Durante
todo este mês de julho, o Tribunal do Trabalho da Paraíba, por meio do Programa
Trabalho Seguro, desenvolveu atividades focando o combate à violência no
trabalho. Essas ações estão inseridas na campanha do programa para os anos de
2018 e 2019, que tem como tema “Violências
no trabalho: enfrentamento e superação”.
Na
última sexta-feira (27) foi realizada uma das principais ações do mês, um
minicurso que teve a mesma temática do programa Trabalho Seguro no biênio,
ministrado pelo psicanalista Bruno Leal Farah, que falou para magistrados e
servidores do TRT, bem como para o público externo.
A
realização do minicurso aconteceu na data em que se comemora o Dia Nacional de
Prevenção de Acidentes de Trabalho. O evento foi promovido pelo Programa
Trabalho Seguro e realizado pela Escola Judicial do TRT13.
Visita
à empresa
Os
gestores do Programa Trabalho Seguro na Paraíba, juízes André Machado e Mirella
Cahú Arcoverde, realizaram outras atividades, como uma visita à empresa São
Braz, onde foi ministrada palestra e apresentada uma peça teatral pelo grupo de
Teatro TRT13 em Palco, formado por servidores da instituição.
A
Assessoria de Comunicação Social do TRT fez várias publicações no site da
instituição, bem como nas redes sociais. Todas essas ações enfocaram o tema
“Violências no trabalho: enfrentamento e superação”.
Atividades
As
atividades, segundo o juiz André Machado, vão continuar. Serão realizadas
outras ações visando massificar as diretrizes do Programa Trabalho Seguro para
o biênio. Dentre as ações está a iniciativa de divulgação de decisões do TRT
que tenham como foco, processos de assédio moral, sexual e qualquer outro tipo
de conduta que resulte em violência no trabalho.
Para
o juiz André Machado, “o que se busca com isso é esclarecer que condutas e
práticas podem configurar e caracterizar um assédio moral, organizacional e,
consequentemente, uma violência no ambiente de trabalho”. O magistrado destacou
que, para a realização de todos os eventos, contou com a valorosa colaboração
do Grupo de Trabalho Interinstitucional (Getrin 13), para que os objetivos
pudessem ser alcançados. “A violência no trabalho é um tema amplo, porque não é
só a violência física, mas o assédio moral e sexual ou toda conduta que atente
contra a dignidade da pessoa, os valores como trabalhador, sua moral e honra,
cor, imagem, crença e opção sexual” disse.
Registro fotográfico
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