Os profissionais de SESMT devem assumir o seu protagonismo

 Por José Augusto Filho

Leiam na íntegra: Compete aos SESMT) Os profissionais que compõem os Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4,  devem ocupar um papel central e ativo  no gerenciamento de riscos ocupacionais, incluindo gestão dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho (GRO / NR 17), cujas ações são fundamentais para o desenvolvimento destes gerenciamentos juntos as empresas, contando com a experiência acumulada, conhecedores dos processos industriais e operacionais, organização do trabalho, sobre a forma que os trabalhos e operações são realizados, sendo atores centrais nesta gestão, juntamente com a equipe multidisciplinar organizada pela empresa, como por exemplo, RH, Jurídico, indicados pela Alta Direção, membro da CIPA e de Assédio, Produção, Manutenção, Engenharia Industrial, ajuda externa, e de outros, dependendo da estrutura que ela possui. O sistema de gestão trabalhista (GRO / PGR), que é um novo modelo na área de SST  que impera no país desde março de 2020, está alinhado à nova NR-1, como todos sabem, incluindo de uma forma implícita a inclusão de uma SST mais humanizada, com a participação, consulta e comunicação junto a todos os trabalhadores, considerando também a percepção de riscos ocupacionais, por parte deles, onde a psicologia organizacional e a ergonomia cognitiva se destacam dentro deste processo de gestão, comprovadamente. Para que este protagonismo ocorra, há a necessidade urgente, que todos os profissionais de SESMT se atualizem na sua atuação profissional com as novas metodologias, diretrizes em segurança psicológica (exemplo, ISO 45003:2021), de novas ferramentas introduzidas. Prepará-los, por meio de cursos de capacitações, atualizações técnicas, literatura específica deste tema, rodas de conversas e intercâmbio profissional é fundamental, para que possam possuir a compreensão, intepretação correta dos requisitos legais e técnicos exigidos, vindo entender realmente, como funciona os mecanismos de um sistema de gestão, necessidade na realização deste trabalho de forma correta e segura, exigindo controles mais estruturados; para que as empresas e os próprios membros do SESMT, não fiquem vulneráveis  às fiscalizações do MTE, MPT e sindicatos, seja trabalhando no SESMT de uma empresa ou nas Consultorias em SST e/ou Clínicas Médicas. As notícias sobre a fiscalização do GRO PGR (2025 / 2026) pelos Auditores Fiscais do Trabalho, não são nada animadoras! Apesar dos adiamentos, a Auditoria Fiscal utiliza o período de transição para testar a consistência dos sistemas atuais, pois intensificaram a fiscalização por todo o país sobre a gestão de riscos ocupacionais, e nas auditorias nas documentações (PGR - Inventários de Riscos, Plano de Trabalho). Detectaram inúmeras ausências de metodologias cientificamente aprovadas e reconhecidas na Gestão dos Riscos). Consulta-nos: augustomehana2@gmail.com ou whatsapp: 11 993208637.

Menos afastamentos, mais canteiros ativos.

Por Laercio Silva

Jornalista DRT 0003919, especializado em segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higienista ocupacional. 

Evento no SINDUSCON JP dia 05. 11 às 16h00. 

Elaine Dantas, CEO da CARVO e embaixadora ESG Pro Brasil, é uma especialista em fatores humanos, prevenção de riscos psicossociais, ergonomia e perita judicial. Seu trabalho visa reduzir os afastamentos, manter as empresas ativas e garantir retorno financeiro.

A equação da gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) na construção civil a análise econômica da administração  análise econômica da administração revela que investir em prevenção não representa um gasto, mas sim uma aplicação que gera retorno financeiro imediato e quantificável. Quando uma empresa consegue diminuir o número de afastamentos de colaboradores devido a acidentes, DORT/LER ou doenças relacionadas ao trabalho, além de manter os canteiros de obras operando sem interrupções, isso resulta em benefícios financeiros significativos, impactando o caixa.

Diminuição de despesas diretas com afastamentos e encargos: A legislação trabalhista determina que a empresa pague o salário completo ao funcionário durante os primeiros 15 dias de afastamento devido a acidente ou doença. Ademais, em situações de acidentes de trabalho, a empresa deve continuar efetuando o recolhimento do FGTS durante todo o período de afastamento e assegurar uma estabilidade de 12 meses ao empregado após seu retorno. Minimizar acidentes de trabalho ajuda a evitar passivos inesperados no fluxo financeiro da empresa.

Redução da Taxa do FAP (Fator Acidentário de Prevenção): O FAP atua como um multiplicador aplicado à taxa do RAT (Riscos Ambientais do Trabalho), que na construção civil geralmente é de 3% sobre o total da folha de pagamento. Uma obra com alta incidência de acidentes apresentará um FAP próximo a 2,0, elevando o custo para 6% da folha. Por outro lado, um canteiro de obras que mantém uma rotina segura e sem afastamentos terá um FAP em torno de 0,5, diminuindo o encargo para 1,5% da folha de pagamento.

É essencial preservar a produtividade e eliminar custos ocultos. Os afastamentos por acidentes geram custos indiretos que podem ser de 4 a 10 vezes maiores do que os custos diretos. Paradas na produção, custos de contratação emergencial, danos ao patrimônio e outros custos podem ser evitados com a prevenção de acidentes. Para evitar passivos trabalhistas, cíveis e multas administrativas, a empresa deve cumprir as normas regulamentadoras, como por exemplo as NR-18 e NR-35, para evitar embargos de obras, interdições de máquinas e multas. O INSS pode aplicar ações regressivas acidentárias contra empresas que negligenciam a segurança dos trabalhadores, resultando em processos por danos morais e estéticos.

 Acessos para inscrições, ingresso 1 kg de alimento

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScz6SlHHlhR0MPWf-arH560aa6GjwbX5rXWd9hOG62BWL-9Sg/viewform

Palestra na Fundação Instituto de Educação de Barueri - FIEBTECH

Por José Augusto

Consultor Técnico em SST (Presencial e em EaD)
Instrutor do Curso GRO PGR, Auditor Líder em Sistemas de Gestão em SST e escritor.

Palestra organizada pela ames - MG, prestigiada pela FIEBTECH, com as presenças de alunos, docência, coordenadores e direção da escola.

Palestra na Fundação Instituto de Educação de Barueri - FIEBTECH / Unidade Jardim Paulista - Barueri - SP, recepcionaram online ao vivo em seu Auditório, a palestra organizada pela Associação Mineira de Engenharia de Segurança do Trabalho - AMES, com sede em Belo Horizonte - MG, ministrada por José Augusto da Silva Filho, com o tema “Por que os Acidentes Acontecem?”.

Com grande audiência e participação, foi transmitida para todo o país. Para quem não teve a oportunidade de assistir ao vivo, a palestra será editada pela AMES, que disponibilizará o vídeo pelo Youtube, Instagram e outras redes sociais.

Houve a participação de 40 alunos (turmas do Curso de Técnico de Segurança do Trabalho) e dos Professores Alex de Oliveira, Sérgio Santos e Marcelino Oliveira, contando com o apoio e a solidariedade da Professora Elen Alves Bueno - Diretora Administrativa da FIEBTECH, e outros docentes e coordenadores de cursos da Fundação.

Meus agradecimentos ao Presidente da AMES Engº Barnabé, Diretores Josevan, Gilson e demais membros da Diretoria. Meu agradecimento especial para a Cintia Secretária da AMES, que nos deu suporte e nos monitorou durante a minha transmissão.

Brevemente, estaremos em Minas (BH) contribuindo e me apresentando nos eventos presenciais e semipresenciais, que serão promovidos pela AMES.

Aproveito para deixar os meus agradecimentos pelo convite, consideração, respeito e carinho.

Sobre a FIEBTECH

Referência em educação pública de qualidade e no pioneirismo do ensino técnico, a FIEBTECH acompanha o ritmo acelerado das tendências de mercado. Ela conta com cursos em diversas áreas de atuação, sendo todos eles baseados em aulas técnicas e práticas, onde os alunos podem vivenciar diretamente, os atuais padrões tecnológicos avançados e as inovações dentro da prática profissional.

Atualmente, oferece cursos técnicos nos períodos da manhã, tarde e noite, disponibilizando de uma excelente biblioteca, laboratórios, auditório, sala de reforço e sala de estágios e quadra poliesportiva.

Para conhecer melhor a Fundação Unidade Paulista e outras informações, seguem os links:

https://fieb.edu.br/unidades/jardim-paulista

https://fieb.edu.br/curso/seguranca-do-trabalho

Acesso ao instagram do professor José augusto

https://www.instagram.com/p/Dbnu-3rnB8l/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D

https://www.instagram.com/jose.augusto25/

Crédito fotos: Prof. Alex de Oliveira. 

A PREVENOR 2026 em Olinda PE

Por Laercio Silva

Jornalista DRT 0003919, especializado em segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higienista ocupacional. 

A PREVENOR 2026 é um evento que reúne profissionais da área de saúde, segurança no trabalho e emergência para atualização técnica, networking e inovação. A feira, aconteceu em Olinda/PE, é considerada uma das principais da região Norte-Nordeste. Durante os dias 22 a 24 de setembro, os participantes puderam conferir as novidades do setor. Com mais de 50 expositores, o evento abrangeu áreas como equipamentos de proteção, gestão de riscos, ergonomia, higiene ocupacional, emergência, resgate e atendimento pré-hospitalar. Também foram oferecidos treinamentos focados no uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e coletiva (EPC), oficinas práticas do SAMU para capacitação operacional em primeiros socorros e atendimento pré-hospitalar.

Um dos destaques do evento foi o Seminário PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), que reuniu especialistas para discutir ferramentas de identificação e avaliação de riscos psicossociais, prevenção de saúde e segurança no trabalho. O PGR é previsto pela Norma Regulamentadora NR 1, é obrigatória para o gerenciamento dos riscos ocupacionais. Trata-se de um programa que auxilia na identificação e avaliação dos riscos psicossociais, além de prevenir a saúde e acidentes de trabalho, promovendo adaptação às mudanças na legislação trabalhista. Sua importância se fortaleceu com a evolução recente das leis, incluindo aspectos como estresse, assédio, sobrecarga de tarefas e problemas de liderança, no desígnio de avaliação o PGR consolida o inventário de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e psicossociais, além de criar um plano de ação contínuo para reduzir ou eliminar esses perigos. Substituindo o antigo PPRA, o programa exige revisões periódicas sempre que ocorrerem alterações nos processos ou nas normas.

Para garantir que o programa de seja válido legalmente e seguro para as empresas e trabalhadores, é importante que seja elaborado por profissionais qualificados, como engenheiros ou técnicos em segurança do trabalho, o objetivo é fornecer informações para a implementação do programa, evitando multas, reduzindo processos judiciais e promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis.

A PreveNor realizou diversos eventos técnicos paralelos focados em Saúde, Segurança do Trabalho (SST) e Emergência. Entre eles, destacam-se:

-  Workshops de Proteção: Cursos práticos e imersivos para capacitação.

-  Palestras Gratuitas dos Expositores: Apresentações abertas para os visitantes da feira, sem necessidade de inscrição, realizadas dentro do pavilhão de exposições.

-   Encontro de Técnico de Segurança do Trabalho promovido pelo SINTEST-PE (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho de Pernambuco), o encontro contou com as palestras “Revisitando fatos históricos e casos emblemáticos de acidentes e adoecimentos no trabalho”, com José Hélio Lopes,  bacharel em psicologia e membro do conselho editorial da Revista Proteção, e “Riscos psicossociais em SST no exercício das atividades”, com a especialista em psicologia clínica e de SST, Dra. Laura Pedrosa Calda, a expectativa é fortalecer a cultura da prevenção, valorização dos profissionais de SST, promover a qualificação técnica e contribuir para a redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Na abertura do encontro TST, Alexandre Gusmão fez um discurso motivador. Ele é o diretor da Revista Proteção e da Proteção Publicações e Eventos, trabalhando na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). O executivo tem formação em jornalismo e é líder em publicações, feiras, congressos e iniciativas focadas na prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho.

- Seminário Nova NR-10: discutiu atualizações sobre segurança em instalações elétricas.

- Seminário PGR: debateu estratégias práticas e metodologias para o inventário de riscos.

- Jornada de Ergonomia: debateu a aplicação prática das regras de ergonomia.

- Seminário Perícias Trabalhistas de SST: abordou atualizações normativas e jurisprudenciais.

-  6ª Jornada do SAMU Metropolitano do Recife: focou em protocolos de urgência, emergência e atendimento pré-hospitalar móvel.

-  NEP (Núcleo de Educação Permanente) do SAMU Metropolitano do Recife, realizou simulado prático de Incidente com Múltiplas Vítimas que ocorreu dentro da PreveNor como parte da programação da 6ªJornada do SAMU.

Som original

Paraibano Edmilson Filho representou-nos de forma brilhante em uma palestra muito importante sobre Higiene Ocupacional. Ele é um renomado engenheiro eletricista e de segurança do trabalho, diretor da Amabientec, (soluções em engenharia de segurança, higiene ocupacional e meio ambiente), perito judicial e professor de riscos químicos em diversas pós-graduações. A palestra abordou a prevenção de passivos e a proteção contra a sucumbência.

Networking, encontro de profissionais de diversas empresas e instituições de nosso Estado e de outras regiões.

Networking consiste em estabelecer, desenvolver e preservar uma rede de contatos profissionais fundamentada na confiança mútua, na troca de experiências e na colaboração. Trata-se de criar conexões com colegas, líderes e especialistas de sua área ou de setores diferentes, incluindo amigos do nosso Estado e de outras regiões. Compartilhar valores, dividir conhecimentos e auxiliar outras pessoas, priorizando a generosidade em vez de interesses pessoais. Essa prática também facilita o acesso a novas oportunidades de emprego, parcerias comerciais e indicações. Participar de encontros, palestras e feiras relacionadas à sua área é essencial, assim como manter seus perfis atualizados em redes profissionais e interagir sinceramente com as publicações de colegas.

SST em Foco no SINDUSCON JP

 

Seis engenheiros renomados falaram sobre a importância da perícia, prevenção e segurança jurídica na área de Saúde e Segurança do Trabalho nas empresas.

O evento SST em Foco, promovido pelo Sinduscon-JP (Sindicato da Indústria da Construção Civil de João Pessoa) em parceria com a AEST-PB (Associação de Engenharia de Segurança do Trabalho da Paraíba), aconteceu no dia 21 de setembro de 2026, às 18 horas, no auditório do próprio Sinduscon-JP. O tema principal foi Perícias, prevenção e segurança jurídica na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) na construção civil. O engenheiro Daniel Pedro foi o mediador do debate.

Para participar, os interessados fizeram a doação de 1 kg de alimento não perecível, que será entregue a uma instituição de caridade. Foi um momento dedicado ao diálogo e à atualização sobre perícias, prevenção e segurança jurídica, assuntos essenciais para promover uma atuação mais segura e responsável no setor da construção civil e empresas de outros segmentos industriais. 

Registro fotográfico e vídeos

     

Sorteio de brindes.

Melhor Programa de Fofoca do Rádio no Brasil

O programa Hora da Fofoca, exibido no Show da Manhã da Rádio FM Pop em João Pessoa, PB, no bairro de Mangabeira, conquistou o prêmio Fofoca Awards 2026 na categoria de Melhor Programa de Fofoca do Rádio no Brasil. Sob o comando de Victor Freitas e Isabela Vilante, a atração colocou a Paraíba em evidência em uma premiação nacional, sendo a única representante do Nordeste na competição. A cerimônia aconteceu nesta quarta-feira (16), em São Paulo, reunindo figuras renomadas do jornalismo e celebridades. A conquista trouxe orgulho para a Paraíba, celebrando o talento na comunicação e a força do nosso Estado no cenário nacional.

Nossa dupla do Hora da Fofoca da Pop marcou história e brilhou no maior palco da fofoca no Brasil. Eles levaram o prêmio para casa, mostrando que talento, carisma e dedicação fazem toda a diferença. Fomos a única emissora indicada fora do eixo Rio-São Paulo e conquistamos o prêmio com orgulho, representando com força o Nordeste.

Foi um momento inesquecível de vitória e reconhecimento em âmbito nacional! 

PALESTRA: Perícia em Elevadores

PALESTRA: Perícia em Elevadores, pelo Eng. Mecânico Robson Félix Mamedes, promovida pela APENGE - Academia Paraibana de Engenharia, no dia 15/9/26, com a presença da ABEMEC/PB.

Reunião de Parcerias.

Hoje, "Parceria Confirmada", com o Advogado Inaldo Dantas, especialista em Condomínio, da Empresa Ello Administração de Condomínios, e da Revista Condomínio.

Participação de Maurício Timotheo e Syrlei Feitosa , ABEMEC/PB. 

Servidores do Ministério Público da Paraíba

 Noventa novos servidores tomam posse no MPPB e ampliam estrutura para fortalecer atendimento à sociedade.

 Setembro 2026

No dia em que completa um ano de gestão, o procurador-geral de Justiça, Leonardo Quintans Coutinho, deu posse a 90 novos servidores do Ministério Público da Paraíba, entre assessores de promotor e de procurador de Justiça, analistas ministeriais (psicólogos e assistentes sociais) e técnico. A solenidade, ocorrida na tarde desta terça-feira (1º/09), reuniu os empossandos no auditório da sede da Procuradoria-Geral de Justiça. 

A mesa foi composta pelo procurador-geral; pelos subprocuradores-gerais Carlos Romero Paulo Neto, Alexandre César Fernandes Teixeira e Glauberto Bezerra; pelo corregedor-geral do MPPB, José Guilherme Lemos; pelos procuradores Kátia Rejane Lucena, Álvaro Gadelha, Vasti Clea Lopes, Antônio Hortencio Rocha e José Farias; pelo secretário-geral do MPPB, João Benjamim Delgado Neto; pela secretária de Planejamento e Gestão, Ana Maria França; e pela presidente da Associação Paraibana do MP, Adriana França.

Na solenidade, o procurador-geral de Justiça, Leonardo Quintans, destacou que a posse representa um momento histórico para a instituição. Segundo ele, a ampliação do quadro de pessoal permitirá que promotores, procuradores e equipes técnicas tenham melhores condições para atender às demandas da sociedade paraibana. “Hoje nós conseguimos realizar uma segunda revolução na nossa instituição, que é a criação e a efetiva nomeação do segundo cargo de assessor para todos os promotores e promotoras de Justiça da instituição”, afirmou. Além da ampliação do número de assessores para os promotores de Justiça, a medida contempla o reforço do quadro de assessores dos procuradores de Justiça criminais. 

A solenidade também marcou a posse de novos psicólogos e assistentes sociais. Com a chegada desses profissionais, o MPPB amplia a atuação dos núcleos psicossociais, que já funcionam em João Pessoa e Campina Grande e passam a contar com equipes distribuídas pelas diferentes regiões do Estado.

De acordo com Leonardo Quintans, a expansão permitirá fortalecer o suporte técnico às atividades do Ministério Público, especialmente em áreas relacionadas ao atendimento de mulheres vítimas de violência, pessoas idosas, pessoas com deficiência e outras demandas sociais. “Hoje também estamos dando posse aos novos psicólogos e assistentes sociais da instituição para que possamos realizar um sonho antigo da classe, um sonho antigo da instituição, de expandir os nossos núcleos psicossociais”, ressaltou.

Para o procurador-geral, o crescimento da estrutura é resultado do trabalho conjunto desenvolvido pelos integrantes do Ministério Público e tem como principal finalidade ampliar a capacidade de atendimento à população. “Tudo isso tem um primeiro e único objetivo, que é ampliar a possibilidade de atendimento do Ministério Público a cada cidadão e a cada cidadã paraibana”, afirmou.

Reforço à atuação institucional

Leonardo Quintans ressaltou ainda que a ampliação do quadro ocorre em um momento de fortalecimento e unidade institucional, com investimentos também na estrutura física das Promotorias de Justiça. Ele citou as reformas das sedes de Mamanguape e Bananeiras, inauguradas pela instituição nos dias anteriores à solenidade.

Segundo o procurador-geral, o reforço de pessoal e a melhoria da estrutura física fazem parte de um mesmo esforço para ampliar a presença do Ministério Público nos quatro cantos da Paraíba. Também salientou a atuação da instituição em áreas como o combate ao crime organizado e às facções criminosas, o enfrentamento à violência doméstica e a construção de políticas públicas nas áreas de saúde, educação e proteção de pessoas com deficiência e com transtorno do espectro autista, entre outras.

Missão

Ao dar as boas-vindas aos novos servidores, Leonardo Quintans pediu que aos novos servidores que se integrem à instituição e compreendam a dimensão social do trabalho que passarão a desempenhar. “Trabalhar no Ministério Público não é apenas ter um emprego, mas é abraçar uma verdadeira e apaixonante missão. Por trás de cada processo há uma vida ou há muitas vidas que exigem que precisam da nossa atenção e da nossa providência”, declarou.

Ao final, Leonardo Quintans desejou sucesso aos novos integrantes e reforçou a expectativa de que a ampliação do quadro resulte em mais eficiência e capacidade de atendimento à sociedade. “Que Deus abençoe a nova etapa de vida profissional de cada um e de cada uma, que vocês se contaminem por esse vírus do Ministério Público, que vocês abracem essa missão que é muito bonita e que possamos todos juntos ampliar as nossas ações, atender mais o cidadão paraibano e realmente ser reconhecido como o grande defensor da sociedade paraibana. Sejam muito bem-vindos ao Ministério Público, essa grande família”, concluiu.

Plenária Nacional CNTI 80 anos

Em Brasília/DF, nos dias 15 e 16 desta semana!

Por René Mendes

Com alegria, irei participar da Plenária Nacional CNTI 80 Anos, promovida pela Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria (CNTI) - um encontro histórico que marcará as oito décadas de atuação da Confederação em defesa dos trabalhadores e do fortalecimento do movimento sindical brasileiro. O evento será realizado de 14 a 18 de setembro de 2026, no Centro Técnico Educacional (CTE) / Instituto de Educação e Trabalho José Calixto Ramos, em Luziânia (GO).

Plenária será um importante espaço de diálogo, integração e construção coletiva, reunindo dirigentes sindicais de todo o país para debater os desafios do mundo do trabalho, definir estratégias de atuação e celebrar os 80 anos de história da CNTI.

Entre as inúmeras atividades previstas para este grande evento nacional, fui convidado a atuar como MEDIADOR da Mesa sobre “TRABALHO E PROTEÇÃO SOCIAL PREVIDENCIÁRIA: REALIDADE E PERSPECTIVA – PRECARIZAÇÃO, AMBIENTE, CONDIÇÕES E SAÚDE LABORAL”, na 4ª feira à tarde. Serão debatidos temas como: proteção social e impactos das reformas trabalhista e previdenciária na realidade do trabalhador industriário; configurações contemporâneas do trabalho precário: terceirização irrestrita, pejotização, contrato intermitente e plataformização algorítmica; condições e ambientes do trabalho industrial: riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos; políticas e diretrizes de vigilância em saúde do trabalhador e ambientes laborais seguros; estratégias de enfrentamento à precarização e sustentabilidade financeira e jurídica dos fundos de assistência e previdenciários públicos.

Serão palestrantes nesta Mesa: CAROLINA MARIA RUY - Jornalista e pesquisadora, coordenadora do Centro de Memória Sindical, editora do Rádio Peão Brasil e membro do Conselho Consultivo da Fundação Maurício Grabois, e PAULO ROGÉRIO ALBUQUERQUE DE OLIVEIRA – Professor, Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil. Autor do PPP, NTEP, FAP e dos Eventos SST no eSocial.

O atual Presidente da CNTI - José Reginaldo Inácio - é também Coordenador Associado do Observatório do Trabalho e da Classe Trabalhadora (Instituto de Estudos Avançados da USP), e membro da Diretoria da Associação Brasileira de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (ABRASTT). Nosso grande companheiro, amigo e ilustre colega de formação acadêmica extremamente diferenciada.

Portanto, muitos motivos me levam a participar deste grande evento dos 80 anos da CNTI - a minha idade...

Salário mínimo profissional

O projeto compreende a criação de um salário mínimo profissional inicial de R$ 13.736,00 por mês, a partir de 1º de janeiro de 2027, desvinculado do Salário mínimo nacional. O valor do piso será ajustado anualmente com base na variação do INPC/IBGE, garantindo a reposição contra a inflação. Além disso, será obrigatória a adoção do piso tanto para empregados celetistas quanto para servidores estatutários, abrangendo o setor privado e a administração pública. É vedada a contratação com nomes diferentes para evitar desvio de função. O projeto também estabelece um adicional de 100% para horas extras e um adicional noturno de 50% sobre o valor da hora diurna. A fiscalização e aplicação de multas serão feitas pelo Sistema Confea/Crea em caso de descumprimento. Profissionais que utilizarem a denominação "engenheiro" deverão se registrar no Sistema Confea/Crea, com apoio financeiro da União para os Estados e Municípios.

Menos afastamentos, mais canteiros ativos.

 

ATENÇÃO, GESTORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL NA PB.

Canteiro parado é sinônimo de prejuízo. Mas você já parou para calcular o impacto real que os afastamentos e a baixa produtividade causam no faturamento da sua construtora? 

No dia 01/10/2026, nos encontramos no Sinduscon-PB para discutir um tema vital para o futuro do nosso setor: Menos afastamentos e mais canteiros ativos: O retorno financeiro de empresas em movimento.

O que você vai descobrir neste evento: Como reduzir drasticamente os índices de absenteísmo na sua obra.

 O cálculo do ROI (Retorno sobre o Investimento) em saúde corporativa.

 Casos práticos para manter sua equipe segura e produtiva.

Público alvo: Construtores e Gestores da construção civil, Engenheiros, RH, Engenheiros de segurança do Trabalho e Técnico em Segurança do Trabalho.

Aproveite a oportunidade para fazer networking com grandes nomes do setor na Paraíba e transformar a gestão do seu canteiro.

Inscrições: Entrada mediante a doação de 1kg de alimento não perecível.

Vagas limitadas devido à capacidade do auditório.

Garanta sua vaga agora mesmo clicando no link.

https://forms.gle/JYUDCV6ELkbgp5AC9

CONNECT WOMAN ENGINNER

Redes de Apoio e Conexão para Mulheres na Engenharia.

A nível local e nacional, grupos regionais e perfis ativos promovem encontros, trocas de experiências e aumentam a visibilidade de profissionais e estudantes das áreas tecnológicas. Iniciativas globais, como organizações que oferecem programas de mentoria, cursos e eventos voltados ao crescimento na carreira, também desempenham um papel importante. O principal objetivo dessas redes é facilitar o compartilhamento de oportunidades de emprego, promover palestras e debater desafios enfrentados por mulheres que atuam em setores majoritariamente masculinos.

Profissionais que estão planejando suas oportunidades para o ano de 2027, estão convidados para um encontro exclusivo voltado para mulheres engenheiras, agrônomas, geocientistas e arquitetas. O evento tem como foco a criação de novas conexões, compartilhamento de experiências e a busca por oportunidades profissionais. Será uma ocasião repleta de conhecimento, inspiração e networking, com palestras, troca de experiências e um momento especial para tornar-se um ambiente ainda mais acolhedor.

Evento:

21 de novembro de 2026

João Pessoa – PB

Apenas 30 vagas

Venha fazer parte dessa rede de mulheres que acreditam na força da conexão e no poder de construir juntas um futuro com mais oportunidades.

Realização: AMEAG PB, APEAMB, ISTPB e ISESTPB.

Em breve divulgaremos mais informações.

Sigam o instagram

https://www.instagram.com/connect_woman_engineer/ 

FIEPB e MTE assinam Pacto pelo Trabalho Decente em João Pessoa

FIEPB e MTE assinam Pacto pelo Trabalho Decente em João Pessoa

Por Redação Folha1 Paraíba

Com informações de FIEP — Federação das Indústrias do Estado da Paraíba.

Na última sexta-feira (11), a Federação das Indústrias do Estado da Paraíba (FIEPB) intermediou um diálogo entre o setor da construção civil e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que resultou na assinatura do Pacto pelo Trabalho Decente na Indústria da Construção. O evento ocorreu na sede do Sindicato da Indústria da Construção Civil de João Pessoa (Sinduscon/JP).

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, e o presidente da FIEPB, Cassiano Pereira, estiveram entre os principais participantes da cerimônia, que também contou com a presença de representantes de diversas entidades do setor produtivo e de instituições relacionadas às relações de trabalho.

A escolha da Paraíba para a assinatura do pacto é fruto de uma agenda de interlocução iniciada em maio, quando Cassiano Pereira se reuniu com o ministro em Brasília para discutir desafios enfrentados pelas empresas locais.

O presidente da FIEPB destacou a importância do diálogo para a construção de soluções que garantam segurança ao setor produtivo, afirmando que a entidade estará ao lado dos trabalhadores e empresários. O ministro Marinho enfatizou a necessidade de união para fortalecer a construção civil e a relevância do trabalho realizado pela FIEPB.

Eduardo Aroeira, presidente da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), afirmou que a assinatura do pacto trará melhorias nas condições de trabalho, enquanto Ozaes Mangueira, presidente do Sinduscon/JP, ressaltou a articulação da FIEPB para a realização do evento.

O pacto representa um avanço significativo para a construção civil na Paraíba, com potencial impacto positivo nas relações de trabalho e no fortalecimento do setor.

Fonte https://folha1pb.com.br/2026/09/12/fiepb-e-mte-assinam-pacto-pelo-trabalho-decente-em-joao-pessoa/

Pacto Nacional pelo Trabalho Decente na Indústria da Construção no Estado da Paraíba

 Por Laercio Silva

Jornalista DRT 0003919, especializado em segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higienista ocupacional. 

A perita, ergonomista e empresária Elaine Dantas, participou da solenidade de assinatura do Pacto Nacional pelo Trabalho Decente na Indústria da Construção no Estado da Paraíba, realizada no dia 11 de setembro de 2026, na sede do Sinduscon-JP (Sindicato da Indústria da Construção Civil de João Pessoa). A presença da especialista Elaine Dantas, reforça a relevância técnica de ajustar as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, Elaine ressaltou para nossa redação importância da aplicabilidade da ergonomia nos canteiros de obra para proteger a saúde dos trabalhadores (as) e aumentar a produtividade.

Ministro

O evento contou com a presença do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho e do presidente da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), Eduardo Aroeira, autoridades locais e nacionais, governamental, trabalhista e de lideranças locais do setor produtivo.

Os principais propósitos do Pacto Segurança e Saúde incluem a promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis para os trabalhadores (as), além do combate às irregularidades, como a eliminação de práticas semelhantes à escravidão e do trabalho infantil nos canteiros de obras. Outro objetivo é valorizar os profissionais do setor, incentivando a formalização dos empregos e a qualificação da mão de obra na construção civil.

O Ministro do Trabalho e Emprego e o Sinduscon-JP estabelecem uma colaboração voltada ao segmento da construção civil.

Por Laercio Silva

Jornalista DRT 0003919, especializado em segurança no trabalho, ergonomia aplicada e higienista ocupacional. 

O Sinduscon-JP recebeu o ministro Luiz Marinho, Ministro do Trabalho e Emprego e o presidente Eduardo Aroeira Presidente da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) para assinar o Pacto Nacional do Trabalho Decente na Indústria da Construção. O evento aconteceu em João Pessoa e contou com a presença de representantes do setor produtivo e autoridades locais e nacionais, governamental, trabalhista. A assinatura do pacto representa uma cooperação entre os órgãos para promover melhores condições de trabalho, valorizar os profissionais e fortalecer práticas voltadas ao trabalho decente na construção civil.

A cerimônia reforçou o compromisso de valorizar os profissionais e melhorar as condições de trabalho na construção civil. A escolha de João Pessoa para sediar o evento destaca o crescimento do setor na região. A assinatura do pacto na capital paraibana mostra o papel da construção civil na geração de empregos formais e na busca por ambientes de trabalho seguros. A iniciativa fortalece a cooperação entre os órgãos para evoluir o setor. Um dia importante a ser celebrado.

O ministro destacou a importância de um ambiente saudável e respeitoso para os trabalhadores. O pacto traz garantias de empregos formais, saúde e segurança no trabalho, combate ao trabalho infantil e à escravidão.

O presidente do Sinduscon-JP Ozaes Mangueira Filho, ressaltou a importância do diálogo, assista o vídeo!

 

“Trata-se de uma iniciativa para estabelecer um amplo espaço de diálogo, e esse é o objetivo que buscamos. Uma recente reunião em João Pessoa, por exemplo, teria ajudado a evitar a rotulação de certas atividades como semelhantes à escravidão, afirmou” Ozaes Mangueira, durante o evento descreveu:

Na área da construção civil, foram geradas 418 novas vagas formais na Paraíba em julho. Esse número representa aproximadamente 18% do total de 2 mil empregos criados no estado nesse mesmo período, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados.

Cerimônia de assinatura do Pacto Nacional pelo Trabalho Decente

No dia 11 de setembro de 2026, às 15 horas, ocorrerá a cerimônia de assinatura do Pacto Nacional pelo Trabalho Decente na Indústria da Construção Civil. O evento será realizado na sede do SINDUSCON JP e contará com a presença do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, e do presidente da CBIC, (Câmara Brasileira da Indústria da Construção), Eduardo Aroeira. O objetivo principal é valorizar os profissionais do setor e promover melhorias nas condições de trabalho.

A escolha de João Pessoa para sediar este importante momento nacional evidencia o excelente desempenho da construção civil na região, que vem apresentando um crescimento significativo na geração de empregos formais.

A assinatura do Pacto Nacional na capital paraibana reforça o momento positivo da construção civil local, destacando seu papel na criação de empregos formais e na busca por ambientes de trabalho mais seguros e regulamentados.

Sinduscon - Sindicato Indústria da Construção Civil

Rua Professor Álvaro Carvalho, 248, Tambauzinho no Auditório João Pessoa, PB. 

VMV Real Estate: Inteligência e eficiência comercial para 2030

 Descrição do evento gratuito.

A VMV Real Estate, em parceria com o Sinduscon-JP, promove um encontro exclusivo voltado para as principais lideranças do mercado imobiliário e da construção civil de João Pessoa e região.

Com o tema "Inteligência e eficiência comercial para 2030: Como as grandes operações se estruturaram para competir em grandes mercados", o evento contará com uma palestra de Marcelo Volker, Sócio-Diretor da VMV Real Estate. Será um momento estratégico focado no uso de dados, inovação e na troca de experiências para impulsionar resultados em todas as etapas do ciclo imobiliário.

Local

Sinduscon-Sindicato Indústria da Construção Civil

Rua Professor Álvaro Carvalho, 248, Tambauzinho no Auditório João Pessoa, PB.

Data 15 de setembro às 17h30.

Sobre o produtor

VMV GROUP

Somos uma consultoria referência em estratégia e gestão de crescimento que acredita na construção conjunta e no compartilhamento de experiências. Através de alto conhecimento em gestão de projetos, treinamentos, governança e controladoria, buscamos traçar o melhor caminho para atingir o sucesso dos clientes. O modelo de gestão é analisado no diagnóstico em diversas dimensões e a partir desse conhecimento fazemos contribuições significativas. Gestão representa muito mais que acompanhar indicador.

Link com informações e inscrições gratuitas

https://www.sympla.com.br/evento/vmv-real-estate-inteligencia-e-eficiencia-comercial-para-2030/3539347?share_id=copiarlink