Curso Presencial: Gestão de Riscos Psicossociais – João Pessoa/PB

 

Curso Presencial: Gestão de Riscos Psicossociais – João Pessoa/PB (Valor Especial por 72 horas) – SST Virtual

NR-01 atualizada: sua empresa está preparada para os riscos psicossociais?

A nova legislação exige que TODAS as empresas avaliem e gerenciem os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Mas... você sabe como fazer isso de forma correta e eficaz?

Pensando nisso, criamos um curso presencial em Gestão de Riscos Psicossociais, que acontecerá em João Pessoa/PB, nos dias:

23/05 – 19h às 22h

24/05 – 8h às 18h

Carga horária: 12h

E nas próximas 72h com valor especial! De R$ 597,00 por R$ 497,00 à vista ou em até 3x sem juros.

Mais informações e compra pelo link

https://sstvirtual.com.br/treinamentos/curso-presencial-gestao-de-riscos-psicossociais-2/

Instagram 

https://www.instagram.com/p/DISKFiBPf-L/?img_index=1

Sobre o curso

O objetivo central do curso é oportunizar o desenvolvimento ou melhoria de competências profissionais específicas em gestão de riscos psicossociais (avaliação e proposição de plano de ação) para atender as mudanças na NR 1, quanto à elaboração do PGR – Programa de Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais.

Valor Especial: De R$ 597,00 por R$ 497,00 à vista ou em até 3 vezes s/juros, válido por 72 horas (sexta-feira, sábado e domingo).

Competências Profissionais

Ao final do curso, espera-se que os participantes tenham adquirido ou aperfeiçoado, especialmente, as seguintes competências profissionais:

•      Dominar os conceitos de riscos e fatores de riscos psicossociais;

•  Identificar e compreender os principais fatores de riscos psicossociais, em contexto laboral;

•      Identificar métodos diversos de avaliação de riscos psicossociais do trabalho, suas características e viabilidade de aplicação;

•    Planejar e executar a avaliação de riscos psicossociais, segundo metodologia específica: Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ), versões média e curta, em atenção às exigências legais;

•    Compeender as premissas gerais para a elaboração do plano de ação dos riscos psicossociais para inclusão do Programa de Gerenciamentos de Riscos (PGR) nos termos da Norma Regulamentadora NR 1

Carga horária

O curso será ministrado de forma presencial e terá 12 horas de duração

Mentoria

Os concluintes do curso terão direito a uma mentoria para esclarecimentos adicionais e resolução de dúvidas que possam acontecer por ocasião da aplicação da ferramenta a ser aplicada no curso. Tal mentoria terá duração de 3 meses, com atendimento agendado.

Diferenciais

•    Curso planejado por especialistas e com foco no desenvolvimento ou melhoria de competências profissionais;

•    Docente com nível de Doutoramento na área Segurabça e Saúde Oucpacional com destaque para os riscos Psicossociais e com experiência profissional;

•    Mentoria sem custo adicional aos concluintes por um período de 3 (três) meses.

Docente

Francisco Edison Sampaio

Doutor em Segurança e Saúde Ocupacionais pela FEUP/Universidade do Porto, Portugal. Mestre em Ciências Ambientais e Saúde pela PUC-GOIÁS. Engenheiro de Segurança do Trabalho pela Universidade Federal de Goiás (UFG). Professor na Escola Politécnica e de Artes da PUC-GOIÁS e Engenheiro do Trabalho na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás.

Conteúdo do curso

Módulo I: Regulamentação dos riscos psicossociais do trabalho (3h):

•    Aula Presencial: 23/05 – 19h às 22h

•  Tratamento normativo dos fatores de riscos psicossociais na Europa e América Latina

•  Previsão dos riscos psicossociais do trabalho nas normas regulamentadoras do Brasil

Módulo II Concepções dos Riscos Psicossociais do Trabalho (2h)

•      Aula presencial: 24/05 – 8h às 10h

•      Contextualização global dos riscos psicossociais do trabalho

•  Impacto dos fatores de riscos psicossociais do trabalho no absenteísmo laboral

•     Pressupostos teóricos dos riscos psicossociais (modelo demanda-controle; modelo desequilíbrio esforço-recompensa e psicodinâmica do trabalho)

•     Enquadramento conceitual (conceitos de fatores de riscos e riscos psicossociais relacionados ao trabalho)

•   Fatores de riscos psicossociais mais recorrentes no contexto laboral

•   Organização do trabalho, conceitos, elementos e relação com a dinâmica laboral

Módulo III: Avaliação de Riscos Psicossociais do Trabalho (7h)

•      Aula presencial: dia 24/05 – 10h às 18h

• Gestão dos riscos psicossociais segundo as norma regulamentadoras NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e NR 17 – Ergonomia

•      Planejamento da avaliação dos riscos psicossociais do trabalho

•   Métodos de avaliação: Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ); Protocolo de Avaliação dos riscos psicossociais relacionados com o trabalho (PROART), Health Safety Executive Indicator Tool (HSE-IT)

•   Prática de avaliação dos riscos psissociais com a aplicação do CoPsoQ (versões padrão)

•  Classificação dos riscos psicossociais, a partir de critérios definidos pelas organizações, para tomada de decisão, conforme NR 1

•   Critérios gerais de plano de trabalho dos riscos psicossociais para inclusão no PGR.

R$ 497,00 R$ 597,00