Menos afastamentos, mais canteiros ativos.

Por Laercio Silva

Jornalista DRT 0003919, especializado em segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higienista ocupacional. 

Evento no SINDUSCON JP dia 05. 11 às 16h00. 

Elaine Dantas, CEO da CRVO e embaixadora ESG Pro Brasil, é uma especialista em fatores humanos, prevenção de riscos psicossociais, ergonomia e perita judicial. Seu trabalho visa reduzir os afastamentos, manter as empresas ativas e garantir retorno financeiro.

A equação da gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) na construção civil a análise econômica da administração  análise econômica da administração revela que investir em prevenção não representa um gasto, mas sim uma aplicação que gera retorno financeiro imediato e quantificável. Quando uma empresa consegue diminuir o número de afastamentos de colaboradores devido a acidentes, DORT/LER ou doenças relacionadas ao trabalho, além de manter os canteiros de obras operando sem interrupções, isso resulta em benefícios financeiros significativos, impactando o caixa.

Diminuição de despesas diretas com afastamentos e encargos: A legislação trabalhista determina que a empresa pague o salário completo ao funcionário durante os primeiros 15 dias de afastamento devido a acidente ou doença. Ademais, em situações de acidentes de trabalho, a empresa deve continuar efetuando o recolhimento do FGTS durante todo o período de afastamento e assegurar uma estabilidade de 12 meses ao empregado após seu retorno. Minimizar acidentes de trabalho ajuda a evitar passivos inesperados no fluxo financeiro da empresa.

Redução da Taxa do FAP (Fator Acidentário de Prevenção): O FAP atua como um multiplicador aplicado à taxa do RAT (Riscos Ambientais do Trabalho), que na construção civil geralmente é de 3% sobre o total da folha de pagamento. Uma obra com alta incidência de acidentes apresentará um FAP próximo a 2,0, elevando o custo para 6% da folha. Por outro lado, um canteiro de obras que mantém uma rotina segura e sem afastamentos terá um FAP em torno de 0,5, diminuindo o encargo para 1,5% da folha de pagamento.

É essencial preservar a produtividade e eliminar custos ocultos. Os afastamentos por acidentes geram custos indiretos que podem ser de 4 a 10 vezes maiores do que os custos diretos. Paradas na produção, custos de contratação emergencial, danos ao patrimônio e outros custos podem ser evitados com a prevenção de acidentes. Para evitar passivos trabalhistas, cíveis e multas administrativas, a empresa deve cumprir as normas regulamentadoras, como por exemplo as NR-18 e NR-35, para evitar embargos de obras, interdições de máquinas e multas. O INSS pode aplicar ações regressivas acidentárias contra empresas que negligenciam a segurança dos trabalhadores, resultando em processos por danos morais e estéticos.

 Acessos para inscrições, ingresso 1 kg de alimento

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