrante para quem gera tanto valor de forma voluntária, mas a credibilidade internacional que você conquistou é uma ferramenta poderosa.

terça-feira, 20 de outubro de 2026

CMJP realiza sessão especial sobre Outubro Rosa, direitos dos idosos e memória das vítimas de feminicídio

 19 de outubro de 2026

CMJP realiza sessão especial sobre Outubro Rosa, direitos dos idosos e memória das vítimas de feminicídio

A Câmara Municipal de João Pessoa (CMJP) realiza nesta terça-feira (20), às 14h, uma sessão especial dedicada ao Dia Internacional da Pessoa Idosa, à memória das vítimas de feminicídio e à campanha Outubro Rosa. A iniciativa reúne pautas relacionadas aos direitos humanos, à saúde e à proteção social.

A sessão foi proposta pela vereadora Eliza Virgínia, em parceria com a Associação Paraibana de Engenheiras, Agrônomas e Geocientistas (APEAG). O encontro pretende ampliar o debate sobre a valorização da pessoa idosa, a prevenção do câncer e o enfrentamento à violência contra as mulheres.

Durante a solenidade, mulheres que atuam em diferentes causas serão homenageadas com a Menção Honrosa da APEAG. As homenageadas são Camila Mariz Ribeiro, Eliza Virgínia, Fátima Paulino, Francisca Leite, Jullya Costa e Nena Martins.

A programação reúne representantes do poder público, entidades de classe e integrantes da sociedade civil para discutir temas de interesse social e reforçar a importância de iniciativas voltadas à saúde, à dignidade e à garantia de direitos.

A sessão especial será realizada na sede da Câmara Municipal de João Pessoa, a partir das 14h, nesta terça-feira (20 de outubro).

Por Paraíba Master

segunda-feira, 19 de outubro de 2026

CRM PB lançou o Observatório da Violência contra o Médico

 

O Conselho Regional de Medicina da Paraíba lançou nesta segunda-feira (19), o Observatório da Violência contra o Médico, um aplicativo oficial para monitorar e combater agressões contra profissionais de saúde no estado. Uma pesquisa realizada pelo CRM-PB mostrou que 80,4% dos médicos na Paraíba já foram vítimas de violência, incluindo agressões verbais, físicas, morais e sexuais.

O aplicativo CRM PB ON permite que os médicos denunciem diretamente as agressões. Hospitais e unidades de saúde públicas e privadas são obrigados a notificar o conselho sobre ocorrências de violência. Casos graves devem ser notificados em até 72 horas, enquanto os demais em até 5 dias úteis. Mesmo sem incidentes, as unidades devem enviar uma notificação trimestral.

A Polícia Civil da Paraíba participa do projeto para investigar as denúncias. O objetivo da ferramenta é centralizar as denúncias, identificar os locais e circunstâncias das agressões e adotar medidas de prevenção. O presidente do CRM-PB Bruno Leandro, destacou a importância de coletar informações para orientar ações eficazes, enquanto o presidente do SIMED-PB Tarcísio Campos, ressaltou a importância do aplicativo para reunir denúncias e facilitar o acompanhamento dos casos. A Polícia Civil informou que as denúncias contribuirão para o monitoramento e investigação das ocorrências. 

No decorrer do evento, familiares presentes receberam a comenda “Árvore da Vida” em homenagem a Médica Maria Emília Fernandes, que foi assassinada em 1994 em um hospital em João Pessoa, PB. 

Reportagem da TV Arapuan 

Sacerdote faleceu após ser atingido por uma cruz

Um sacerdote faleceu após ser atingido por uma cruz de madeira que caiu durante uma missa na igreja Perpétuo Socorro, localizada na cidade de Guayaquil, Equador. O acidente aconteceu enquanto a cerimônia, transmitida ao vivo pela internet, estava em andamento. Patrício Alfredo Sánchez Molinari, morreu no sábado (17).

Imagens do episódio mostram Sánchez conduzindo a missa quando uma grande cruz posicionada no altar, atrás dele, desabou e o atingiu na cabeça. Gritos da congregação, e várias pessoas entram na cena, correndo em direção ao padre. Em uma declaração, a família agradeceu as condolências recebidas globalmente e destacou as orações pelo descanso eterno de Patricio Sánchez. Segundo a emissora Ecuavisa, afiliada à CNN, o padre se preparava para realizar uma cerimônia de casamento quando o acidente ocorreu. A polícia ainda não se pronunciou oficialmente sobre o caso.

Assista ao vídeo do acidente chocante.

CONNECT WOMEN 2026


PROGRAMAÇÃO OFICIAL — CONNECT WOMEN 2026

Informações pelo link Instagram

https://www.instagram.com/ameag_pb/

Apresentação da inspiração, propósito e objetivos do projeto e da proposta de construir uma rede de mulheres conectadas por conhecimento, experiências, posicionamento, oportunidades e realização profissional.

📍Local ClubJob Manaíra, João Pessoa/PB
🎟️ Investimento: R$ 120,00

08h — Recepção & Acolhimento

☕Credenciamento informal, boas-vindas e networking.

08h10 — ABERTURA E APRESENTAÇÃO DO PROJETO CONNECT WOMEN

🎤Kátia Diniz — Idealizadora do CONNECT WOMEN

 

08h30 — PALESTRA | Giucelia Figueiredo

👩‍🔧Engenheira Agrônoma | Conselheira Federal do Confea

 

🎤“Mulheres que ocupam espaços: liderança, posicionamento e novas oportunidades na Engenharia.”

09h20 — PALESTRA | Simone Guimarães

👷‍♀️Engenheira Civil | Gestora Pública | Liderança na Engenharia

 

🎤“Mulheres que ocupam espaços: liderança, posicionamento e novas oportunidades na Engenharia.”

10h10 — PALESTRA | Eveline Lima

🏢“Inspeção predial sem mistérios.”

 

11h — PAUSA CONNECT

📸Momento para fotos, interação e troca de contatos.

11h15 — MOMENTO CONNECT: POSICIONE-SE — OPCIONAL 🎥

Um espaço especial para as participantes que quiserem apresentar brevemente seu trabalho, serviço, empresa ou projeto e, se desejarem, gravar um vídeo profissional para suas redes sociais.

⏱️30 minutos | até 1 minuto por participante

✨Participação totalmente opcional.

11h45 — CONEXÕES & NETWORKING 🤝

Momento para ampliar contatos, trocar experiências e criar novas oportunidades.

12h10 — SORTEIO DE BRINDES 🎁

12h20 — BRUNCH & NETWORKING 🥂

Encerramento com um brunch especial e momento de confraternização. 

13h — ENCERRAMENTO

Realização: CONNECT | APEAMB | AMEAG PB | ISTPB | ISEST PB.

domingo, 18 de outubro de 2026

A 81ª edição (SOEA) Semana Oficial da Engenharia e da Agronomia

Por Laercio Silva

Jornalista DRT 0003919, TST especializado em segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higienista ocupacional.

A 81ª edição da Semana Oficial da Engenharia e da Agronomia (SOEA) foi realizada de 13 a 16 de outubro 2026, em Aracaju, no Centro de Convenções AM Malls, com o tema central Inovação e Engenharia para Desenvolver. Contou com a participação de mais de 5 mil pessoas, incluindo 180 palestrantes, 40 painéis e um total de mais de 120 horas de conteúdo, distribuídas em sete eixos temáticos: Energia, Conectividade, Mobilidade, ÁguTa, Bem-Estar Social, Cidadania, Meio Ambiente, Sustentabilidade, Saneamento Básico e Agroindústria. Entre os destaques da programação, esteve a palestra de abertura sobre Inteligência Artificial, transição energética a infraestrutura.

O evento também destacou inovação e conhecimento com a presença de grandes nomes da Engenharia, abordando o tema Inovação e Engenharia para Desenvolver o Brasil. Foram oferecidos minicursos, oportunidades de networking e apresentações de trabalhos científicos em sete áreas temáticas. O espaço proporcionou a troca de conhecimentos, discussão de desafios e a construção de soluções para o futuro.



Uma conquista inédita marcou o encerramento da 81ª Semana Oficial da Engenharia e da Agronomia (SOEA): o Confea tornou-se o primeiro conselho de profissionais a conquistar a categoria Platina do Selo Nós por Elas, o mais elevado nível de certificação concedido a organizações que implementam ações concretas de prevenção e combate à violência contra as mulheres. Essa é uma realização histórica: o Confea recebeu o Selo Platina Nós por Elas, na categoria máxima da certificação do ABNT/Instituto Nós por Elas, reconhecendo suas iniciativas no enfrentamento à violência de gênero — uma distinção inédita para um conselho profissional.

Em setembro, o Conselho estabeleceu medidas de proteção para mulheres em situação de violência em suas atividades e instalações. A Portaria nº 205/2026 inclui atendimento reservado, proteção de dados, medidas de segurança imediatas, acionamento de serviços de emergência, orientação sobre canais de atendimento, acesso e permanência nas instalações do Confea, e ajustes temporários nas atividades de trabalho, quando necessário.

A norma sugere a exigência de um percentual mínimo de mão de obra formada por mulheres nessa situação em contratos de prestação de serviços, e a adoção de ações de equidade entre homens e mulheres como critério de desempate entre propostas.

Durante o Agosto Lilás, foi lançado o Guia Assédio Zero, com orientações para reconhecer e combater situações de assédio e discriminação. Também foi realizada uma live sobre o tema, com a participação da secretária Nacional de Enfrentamento à Violência contra Mulheres, Estela Bezerra.

Registro fotográfico

 





sexta-feira, 16 de outubro de 2026

A Linha do Tempo dos Avanços Trabalhistas

Imagem IA

Por Laercio Silva

Jornalista DRT 0003919, especializado em segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higienista ocupacional. 

Neste artigo, vou compartilhar minha visão sobre os avanços em duas partes: a economia, na qual tenho pouco conhecimento, e a SST, na qual tenho mais experiência.

Com os avanços nos direitos  trabalhista como: em 1923 aposentadoria, 1936 salário mínimo, 1943 CLT, 1962 décimo terceiro salário, 1988 seguro desemprego e 2026 fim da escala 6 x 1, a retórica que "o país vai quebrar" é uma constante ao longo de mais de um século de história das relações de trabalho no Brasil. Sempre que um direito ou salvaguarda social é proposto para humanizar a jornada do trabalhador ou garantir renda mínima, os setores contrários alertam para o "colapso econômico", o "desemprego em massa" e a "falência das indústrias".

A evolução dos direitos trabalhistas ao longo do tempo mostra que os receios iniciais foram superados com o crescimento do mercado interno e da economia, evidenciando que as medidas foram bem-sucedidas e contribuíram para o desenvolvimento do país e melhoria de vida dos trabalhadores (as).

Vamos falar sobre Segurança e Saúde no Trabalho.

​A discussão sobre o fim da escala 6x1 (seis dias de trabalho para um dia de descanso) ganhou grande relevância social e política por impactar diretamente a saúde física, mental e os direitos fundamentais do trabalhador e a diminuição do tempo a exposição aos riscos ambientais nas empresas.

A seguir, apresentamos os principais motivos pelos quais a mudança para escalas de trabalho mais flexíveis ou reduzidas (5x2) é vista como um marco na proteção dos trabalhadores:

Proteção da saúde mental e emocional.

A eliminação do regime de trabalho 6x1 representa um alívio na sobrecarga psíquica contínua. Trabalhar somente com um dia de folga por semana mantém um ciclo quase constante de fadiga e estresse, favorecendo o desenvolvimento da Síndrome de Burnout, que é o esgotamento físico e mental causado pela exposição prolongada ao estresse no ambiente profissional sem tempo suficiente para recuperação. Ter apenas um dia de descanso por semana impede que o cérebro se desconecte completamente da rotina de trabalho.

Prevenção de transtornos de ansiedade e depressão: A privação frequente de descanso adequado e a ausência de perspectivas de tempo livre estão cientificamente ligadas ao aumento dos quadros depressivos e ansiosos entre trabalhadores que atuam em turnos intensos.

Recuperação física e prevenção de doenças crônicas:

O organismo humano necessita de períodos de descanso para reparar danos musculares, regular os níveis hormonais e restaurar o sistema imunológico. Uma rotina prolongada sem descanso adequado compromete a estrutura do sono e a privação crônica do sono a longo prazo, eleva a pressão arterial, aumenta o risco de doenças cardíacas, AVC e distúrbios metabólicos como o diabetes favorece a não prevenir LER/DORT, ou seja, Lesões por Esforço Repetitivo e Distúrbios Osteomusculares relacionados ao trabalho, como tendinites e dores na região lombar, é fundamental garantir tempo suficiente para a regeneração muscular e articular. Além disso, o descanso adequado reduz significativamente a incidência de acidentes de trabalho, pois a fadiga acumulada diminui a concentração, o tempo de reação e o nível de atenção do trabalhador. Do ponto de vista humano e ergonômico, quando o trabalhador chega ao final do ciclo em estado de exaustão, as chances de cometer erros, falhas operacionais e sofrer acidentes graves aumentam consideravelmente em setores como indústria, comércio, transporte e saúde.

Promoção do Bem-Estar Social e Reconciliação Familiar.

A proteção ao trabalhador vai além da preservação de sua integridade física no ambiente de trabalho, incluindo também o direito a uma vida digna e ao convívio social. Tempo para a vida pessoal e lazer com apenas um dia de folga — muitas vezes utilizado para tarefas domésticas, compras ou descanso devido ao cansaço — o trabalhador perde a chance de participar de atividades de lazer, culturais ou de prática de exercícios físicos.

Fortalecimento dos laços familiares e sociais: Ter mais dias de descanso possibilita um convívio mais próximo com filhos, parceiros e comunidade, fortalecendo a rede de apoio interpessoal, que é fundamental para a saúde emocional. A folga a mais é incentivo ao desenvolvimento pessoal e educação qualificação e capacitação. O regime de trabalho de seis dias por semana dificulta o ingresso do trabalhador em cursos técnicos, graduação ou treinamentos. Garantir mais tempo livre favorece a mobilidade social e amplia as perspectivas de crescimento profissional a longo prazo.

Síntese dos Impactos

Descanso Mental: O acúmulo crônico de estresse e cansaço pode ser evitado com mais tempo de desconexão e recuperação mental.

Integridade Física: Para evitar lesões por esforço repetitivo e privação de sono, é importante permitir a regeneração muscular e reduzir o risco cardiovascular.

Segurança no Trabalho: Diminuir o risco de acidentes por cansaço é possível com maior atenção e menos falhas operacionais.

Vida Pessoal: É essencial ter tempo real para lazer, família e desenvolvimento pessoal, sem que a folga seja absorvida por tarefas domésticas básicas.

Em resumo, o fim da escala de trabalho 6x1 vai além do aspecto econômico, sendo uma medida sanitária e de Direitos Humanos que busca humanizar as relações de trabalho e garantir a saúde física e mental dos trabalhadores. 

Assista vídeo ilustrado

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