Trabalhadores da Construção Civil precisam serem salvos da Lava Jato

Quem não está alheio aos problemas que o País vem enfrentando, em função dos desvios revelados pela operação Lava Jato, sabe que o setor de construção civil tem sofrido os efeitos colaterais. Donos de grandes empreiteiras presos e os reflexos em cadeia (desculpe-me pelo trocadilho), traduzidos em obras paradas e demissões. Há poucas perspectivas de melhoria em curto prazo e as pequenas empresas, que não possuem receita pulverizada ou mesmo as que possuem elevado comprometimento com financiamentos, são afetadas mais ainda. Logicamente, neste momento, o prejuízo maior é com o emprego, direto e indireto.

Diante de tal quadro, como continuar buscando mudar o perfil de adoecimento e acidentes com trabalhadores da construção civil?

É difícil responder, no entanto, os profissionais envolvidos com a gestão de SST não podem parar de cumprir com suas obrigações. Nesse segmento, o dia a dia dos engenheiros, técnicos e consultores do trabalho é remover barreiras, que não são poucas. “Um dos principais obstáculos é fazer a gestão em segurança e saúde no trabalho com 25 ou 30 empresas terceirizadas e quarterizadas dentro de uma mesma obra. Isso é praticamente impossível.

Há outros, como a instabilidade empregatícia, ausência de treinamentos específicos, pouco investimento em capacitação, baixa qualificação profissional, elevada rotatividade da mão de obra, organização inadequada, ausência de política de segurança e saúde no trabalho por parte da empresa, ausência de uma cultura de prevenção e fiscalização insuficiente”, lista José Augusto da Silva Filho, Consultor Técnico em Segurança do Trabalho e Auditor Líder de Segurança e Saúde no Trabalho da JS Técnicas & Soluções/Barueri (SP).

O resultado dessa situação é que o setor ainda tem muitos acidentes fatais relacionados a quedas de altura, soterramento, veículos e por choque elétrico. Segundo José Augusto, as empresas de construção civil têm dificuldades de fazer a gestão em SST, por transgredir as normas e não primar por um gerenciamento que envolva requisitos imprescindíveis, como: comunicação eficaz, executando um DDS (Diálogo Diário de Segurança), no início das atividades para a discussão e instruções básicas de assuntos ligados à segurança no trabalho, capacitar e treinar o empregado, fazer check-list de inúmeras atividades, sinalizar a obra, APR, APP, PT, não negligenciar os sistemas de proteção coletiva e individuais, ou seja, fazer bem feito, supervisionado e auditando, para que a gestão seja bem-sucedida.

“Alertamos também que a saúde ocupacional deva ocupar um papel fundamental nessa gestão, tanto no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), como também nos exames específicos com os trabalhadores. Para se ter ideia, a título de exemplo, há trabalhadores que exercem suas atividades em altura em inúmeras obras e que não realizam obrigatoriamente exames de glicemia em jejum e tampouco avaliação psicológica”, afirma.

Para ele, a NR 18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) não é de difícil aplicação, mas é preciso vontade política por parte das empresas e de união de esforços por parte dos trabalhadores e dos empresários para aplicá-la, fazendo funcionar e obtendo resultados positivos. “Quero lembrar que a NR 18 tem interface com outras normas regulamentadoras, como, por exemplo, as NRs 35, 33, 17, 10, 12, 9, 7 e 6, RTPs da Fundacentro e algumas da ABNT (NBRs). Destaco, inclusive, que em fase de revisão pela CPN e, posteriormente, a ser aprovada pela CTPP, haverá uma norma específica para instalações elétricas, só para canteiros de obras”, explica.

José Augusto recomenda que as pequenas e médias construtoras, para responderem às necessidades básicas de SST, devem contratar consultorias sérias, para que possam cumprir com suas responsabilidades previstas em lei, como seguir as normas de segurança e saúde no trabalho. Depois de ter participado recentemente do Seminário “Alerta à construção civil: mais prevenção, mais vida!”, promovido e realizado pelo Ministério Público do Trabalho da 15ª Região (Campinas/SP), José Augusto está confiante com a atuação do Ministério Público do Trabalho, por meio da Coordenadoria Nacional de Defesa do Meio Ambiente do Trabalho - CODEMAT, por meio do Programa Nacional de Combate às Irregularidades na Indústria da Construção Civil e no Programa Nacional Construir com Dignidade, que está fortalecendo duas ações importantes: a proteção do meio ambiente do trabalho em empresas do setor da construção civil e a redução do peso do saco de cimento comercializado no País.

“No Brasil, a Consolidação das Leis de Trabalho diz que o trabalhador poderá transportar peso de até 60 kg, ou seja, o peso máximo que um empregado pode remover individualmente. Mas as normas internacionais orientam para (23 e 25 kg) e a Convenção nº 127 da OIT também não estabelece esse absurdo de peso máximo para um trabalhador”, afirma. Sem dúvida, esse peso provoca inúmeras doenças osteomusculares nos trabalhadores. “O Ministério Público do Trabalho, com esse programa, está se mobilizando e negociando com as representações governamentais e patronais, para essa redução, ou seja, sacas de 23 ou 25 kg”, completa.

José Augusto da Silva Filho - Consultor Técnico da Revista Proteção, Consultor Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Auditor Líder em Sistema de Gestão em SST, Professor, Instrutor e Palestrante da JS Técnicas & Soluções/Barueri - SP, capacitado e com larga experiência comprovada, na área de Segurança e Saúde no Trabalho, Emergências e Catástrofes, Ex-Conselheiro do CONAMA, FUNDACENTRO e, foi Membro na primeira gestão da CTPP (que elabora e revisa as Normas Regulamentadoras (NR´s) do Ministério do Trabalho e Emprego). Participou na elaboração do PNSST e do PLANSAT hoje em vigor sancionados pela Presidenta da República, das revisões de inúmeras Normas Regulamentadoras e da elaboração, validação e co-validação do CBO do Técnico de Segurança do Trabalho 3516-05.

Portal: www.js.srv.br E-mail: augusto@js.srv.br

Fonte: Blog de Emily Sobral

Foto Créditos: Daniel Cardoso

Dia D: MTE promove mobilização para incluir trabalhadores com deficiência

No dia 25 de setembro, as agências do SINE de todo o país estarão dedicadas à iniciativa nacional

Brasília, 08/07/2015 – O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) reuniu, nesta quarta-feira (8), os servidores das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego, do Sistema Nacional do Emprego (Sine) e de órgãos governamentais parceiros que participarão da segunda edição do “Dia D”, que ocorrerá no dia 25 de setembro e dedicará o atendimento aos trabalhadores com deficiência.

A campanha, organizada pelo MTE, visa reunir em um mesmo espaço as empresas que devem cumprir cotas de inclusão e os cidadãos que pretendem se recolocar no mercado de trabalho.

O evento vai ocorrer em todo o país e pretende disseminar as ações de forma que a inclusão se torne uma prática regular. Para participar, as empresas serão notificadas, com antecedência, pelos agentes de fiscalização do Trabalho – que atuam em conjunto com as agências do Sine – para que estejam presentes. A iniciativa faz parte da Agenda do Trabalho Decente e do Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência – Viver sem Limite, que visa promover a inclusão e a igualdade, desenvolvendo ações de qualificação e conscientização das empresas para a inserção dessas pessoas. “O ‘Dia D’ é importante porque oferece uma oportunidade especial para a intermediação da mão de obra, chama a atenção da imprensa e da sociedade civil e permite ampliar o acesso das pessoas com deficiências ao mercado de trabalho”, explica Fernanda di Cavalcanti, auditora fiscal do Trabalho e uma das responsáveis pela coordenação do evento.

Em 2014, 1.052 trabalhadores conseguiram se recolocar no mercado por causa da ação, que ocorreu em 30 de maio daquele ano. Os estados que abriram mais oportunidades foram o Mato Grosso do Sul, com 321 postos ocupados, e Paraná, com 296 novos empregados. Participaram 790 empresas. “Nossa expectativa é dobrar a participação em relação ao ano passado”, explica a analista técnica de políticas sociais Tatiana Silveira, integrante da equipe de coordenação.

Ângela Oetinger e Veridiana da Costa, gerente e administradora do Sine de Porto Alegre, respectivamente, participaram da primeira edição do “Dia D” e falaram da adesão das empresas. “Elas mostraram que querem participar e inserir as pessoas com deficiência no mercado de trabalho”, destacou Ângela. Elas contaram ainda que a meta de inclusão de um mês foi conquistada apenas neste dia. “Mas, mesmo assim, esperamos que neste ano seja ampliada a participação das pessoas com deficiência”, explicou Veridiana.

Elias Oliveira, assessor da chefia de Articulação e Monitoramento da Casa Civil, ressaltou que a defesa dos direitos das pessoas com deficiência não é um tema novo para o governo e que continuará recebendo atenção. “Nós desenvolvemos, desde 2011, as ações do Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência – Viver sem Limite, que vai continuar levando adiante as políticas públicas do setor. Cabe ressaltar que, para a execução de todas as ações, o governo tem sempre procurado estabelecer parcerias com governos municipais, estaduais e entidades da sociedade civil”, afirmou.

A ideia partiu de experiências realizadas em Mato Grosso, em 2012, e na Bahia, em 2013, que apresentaram excelentes resultados, em especial na mobilização e conscientização de atores locais. Com o sucesso da mobilização, o MTE decidiu expandir a proposta a todos os executores do Sine, com as ações ocorrendo nas cinco regiões do país. Estão envolvidos no “Dia D”, além do MTE e da Casa Civil, o Sine e secretarias de Trabalho, os Ministérios do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, do Turismo, das Cidades, da Educação e da Previdência, além do Instituto Nacional do Seguro Social e da Secretaria de Direitos Humanos. 

Assessoria de Imprensa/TEM

Convite aos Profissionais de Segurança e Saúde do Trabalho da Paraíba

Local Hotel Tambaú

Dia 14/09/2015 (segunda feira)

Hora 8 às 12 

Evento Gratuito

Encontro com os Profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho do Estado da Paraíba Repercussões das Ações da Auditoria-Fiscal do Trabalho na Prevenção de Acidentes – aspectos da NR -12 e NR-35.

Para participar

Inscrições: amvfernandes@yahoo.com.br

Cartilha NR 12

Acesso  cartilha da NR 12

http://api.ning.com/files/v4ZZJy3ZUOdDcmyaJebEgNwpT8ivl*PHATUtNcVrZnnVY-n4PCegcRF8QBxZpFxfTuT2-FkuaKIpSYknAEILATuEP*Jg97aC/cartilhanr12view.pdf

Encontro Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho

João Pessoa-PB

O Encontro Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho – Enafit chega à sua 33ª edição e volta à Paraíba, onde foi realizado em 1999 o 17º Encontro, no Tropical Hotel Tambaú.

De lá para cá, a cidade de João Pessoa, que já era agradabilíssima, cresceu e evoluiu, modernizou-se, oferecendo hoje tudo o que de melhor a tecnologia pode proporcionar, ao lado do maravilhoso cenário litorâneo, com clima tropical o ano todo, gente receptiva e carinhosa, comida boa e muitas atrações que cativam os visitantes. 

O conforto e a modernidade convivem em harmonia com a história e a tradição do lugar.

Poucas entidades têm uma trajetória de realização de evento tão longa, duradoura e produtiva como a do Sinait. A cada ano o Encontro se reinventa em razão dos novos assuntos e demandas da Auditoria-Fiscal do Trabalho, do serviço público e do mundo do trabalho de forma geral. O formato tem sido constantemente atualizado para permitir a maior participação de Auditores-Fiscais e convidados e dar mais espaço ao debate, uma exigência da categoria e razão da realização do Encontro Nacional. É uma oportunidade ímpar para lançar luz sobre as questões da Inspeção do Trabalho para a sociedade e instituições parceiras.

Em João Pessoa também será assim. A Comissão Organizadora empenha-se em trazer à discussão os assuntos mais atuais, com abordagens plurais e representações diversas. Mas, como não poderia deixar de ser, os Auditores-Fiscais do Trabalho serão sempre os protagonistas, tanto nas atividades de plenário como nas Comissões de Política de Classe e Cursos de Atualização.

Por tudo isso, o Sinait e a Delegacia Sindical da Paraíba, organizadores do Encontro, esperam grande participação e a contribuição dos Auditores-Fiscais do Trabalho na construção de novas propostas para o encaminhamento das ações sindicais que buscam a preservação e ampliação dos direitos da categoria.

As inscrições estão abertas, todas as informações disponíveis e o Encontro é da categoria, seu, de todos nós. Venha participar de mais este momento de interação técnica e social, especialmente preparado para você!

Comissão Organizadora do 33º Enafit

Acesso ao site

http://www.enafit.com.br/

Programação Técnica
33º ENCONTRO NACIONAL DOS AUDITORES-FISCAIS DO TRABALHO
João Pessoa (PB) – 13 a 18 de setembro de 2015
Local – Tropical Hotel Tambaú

“AUDITORIA-FISCAL DO TRABALHO: PROTAGONISTA NO COMBATE

AO TRABALHO ESCRAVO E NA PROTEÇÃO DO TRABALHADOR”

DOMINGO – 13/09/2015 9 às 17h – Credenciamento e entrega de material Local – Hotel Tambaú 19h30 – Sessão Solene de Abertura do 33º Enafit e Jantar de Confraternização Local - Paço dos Leões

SEGUNDA-FEIRA – 14/09/2015 8 às 12h - Encontro com os Profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho do Estado da Paraíba Repercussões das Ações da Auditoria-Fiscal do Trabalho na Prevenção de Acidentes – aspectos da NR -12 e NR-35. Para participar inscrições: amvfernandes@yahoo.com.br 08:30 às 10:30h – Encontro com o Secretário Executivo e com o Secretário de Inspeção do Trabalho do MTE 10:30 às 12:30h – Atuação em Defesa da Auditoria Fiscal - Campanha Salarial - Luta pelos 90,25% , LOF, PEC 555/06 entre outros 14:30 às 18:00h – Painel Especial de Abertura 20 Anos de Atuação da Auditoria Fiscal do Trabalho no Combate ao Trabalho Escravo Lançamento do livro “A Dama da Liberdade”, de Klester Cavalcante 18:00h – Confraternização

TERÇA-FEIRA – 15/09/2015 8h30 às 12h – Curso de Atualização 1 Módulo Simplificado do eSocial - Trabalho Doméstico 8h30 às 12h – Comissão de Política de Classe 1 Engessamento da Auditoria-Fiscal do Trabalho 14 às 16h – VII Jornada Iberoamericana de Inspeção do Trabalho Crise no Emprego: Desafios da Inspeção do Trabalho na garantia dos direitos dos trabalhadores 16 às 16h30 – Intervalo 16h30 às 17h – Lançamento de Livros de Auditores-Fiscais do Trabalho 17 às 18h - Panorama Internacional da Fiscalização do Trabalho em SST

QUARTA-FEIRA – 16/09/2015 8h30 às 12h – Comissão de Política de Classe 2 - Políticas de Proteção para o Auditor-Fiscal do Trabalho 8h30 às 12h – Curso de Atualização 2 Rotinas de otimização do computador para facilitar o uso dos Sistemas de Fiscalização 09:00 às 11:00h – Palestra Motivacional – Educação Emocional e Promoção do Bem Estar 14:00 às 16:00h – Painel Sistema de Avaliação de conformidade e adequação às normas de SST – Projeto do Estado da Paraíba 16:00 às 16:30h – Intervalo 16:30 às 17:30h - Painel A Repercussão da Prescrição Quinquenal na Arrecadação do FGTS 17:30 às 18:30h - Apresentação e premiação dos trabalhos vencedores dos concursos de artigos científicos e fotografias

QUINTA-FEIRA – 17/09/2015 8h30 às 12h – Curso de Atualização 3 Análise de Acidentes do Trabalho: Estudo de casos – Acidentes Fatais e Terceirização 08:30 às 12:00h –Curso de Atualização 4 Fiscalização em Ambientes com Atmosferas Potencialmente Explosivas 08:30 às 12:00h – Debate Técnico - Duração do Trabalho – aspectos polêmicos 14:00 às 16:00h – Plenária das Comissões de Política de Classe 16:00 às 16:30h –Intervalo 16:30 às 18:30h - Tribuna livre Apresentação das Chapas concorrentes à DEN do SINAIT, biênio 2015/2017

SEXTA-FEIRA – 18/09/2015 8h30 às 10h30 – Sessão Plenária Apresentação, discussão e votação de Moções e Proposições 10h30 às 11h - Carta de João pessoa - Leitura, discussão e votação 11 às 11h30 – Indicação do local do 34º Enafit 11h30 às 12h30 – Sessão Solene de Encerramento

DS SINAIT /PB - Mobilização da Campanha Salarial e por melhores condições de trabalho para Auditores-Fiscais do Trabalho

Na última quinta-feira, 20 de agosto de 2015, realizou-se uma reunião na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego na Paraíba, como atividade da Campanha Salarial dos Auditores-Fiscais do Trabalho e por melhorias das condições de trabalho para os Servidores do Ministério do Trabalho e Emprego. 

O evento foi convocado pela Delegacia Sindical do SINAIT na Paraíba e teve como objetivos apresentar as precárias condições de trabalho oferecidas aos servidores e a triste realidade em que se encontram as unidades do MTE na Paraíba. Também foram demonstrados aos presentes os processos de desprestígio e de sucateamento pelos quais vem passando a pasta do Ministério do Trabalho e Emprego.

Na abertura do evento, a Delegada Sindical do SINAIT, Maria da Paz do Nascimento, agradeceu a presença dos representantes das Centrais, Federações, Sindicatos e Associações de Trabalhadores, discorrendo, em seguida, sobre a importância do evento para a aproximação e o estreitamento das relações entre as entidades representativas dos trabalhadores e o SINAIT, assim como pela necessidade da união de forças pela valorização e resgate da importância histórica do Ministério do Trabalho e Emprego e da Fiscalização do Trabalho, patrimônio e verdadeiros aliados e defensores do trabalhador brasileiro.

A apresentação da pauta ficou a cargo de Celso de Barros Filho, Auditor Fiscal do Trabalho da SRTE-PB, que iniciou sua exposição ressaltando que a Campanha Salarial dos Auditores-Fiscais do Trabalho está sendo realizada em conjunto com os Auditores-Fiscais da Receita Federal do Brasil, que são integrantes da mesma carreira de Estado. Em seguida, prestou informações sobre resultados das fiscalizações na Paraíba no período de 2014 e 2015, e citações sobre diversas ações realizadas pela fiscalização: formalização de registros de empregados; notificação de débitos e recolhimento do FGTS; embargos de obras e interdição de máquinas e equipamentos; investigações de acidentes do trabalho, que dão fundamento e sustentação a ações regressivas previdenciárias; inclusões de aprendizes e de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Discorreu  também sobre o reduzido número de Auditores-Fiscais do Trabalho em atividade no estado da Paraíba e no país e sobre os prejuízos que a falta de fiscalizações de atributos trabalhistas e das normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho causam à sociedade e, especialmente, aos trabalhadores. Finalmente, destacou o grau de complexidade e a importância das dezenas de atividades desempenhadas pela Auditoria-Fiscal do Trabalho, que tendem a aumentar com a inclusão do trabalho doméstico e da aprendizagem no serviço público, e, ao mesmo tempo, do nível de cobrança, ameaça e stress aos quais estão submetidos os Auditores-Fiscais do Trabalho no desempenho de suas funções.

Como desdobramento da reunião, foi constituída uma força tarefa com a criação de uma comissão formada por representantes de entidades de classe, que organizará ações e eventos em apoio às reivindicações dos Auditores-Fiscais do Trabalho durante este mês de agosto.

Abílio Sérgio, Chefe da Seção de Inspeção do Trabalho, e Maria da Paz, Delegada do SINAIT.

Ao final do evento, foram apresentados três envelopes contendo propostas de empresas para a elaboração de projetos para a reforma do prédio da Superintendência Regional do MTE na Paraíba. As três propostas serão encaminhadas ao Dr. Claudio Gadelha, Procurador Chefe do Ministério Público do Trabalho da 13ª Região, que firmou compromisso, com a Delegacia Sindical do SINAIT na Paraíba, de liberar recursos provenientes de multas de Termos de Ajuste de Conduta para pagamento dos projetos de engenharia e arquitetura destinados à reforma do prédio da SRTE-PB.

Entidades representadas no evento: CUT, FTI-PB, FETAG, SINTEST-PB, ASTEST-PB, AEST-PB, SINDLIMP, SIDIMAE-PB, SINAIT, SINTRICOM-JP, SINTRACER, APEAMB, STTR de Sapé e Itapororoca-PB.

FUNDACENTRO-PE contribui com a pauta nacional dos trabalhadores em teleatendimento

A Fundacentro-PE foi convidada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações de Pernambuco (Sinttel-PE) a contribuir na construção da pauta nacional de reivindicações dos trabalhadores do setor de teleatendimento.

José Hélio Lopes, educador da Fundacentro, será um dos conferencistas do seminário da categoria que pretende oferecer e discutir com os participantes temas relativos à saúde do trabalhador e a benefícios socioeconômicos.

O evento ocorrerá no dia 27 de agosto, na sede do sindicato, situado na capital pernambucana.

Dia Nacional da Construção Social 2015

DE OLHO NAS NOVAS GERAÇÕES

José Carlos Martins
Presidente da Câmara Brasileira da Indústria da Construção - CBIC
 
            Já se tornou uma tradição. Há nove anos, desde 2007, a Câmara Brasileira da Indústria da Construção – CBIC promove o Dia Nacional da Construção Social, numa parceria com o Sesi Nacional e com os diversos Seconcis nos Estados. O objetivo é mobilizar os trabalhadores da construção e suas famílias para que participem de ações de atendimento nas áreas de saúde, lazer e cidadania. Em clima de amizade e confraternização, eles interagem entre si e se sentem valorizados pela iniciativa da nossa entidade, que representa – em nível nacional e internacional – os empresários da construção e do mercado imobiliário.

            Os números das diversas edições do Dia Nacional da Construção Social são impressionantes. Neste período foram realizados 3.142 milhões de atendimentos a um total de 578 mil pessoas em diferentes localidades do país. A cada ano, adotamos um tema que serve de incentivo para o trabalho de mobilização. No ano passado, o tema escolhido foi “Família: o alicerce do que se constrói na vida”, e este ano será o jovem: “Quer mudar o mundo? Mãos à obra!” A ideia é colocar o jovem como protagonista das mudanças sociais e a indústria da construção como um caminho para transformar a realidade por meio do trabalho.

            Além do número expressivo de atendimentos realizados, ao longo dos anos, devemos registrar que o Dia Nacional da Construção Social é uma data importante também pelo que simboliza: a consciência dos empresários da construção de que o trabalhador é indispensável ao sucesso de suas atividades. Daí a importância de valorizá-lo e, consequentemente, de cuidar para que eles e seus familiares possam ter acesso a uma vida digna. Em outras palavras, ter acesso a uma remuneração justa e a serviços públicos de qualidade nas áreas de saúde, educação e segurança.

            Queremos, no próximo dia 22 de agosto, produzir mais um grande evento de responsabilidade social sob a chancela da CBIC. Apesar das dificuldades na economia, que impactam negativamente o desempenho do nosso setor, conseguimos mais uma vez uma forte adesão dos companheiros empresários da construção em todo o país. Para se ter uma ideia, estamos programando ações em 35 localidades do Brasil. Mais do que nunca, estamos convencidos de que é preciso valorizar o trabalhador e seus descendentes – filhos e netos. Enfim, focar nas novas gerações que aguardam, com expectativa, pela oferta de novas oportunidades de estudo, qualificação profissional e trabalho.

            Criar uma nova perspectiva para os jovens trabalhadores, ou filhos de trabalhadores, se torna a partir de agora uma missão para todos nós, empresários da construção e do mercado imobiliário. Como empreendedores, estamos sempre otimistas em relação ao futuro. Confiamos na capacidade do país de se recuperar das atuais adversidades e vislumbramos, em um prazo não muito longo, dias melhores para todos os brasileiros!

Sobre o evento

Em clima de confraternização foi realizado nas dependências do SESI do Distrito Industrial de João Pessoa PB, o Dia Nacional da Construção Social, edição 2015, participaram do evento, empresários, empregados e familiares.

Um dia de serviços em saúde, educação, cidadania e lazer para trabalhadores da construção civil e familiares.

Serviços

Secretaria de desenvolvimento humano, programa cidadão, como emissão de Identidade, CPF e carteira de trabalho.

Produção de sabão e sabonete ecológico.

Oficina de artesanato e leitura, fantoche, reciclagem.

Alimentação saudável.

Unidades móvel de saúde ocupacional, medicina do trabalho e audiometria.

Diversões, espaço zen, corte de cabelo, piscina, música ao vivo.

Sorteio de brindes.

Torneio de futebol de campo, equipes participantes: Construtoras Terra, Conserpa, Planc, TWS/Montes, ABC, Massai, GBM/Liege.

Mais fotos no facebook Laercio Silva

FÓRUM REGIONAL PREPARATÓRIO PARA O VII CMATIC

Evento Organizado pelo CPR-PARANÁ Comitê Permanente Regional da Construção Civil e FUNDACENTRO - PARANÁ reuniu vários Sindicatos de Trabalhadores e Patronal da industria da Construção Civil, Mobiliário e Madeira do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, e ao final do Evento será elaborado uma pauta que ira ser debatida no CMATIC em ABRIL 2016.

Esteve Presente ao Evento em Curitiba Peniel Pacheco Chefe do Centro Regional da Fundacentro do DF e Hélio Lopes Educador da Fundacentro PE, Coordenador do CPR PB.

Desafios das empresas com gestão de SST

Centro Médico de Saúde Ocupacional

Desafios das empresas com gestão de SST para atendimento às Normas Regulamentadoras.

Local: Auditório da Clínica CMESO
R. Siqueira Campos, 351 – Bairro da Prata Campina Grande-PB.
Data: 19/09/15
Inscrições: 3201-1924
e-mail recepcaocmeso@hotmail.com

Explosões em porto da China expõem negligência com segurança no trabalho

Seis dias após as explosões em depósitos com produtos químicos no porto de Tianjin, a cerca de 150 km a sudeste de Pequim, o governo chinês tenta acalmar o temor pela possível contaminação da região enquanto procura os culpados pelo acidente, que deixou ao menos 114 mortos e cerca de 700 feridos. Nesta terça-feira (18), sem fazer menção ao porto, a comissão do Partido Comunista que investiga casos de corrupção anunciou que o diretor do Departamento Nacional de Segurança do Trabalho, Yang Dongliang, está sob investigação por suspeita de "severa violação da disciplina e da lei", segundo a agência estatal de notícias Xinhua (Nova China). Yang foi vice-prefeito de Tianjin entre 2001 e 2012. A agência também informou que dez pessoas foram detidas, incluindo os responsáveis pelo depósito destruído nas explosões de quarta. Além dos mortos e feridos, as explosões deixaram ao menos 57 desaparecidos. Acidentes como esse não são incomuns no país. Só em 2015, 26 outras explosões em locais de trabalho, somando 65 mortes e 119 feridos, foram registradas pelo Boletim Trabalhista da China (CLB, na sigla em inglês), ONG baseada em Hong Kong. De acordo com dados oficiais, 68 mil chineses morreram, em 2014, devido a acidentes relacionados ao trabalho.

 

O número vem caindo nos últimos anos, mas ainda é tido como alto. Como comparação, em 2013, foram 2,8 mil no Brasil, 4,6 mil nos Estados Unidos e 186 na Austrália, segundo as autoridades do trabalho de cada país. O presidente chinês, Xi Jinping, abordou o problema após as explosões de Tianjin. Segundo a agência estatal chinesa, Xi avalia que acidentes sérios recentes "expõem problemas severos no setor de segurança do trabalho" e que é preciso implementar melhor as regulamentações. Para Geoffrey Crothall, diretor de comunicação da CLB, o caso de Tianjin pode ser explicado por falta de supervisão e treinamento dos funcionários do depósito, que acumulou grandes quantidades de substância perigosa por muito tempo, e por bombeiros pouco treinados e inexperientes. Segundo ele, também houve "provavelmente algum tipo de conluio" com autoridades locais para permitir depósitos tão próximos da área residencial.

 

DESINFORMAÇÃO

 

A pequena distância de prédios residenciais em relação aos depósitos que armazenavam produtos perigosos -como cianeto de sódio, usado na mineração- é, justamente, um dos questionamentos feitos pelos chineses. Reclamando que desconheciam o perigo em potencial, donos de apartamentos na área querem agora que o governo compre suas propriedades, segundo a imprensa local. Há, também, muitas dúvidas da população sobre a possível contaminação da água, do ar, do solo e até da chuva -que caiu forte em Tianjin nesta terça. Segundo a Xinhua, oito das 40 estações de monitoramento de água criadas após o incidente identificaram níveis excessivos de cianeto, e uma repórter da agência de notícias relatou queimação na pele após contato com a chuva. As autoridades, no entanto, vêm tranquilizando a população a respeito de maiores riscos à saúde.

Segundo a reportagem apurou, mesmo empresas com carga armazenada no porto de Tianjin têm pouca informação sobre se seus produtos foram destruídos com as explosões e sobre o que fazer com a carga que está em navios com destino ao porto afetado. Sanjiv Pandita, diretor-executivo da ONG Asia Monitor Resource Center, também de Hong Kong, diz que a China enfrenta questões de segurança semelhantes a de outros países em desenvolvimento, cujos produtos baratos são produzidos à custa dos trabalhadores e do meio ambiente. "É preciso aceitar que o problema enfrentado pela China não é um problema apenas 'chinês', mas parte de um sistema global. E, dentro da China, é preciso haver maior divulgação de informação sobre procedimentos de segurança, e práticas seguras precisam ser implementadas rigorosamente." JOHANNA NUBLAT PEQUIM, CHINA (FOLHAPRESS).

http://www.jornalcruzeiro.com.br/materia/632718/explosoes-em-porto-da-china-expoem-negligencia-com-seguranca-no-trabalho