A vida consciente nos faz refletir sobre a importância de distinguir entre simplesmente existir e verdadeiramente viver.
Por Laercio
Silva
Jornalista
DRT 0003919, especializado em segurança no trabalho, ergonomia aplicada e
higienista ocupacional.
Texto para
reflexão:
Um modelo
de liderança que desvaloriza as vidas acontece quando os gestores se concentram
apenas em atingir metas, sem se importar com o bem-estar do outro, esse tipo de
chefia tóxica trata as pessoas como simples recursos descartáveis, causando
impacto emocional e gerando medo.
O chefe subiu as escadas do avião diante das câmeras, entrou pela porta principal e saiu discretamente pela porta dos fundos. De maneira sigilosa acoplou-se a porta de carga do avião um caminhão aeroportuário de transporte de suprimentos/ alimentos, equipado com um baú elevatório. Sem ser percebido, o chefe foi transferido para o interior do caminhão, manobra “extraordinária” motivada pelo serviço secreto que descobriu uma intimidação com hostilidades e ameaça por parte "de outra empresa" com planos de assassinar o chefe. Havia também a possibilidade de derrubar a aeronave em pleno voo. O próprio avião foi utilizado como isca, levando no seu interior apenas os funcionários, jornalistas e pilotos sem a presença do gestor, deixando os ocupantes em risco iminente de vida. Essa decisão de usar pessoas como isca gerou questionamentos sobre a segurança da operação.
Assista o vídeo, avião 'abandonado' pelo chefe para escapar de uma ameaça
Esse tipo de atitude é aplicado quando a vida humana de seus subordinados não tem valor. Fica a pergunta, o que é democracia?
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