Entrevista de Nivaldo Barbosa Presidente do Sindicato dos Técnicos de Segurança da Paraíba

Sobre Segurança e Saúde no Trabalho no programa CIDADE EM AÇÃO DA TV ARAPUÃ em João Pessoa-PB.

NOTÍCIAS DA MANHÃ TV TAMBAÚ PROGRAMA EXIBIDO DIA 29 DE FEVEREIRO DE 2016 apresentação Guto Brandão

CPR de Campina Grande e região apresenta proposta para combate ao aedes aegypti

CPR de Campina Grande e Região apresenta proposta junto ao Ministério do Trabalho e Previdência Social para combate ao mosquito Aedes aegypti na construção civil e em outras atividades econômicas.

Por Eli Almeida

Campina Grande-PB.

Integrantes da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho poderão contribuir para o combate ao mosquito Aedes aegypti transmissor da dengue, chikungunya e zika no segmento da construção civil e em outras atividades econômicas de todo o país.

A proposta, pioneira no ambiente de trabalho, foi discutida na reunião do CPR-CGR - Comitê Permanente Regional da Construção Civil de Campina Grande e Região, na sede da FIEP - Federação das Indústrias do Estado da Paraíba, na última quinta-feira, 25/02, e será encaminhada para o Ministro do Trabalho e Previdência Social, Miguel Rossetto.

De acordo com o Auditor-Fiscal do Trabalho e Coordenador do CPR-CGR, José Ribamar Rodrigues Gomes, que apresentou a proposta, “o objetivo é que o Ministério do Trabalho e Previdência Social institua no país uma Campanha Nacional de Prevenção voltada especificamente para o combate ao Aedes aegypti nos ambientes de trabalho com a participação de Cipeiros e Profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho - SESMT das empresas”.

Segundo José Ribamar, contatos já foram mantidos junto ao Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho - SINAIT para que a entidade faça gestão junto ao Ministro Miguel Rossetto em prol da iniciativa do CPR de Campina Grande e Região.

“Existe no Brasil uma grande legião de Cipeiros e de Profissionais da área de SST que poderiam contribuir para o combate ao mosquito transmissor da dengue, chikungunya e zika nos ambientes de trabalho”, disse o Auditor-Fiscal.

Dia alusivo a Memória das vítimas de acidentes de trabalho

Reunião realizada em 25 de fevereiro, no CEREST Regional.

Reunião convocada pelo CEREST João Pessoa-PB, mobiliza entidades sindicais e estatais para discutir programação relativa dia alusivo a Memória das vítimas de acidentes de trabalho em 28 de abril de 2016. Dentre as pautas foram discutidas, a instituição de Comitê de investigação óbitos por acidentes de trabalho afim de fortalecer os processos investigativos intersetoriais. Uma outra pauta discutida foi a implantação do Fórum Intersindical afim de mobilizar a classe trabalhadora nas temáticas relativas Saúde, Trabalho e Direito no âmbito das Políticas Sociais. Além do já relatado foi discutida a programação de palestras para a semana do dia 28 de abril e o pedido de Audiência na Assembleia Legislativa, para discutir os problemas relativos a temática da Saúde do Trabalhador, sendo encaminhado e assinado o requerimento pelos presentes nesta reunião. O próximo encontro ficou para dia 09 de março, 9:00hs no CEREST João Pessoa.

Estiveram presentes representantes do: CEREST Regional João Pessoa, CEREST Estadual Paraíba, SINDEP, SINTTEL, SINDBANCARIOS, SINDMAE, NCST-PB, SINTRICOM, SINTEST-PB, ASTEST-PB, FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO, SINECOM, SINPUC, SINTMUC, CUT-PB.

O Movimento “Abril Verde” criado pela Lei Municipal de n° 12.814/2014, que dedica o mês de abril à realização de Campanha de Prevenção aos Acidentes do Trabalho e Doenças Ocupacionais junto à população da capital.

Tem como objetivo conscientizar tanto trabalhadores como a população a respeito do assunto.  

O “Abril Verde” vai reunir tanto a população como os empresários, casa legislativa e o poder público municipal.

Na reunião foram definidas ações de prevenção a acidentes de trabalho para execução durante este ano de 2016. Estavam representadas 15 instituições, que tratam com esta temática. O CEREST João Pessoa ficou na coordenação das ações de prevenção de acidentes de trabalho, promoção da saúde do trabalhador para fortalecimento da Política Estadual de Segurança e Saúde no Trabalho e campanha de prevenção a acidentes de trabalho e doenças ocupacionais denominada “Abril Verde”.

Fórum Nordeste Preparatório para VII CMATIC

Composição da mesa de abertura

1 - THIAGO DEIGLIS DE LIMA RUFINO  

     Diretor da Faculdade Maurício de Nassau

2 - JOSÉ HÉLIO LOPES BATISTA

     Educador da FUNDACENTRO-Pernambuco e Coordenador do CPR-PB

3 - DIONÍSIO LEONE LAMERA

    Chefe Técnico da FUNDACENTRO-Distrito Federal e Membro da Comissão Executiva do VII CMATIC

4 - CLÓVIS DA SILVEIRA COSTA

   Auditor Fiscal do Trabalho e Chefe Substituto da Seção de Inspeção do Trabalho da SRTE-PB

5 - MYLLENA FORMIGA DE ALENCAR MEDEIROS

  Procuradora do Ministério Público do Trabalho e Representante da CODEMAT na Paraíba

6 - PAULO MARCELO DE LIMA

     Presidente da CUT-PB e Membro do CPR-PB

7 - JOSÉ LAURENTINO

     Presidente do Sintricom-João Pessoa e Membro do CPR-PB

  8 - JOSÉ WILLIAN MONTENEGRO LEAL

       Construtor e Representante do Presidente da Federação das Indústrias da Paraíba - Francisco de Assis Benevides Gadelha

  9 - JOÃO BARBOSA DE LUCENA

        Construtor e Presidente do SINDUSCON-João Pessoa

10 - JORGE MORAES

 Presidente do SINTRACOM-Maringá e Coordenador do CPN - Comitê Permanente Nacional da   Indústria da Construção

11 - SUENNE DA SILVA BARROS

    Diretora da AEST-PB e 1ª Secretária do CPR-PB (representando a bancada de apoio técnico) 

Reunindo cerca de 326 participantes de vários estados, o Fórum Nordeste celebrou os 20 anos do CPR-PB e os 50 anos da Fundacentro.

E foi o último dos eventos regionais preparatórios para o VII CMATIC - Congresso Nacional Sobre Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção.

José Hélio Lopes Batista ministrou a palestra intitulada "Meu trabalho tem valor, minha saúde não tem preço"

Palestra propõe reflexão sobre o trabalho na abertura de Fórum que acontece na Capital.

O Fórum Nordeste Sobre Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção foi aberto na noite desta terça-feira (23), no auditório da Faculdade Maurício de Nassau, com a apresentação do vídeo “20 Anos de História do CPR-PB”, seguido da palestra intitulada “Meu trabalho tem valor, minha saúde não tem preço”, ministrada pelo Educador da Fundacentro-PE e coordenador do CPR-PB, José Hélio Lopes Batista. O evento segue nesta quarta-feira (24), nos turnos da manhã e tarde, com diversas apresentações de temáticas relacionadas à segurança do trabalho (confira abaixo a programação).

Encarregado de iniciar as discussões do Fórum, José Hélio propôs uma reflexão sobre a relação das pessoas com o trabalho. “É uma palestra intimista, inclusive utilizando músicas para levar o público a imaginar que o trabalho deve ser uma fonte de vida e felicidade e não de morte e sofrimento”, disse pouco antes de subir para o palco do auditório da Nassau.

“Na verdade, vou abordar exatamente essa questão: fazer uma reflexão sobre as duas vertentes do trabalho, aquele que faz as pessoas se realizarem enquanto cidadãos, que traz felicidade, não só financeiramente, e uma visão do trabalho que adoece, que mutila, que mata”, acrescentou.

Apesar do evento ser voltado para a indústria da construção, cujos principais acidentes causam danos físicos aos colaboradores das obras, o coordenador do CPR-PB, que também é psicólogo organizacional, ressaltou as problemáticas que afetam a saúde mental dos trabalhadores.

“A gente tem, por exemplo, chefias que são despreparadas. Chefes, gerentes que não tem o preparo necessário e essas pessoas terminam provocando um ambiente de tensão. São pessoas que não foram devidamente preparadas para assumir cargos de chefia, são promovidas a esses cargos e não tem o devido preparo, tornando aquele ambiente extremamente minado”, afirmou.

“O campo da saúde mental do trabalho diz muito respeito à qualidade das relações interpessoais. Hoje em dia é fundamental, para qualquer tipo de empresa, que haja uma boa relação interpessoal e os chefes, gerentes, supervisores, tem um papel fundamental nesse sentido”, completou.

O Fórum Nordeste Sobre Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção é um evento regional preparatório para o VII CMATIC - Congresso Nacional Sobre Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção, que acontece em Brasília (DF), entre os dias 12 e 15 de abril.

Programação desta quarta-feira (24) do Fórum Nordeste:

Palestra “Insegurança alimentar e nutricional de trabalhadores da construção de João Pessoa”, por Evi Clayton de Lima Brasil e Lindemberg Medeiros de Araújo;

Sessão de debates;

Palestra “O programa de redução de acidentes elétricos e outras ações estruturantes no cerco à cultura do improviso na construção”, por Carlos Alberto Castor de Pontes;

Sessão de debates;

Exibição do vídeo “Exposição à Poeira de Sílica na Indústria da Construção” – CPR-PB/Cesic-PB; 

Por Márcia Souto

Painel “O ‘X’ da questão: como ter um PCMAT proativo?”, com Nelma Mirian Chagas de Araújo, Fátima Oliveira e Soraia di Cavalcanti Pinheiro;

Sessão de debates;

Palestra “Estruturas de contenção para segurança nas escavações”, por Wilson Cartaxo Soares;

Sessão de debates;

Palestra “Trabalhos em altura e situações de resgate”, por José Odenis Mesquita;

Sessão de debates;

Painel “Novas exigências legais aplicáveis aos elevadores de obra”, com Antonio Pereira do Nascimento e Anderson Dias da Silva;

Sessão de debates;

Condições de Trabalho, Formalização e Legalização do Empreendimento Daniel Pedro Ricardo e Juan Ébano Soares Alencar. 

O evento reuniu cerca de 326 pessoas de vários Estados 

Belíssima apresentação do Grupo Cultural Massapê da cidade de Santa Rita PB.  

No encerramento foi apresentada a CARTA DE JOÃO PESSOA - MOÇÕES PARA O VII CMATIC.

Os participantes do FÓRUM NORDESTE SOBRE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO, realizado nos dias 23 e 24 de fevereiro de 2016, na cidade de João Pessoa, expressam publicamente a importância de terem vivenciado temas que apontam ações sustentáveis para combater a grave epidemia dos acidentes e doenças do trabalho neste segmento econômico. Nesse sentido, reiteram a fé na dignidade inerente de todos os seres humanos e no potencial intelectual, artístico, ético e espiritual da humanidade (Carta da Terra, ONU/1987), destacando ainda a necessidade de serem observados os seguintes princípios e ações:

1. Que o desenvolvimento econômico esteja inserido no contexto da responsabilidade social, com a manutenção do direito inalienável dos (as) trabalhadores (as) a um ambiente de trabalho seguro, saudável e decente;

2. Que o Comitê Permanente Nacional Sobre Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção (CPN) insira na Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18) a exigência da elaboração e implementação do PCMAT em todos os empreendimentos de construção, independentemente do número de trabalhadores, nos moldes da cláusula 31ª da convenção coletiva dos trabalhadores da construção de João Pessoa, negociada e aprovada no âmbito do CPR-PB;

3. Que o Programa de Redução de Acidentes Elétricos (PRAE), articulado pelo CPR-PB junto à concessionária estadual de energia, seja encampado pelo CPN e submetido à Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), visando sua aplicação por todas as concessionárias de energia do País. Inserido também como cláusula (47ª) da convenção coletiva dos trabalhadores da construção de João Pessoa, o PRAE condiciona a ligação da energia da obra pela concessionária à apresentação do projeto elétrico das instalações temporárias, tendo sido decisivo para o banimento dos acidentes graves e fatais por choque elétrico dos canteiros de obra;

4. Que o Ministério do Trabalho e Previdência Social, através da Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP), modifique o Quadro II da Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4), com a exigência da contratação de 1 (um) técnico de segurança do trabalho pelas empresas que possuam obras entre 50 e 100 trabalhadores (no grau de risco “3”) e obras entre 20 e 50 trabalhadores (no grau de risco “4”);

5. Que seja apoiada a luta pela regulamentação da profissão do Tecnólogo de Segurança do Trabalho, cujo projeto de lei se encontra em tramitação no Congresso Nacional, visando incluir a categoria entre os profissionais integrantes do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho), conforme Quadro II da Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4);

6. Que, no âmbito da administração pública, sejam envidados todos os esforços no sentido de fazer constar, nas planilhas de custos dos processos licitatórios de obras e serviços de engenharia, os itens relativos à prevenção ocupacional respectivamente demandados para a execução segura de tais empreendimentos, consignando, ainda, nos editais e contratos administrativos a imposição de penalidades em caso de descumprimento dessa exigência;

  

7. Que o Governo Federal, através do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, valorize a FUNDACENTRO e autorize a realização urgente de concurso público para provimento dos inúmeros cargos vagos na instituição, além da ampliação do quadro de servidores e instalação de novas unidades regionais. No ano em que celebra meio século de existência, a FUNDACENTRO está pedindo socorro: devido às muitas aposentadorias e à escassez de recursos financeiros, a instituição enfrenta sérias limitações para cumprir sua nobre missão quanto à segurança e saúde no trabalho;

8. Que o quadro de auditores fiscais do trabalho e de servidores administrativos do Ministério do Trabalho e Previdência Social seja recomposto e ampliado, com o aprimoramento do atual modelo de fiscalização e reaparelhamento das instalações físicas do órgão em todo o país. A precarização e o esfacelamento da auditoria fiscal do trabalho no País vêm trazendo graves prejuízos às ações de assistência ao trabalhador, notadamente no âmbito da fiscalização trabalhista e das políticas públicas de emprego; 

9. Que sejam aprofundados os estudos sobre avaliação nutricional e cultura alimentar dos trabalhadores da construção civil, objetivando subsidiar a melhoria nutricional nos cardápios oferecidos nos canteiros de obras. Quando a comida for preparada no canteiro, a empresa deverá ser assistida por um profissional Nutricionista;

10. Que sejam estabelecidas ações conjuntas entre sindicatos patronais e de trabalhadores, junto às secretarias municipais de saúde, para controlar a proliferação do mosquito Aedes aegypti (transmissor da dengue, febre amarela, chikungunya e zika vírus) nos canteiros de obra e frentes de trabalho, com a adoção de campanhas de sensibilização quanto à necessidade do combate a criadouros nos locais de trabalho e alojamentos das obras, além da disseminação dessas informações pelos trabalhadores em suas comunidades;

11. Que nas peças publicitárias do VII CMATIC seja feita alusão ao “Movimento Abril Verde” e ao  “28 de Abril - Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho”.

João Pessoa, 24 de fevereiro de 2016.

Por Herbert Clemente 

Fotos Laercio Silva 
Adaptação do texto Hélio Lopes

Mais fotos em nosso facebook Laercio Silva

Polícia Civil realiza palestra sobre drogas para alunos de Segurança do Trabalho

Da Redação

Uma palestra de prevenção e repressão ao uso de drogas foi ministrada pela Polícia Judiciária Civil, na segunda-feira (22.02), no município de Barra do Garças (509 km a Leste), para  cerca de 30 alunos do Curso Técnico de Segurança do Trabalho. A ação faz parte da operação “Carga Máxima” desencadeada pela Secretaria de Segurança Pública em todo estado de Mato Grosso para combater a criminalidade.

A apresentação foi realizada no prédio da Secretaria Estadual de Ciência e Tecnologia de Barra do Garças (Secitec), com objetivo de orientar os futuros profissionais da área de segurança do trabalho a conhecer os efeitos nocivos proveniente ao consumo de entorpecente, bem como identificar os sinais que sugere o uso de drogas lícitas e ilícitas.

Na ocasião, os estudantes assistiram com atenção as orientações sobre os aspectos legais que envolvem condutas criminosas. Os participantes foram recomendados quanto ao procedimento em caso de identificação de consumo de droga no ambiente de trabalho. A palestra também focou na formação implícita de agentes multiplicadores de informação, visando à prevenção da violência e o uso de drogas. 

Ainda no evento, partir do tema abordado, outros assuntos como os crimes de tráfico de drogas, violência em suas diversas modalidades, Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), além da atribuição da Polícia Judiciária Civil no tocante ao trabalho de repressão e prevenção de conduta, foram debatidos e esclarecidos.

Participaram da palestra os policiais civis da 1ª Delegacia de Polícia de Barra do Garças, coordenados pelo delegado de polícia Delson Rodrigues de Moura Lopes.

http://www.folhamax.com.br/cidades/policia-civil-realiza-palestra-sobre-drogas-para-alunos-de-seguranca-do-trabalho/76796

UFPB divulga concorrência parcial do concurso para técnico-adminstrativo

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) divulgou nesta segunda-feira (22) a concorrência parcial para o concurso público para técnicos-administrativos da instituição. De acordo com os números divulgados, foram 87.500 inscritos para 154 vagas em 37 cargos técnicos-administrativos.

O cargo mais concorrido é o de Assistente em Administração, nível médio, que teve 41.920 inscrições para 52 vagas da ampla concorrência, 14 para cotas raciais e 4 para pessoas com deficiência. As provas do concurso estão previstas para acontecer no dia 13 do mês de março e os locais onde serão realizadas as provas devem ser divulgados a partir do dia 7 de março.

O concurso prevê o preenchimento de 154 vagas para 37 cargos para os campi de João Pessoa, Bananeiras, Areia, Mamanguape e Rio Tinto. As remunerações variam de R$ 1.739,04 a R$ 2.666,54. As inscrições começaram no dia 4 de janeiro deste ano e o edital foi publicado em outubro do ano passado.

As provas objetivas de múltipla escolha serão realizadas simultaneamente nas cidades de João Pessoa, Bananeiras, Areia, Mamanguape e Rio Tinto, com data, inicialmente prevista, para o dia 13 de março. A prova terá duração de quatro horas para sua realização, em dois turnos. O maior número de vagas do concurso é para o cargo de assistente em administração, sendo 70 do total de 154 vagas estão previstas para o cargo.

As vagas por grupo classificado a partir do nível de escolaridade são para:

Grupo E - Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Arquiteto, Arquivista, Assistente Social, Bibliotecário-Documentalista, Contador, Engenheiro Área Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Farmacêutico, Jornalista, Médico - Área Psiquiatria, Pedagogo, Psicólogo, Técnico em Assuntos Educacionais, Tecnólogo Formação Área de Gestão Pública.

Grupo D - Assistente em Administração, Mestre de Edificações e Infraestrutura, Revisor de Texto Braille, Técnico de Tecnologia da Informação, Técnico em Arquivo, Técnico em Artes Gráficas, Técnico em Contabilidade, Técnico em Laboratório na Área de Alimentos e Laticínios, Técnico em Laboratório na Área de Análises Clínicas, Técnico em Laboratório na Área de Biologia, Técnico em Laboratório na Área de Biossegurança, Técnico em Laboratório na Área de Redes de Computadores, Técnico, em Informática com ênfase em Rede de Computadores, Técnico em Laboratório na Área de Tecnologia de Alimentos, Técnico em Laboratório na Área de Tecnologia Sucroalcooleira, Técnico em Secretariado, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Telecomunicações, Tradutor Intérprete de Linguagem de Sinais.

Grupo C - Assistente de Laboratório na Área de Alimentos, Auxiliar em Administração, e Auxiliar em Assuntos Educacionais.

http://g1.globo.com/pb/paraiba/noticia/2016/02/ufpb-divulga-concorrencia-parcial-do-concurso-para-tecnico-adminstrativo.html

USO DE AGROTÓXICOS EM PLANTAÇÕES PROVOCA DOENÇAS E MORTE DE AGRICULTORES

Jornal da Paraíba

Trabalhador rural acaba sendo duas vezes atingido pelo agrotóxico. Primeiro quando tem contato, depois quando leva o alimento à mesa.

A destruição no organismo é lenta, e a doença, em muitos casos, surge de forma disfarçada, em consequência do uso indiscriminado de agrotóxicos por trabalhadores do campo. O veneno usado para controlar as pragas nas plantações é o mesmo que separa famílias, deixa mulheres viúvas, crianças órfãs e casas silenciosas na zona rural dos municípios paraibanos. Apesar do risco iminente, muitos trabalhadores, mesmo doentes, preferem fingir que está tudo bem, com medo de serem dispensados pelos patrões, segundo o Centro de Referência Estadual em Saúde do Trabalhador (Cerest-PB). 

Na Paraíba, o agrotóxico está presente em diversas culturas, conforme dados da Federação dos Trabalhadores da Agricultura do Estado da Paraíba (Fetag). Embora não haja números concretos em relação ao adoecimento do homem do campo, o presidente da Fetag, João Alves, afirmou que a situação é muito preocupante.

Já o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) informou que, em toda a Paraíba, há 17.689 Segurados Especiais (denominação usada para identificar trabalhadores do campo) afastados de suas atividades. Desse total são 11.801 em Campina Grande e 5.888 em João Pessoa. Dadas as condições de trabalho, suspeita-se que boa parte deles tenha adoecido em consequência dos efeitos dos agrotóxicos.

O problema que passa despercebido pelos agricultores, tem deixado autoridades em alerta. O assunto vem sendo discutido pelo Fórum Paraibano de Combate ao Uso Indiscriminado dos Agrotóxicos, que conta com representantes do Ministério Público do Trabalho na Paraíba (MPT-PB), Ministério do Trabalho e Previdência Social, dentre outros. A preocupação é com as consequências do uso do agrotóxico para a saúde humana. Uma série de fiscalizações no campo será iniciada nas próximas semanas em toda a Paraíba.

A procuradora Marcela Asfora, representante do MPT no Fórum, disse que a intenção é ter uma autuação voltada para as pessoas que trabalham diretamente com o agrotóxico, como forma de conscientizar os agricultores sobre o risco que existe no manuseio da substância. “Nosso objetivo é fazer um trabalho com início, meio e fim. Vamos escolher uma cultura para desenvolver nossas ações e buscar condições dignas de trabalho para homens e mulheres do campo”, afirmou. Serão feitas fiscalizações em áreas que apresentam risco potencial.

Segundo a procuradora, o trabalhador rural acaba sendo duas vezes atingido pelo agrotóxico. Primeiro quando tem contato com o veneno, nas plantações; depois quando leva o alimento à mesa, já no papel de consumidor. “Dentro desse fórum estadual foram feitos alguns grupos de trabalho e um deles tem a finalidade de promover ações e monitoramento de saúde e segurança do trabalhador na utilização e comercialização do agrotóxico”, declarou.

UEPB tem relatos sobre doenças em agricultores

O uso dos agrotóxicos também preocupa a professora Shirleyde Santos, da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB). Ela também faz parte do grupo de trabalho do Fórum de Combate aos Agrotóxicos e destacou que já ouviu dezenas de relatos de agricultores paraibanos que adoeceram em consequência do uso do agrotóxico. “Tivemos o caso de uma agricultora que, aos 29 anos, foi diagnosticada com uma neuropatia grave devido ao contato com a substância. Ela trabalhava na lavoura desde os 9 anos”, afirmou. A professora lembrou do alerta feito pelo Instituto Nacional do Câncer (Inca) sobre o risco do uso de agrotóxicos no Brasil.

Outros agricultores na região de Boqueirão foram entrevistados pela professora. A partir desses relatos, ela conseguiu listar uma série de agrotóxicos que eles utilizam. “A ideia é, a partir desses dados, realizar oficinas e campanhas de conscientização, mostrando os riscos dessa substância”, frisou. A professora coordenada o projeto de extensão 'Ações educativas contra o uso de agrotóxicos na agricultura familiar'. O principal objetivo é alertar tanto agricultores quanto consumidores sobre os riscos do veneno à nossa saúde e ao Meio Ambiente.

A pesquisadora explicou ainda que durante as visitas de campo se deparou com situações distintas. “É preciso conhecer a história da agricultura e entender por que as pessoas deixaram de produzir de forma natural e passaram a utilizar todo um pacote que inclui sementes, agrotóxicos e fertilizantes”, declarou Shirleyde. Segundo ela, o que se observa é que os agricultores ficam completamente dependentes das empresas e muitas vezes não têm outra alternativa. Ela destacou que ainda há agricultores que pensam que os agrotóxicos não fazem mal. “Há aqueles que sabem os malefícios, que já adoeceram ou perderam entes em decorrência do uso de venenos, mas que estão no círculo danoso do agronegócio e não conseguem sair”, explicou. Há ainda os que conseguiram fazer a transição na forma de produzir e hoje não mais utilizam venenos.

Problemas vão de neurológicos a câncer

Denúncias partindo das associações e sindicatos rurais apontam para a utilização excessiva dos agrotóxicos, usado para matar pragas nas plantações. “A partir dessas denúncias, todos os órgãos vão empreender esforços para desenvolver um projeto piloto, que inclui fiscalização em campo”, explicou a procuradora Marcela Asfora, do Ministério Público do Trabalho na Paraíba (MPT-PB).

As consequências do uso indiscriminado dos agrotóxicos podem ser várias, segundo destacou a procuradora. “Há relatos de problemas neurológicos, depressão e até câncer em pessoas que tinham contato constante com a substância. Não é uma doença que aparece no mês seguinte, às vezes demora anos para se manifestar”, afirmou.

Outra situação relatada por Marcela é de mulheres que, embora não trabalhem diretamente com o agrotóxico, tenham sido contaminadas porque lavavam as roupas dos companheiros diariamente. “Como é um problema complexo, precisamos de uma atuação estratégica com profissionais de várias áreas. Temos tudo para conseguir um resultado positivo”, pontuou. Segundo ela, a princípio as ações de fiscalizações terão caráter educativo. “Dependendo da situação encontrada, o Ministério do Trabalho tem o poder de autuar”, frisou.

Segundo Marcela, um grande desafio é sensibilizar os trabalhadores, de forma a evitar um problema no futuro. “É possível, inclusive, que façamos treinamentos trazendo agricultores de culturas orgânicas para conversar com os que usam agrotóxicos. A ideia é trabalhar tanto com quem trabalha de forma autônoma, agricultura familiar e com empresas que têm responsabilidade com seus trabalhadores”, explicou.

http://www.jornaldaparaiba.com.br/…/166554_uso-de-agrotoxic…

Reunião do CPR-CGR

CONVOCATÓRIA DE REUNIÃO ORDINÁRIA DO MÊS DE FEVEREIRO DE 2016 

DATA: 25 DE FEVEREIRO DE 2016 (QUINTA-FEIRA);

HORÁRIO: 14:00 HORAS;

LOCAL: MINIAUDITÓRIO DA FIEP;

PAUTA:

1. APRESENTAÇÃO DA NOVA COMPOSIÇÃO DO CPR-CGR E PREPARATIVOS PARA A PUBLICAÇÃO NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO E PARA A POSSE DOS MEMBROS INTEGRANTES DAS BANCADAS;

2. APRESENTAÇÃO DO PROJETO/ATIVIDADE "PREVENÇÃO DE DOENÇAS E ACIDENTES DO TRABALHO" DA SRTE-PB;

3. CONSIDERAÇÕES SOBRE A 'PORTARIA MTE Nº 597', DE 07 DE MAIO DE 2015, QUE ALTERA O ITEM 18.14 - MOVIMENTAÇÃO E TRANSPORTE DE MATERIAIS E PESSOAS - DA NR 18 (VIDE ABAIXO), COM ENTRADA EM VIGOR DE SUBITENS;

4. INFORMES SOBRE A VISITA TÉCNICA AO PARQUE ESTADUAL DA PEDRA DA BOCA - ARARUNA-PB, COM ATIVIDADES EM SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE;

5. APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS PARA O ABRIL VERDE 2016 DE CAMPINA GRANDE-PB.

JOSÉ RIBAMAR RODRIGUES GOMES

AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO DA SRTE-PB

COORDENADOR DO CPR-CGR

PARTICIPE E FAÇA SUGESTÕES PARA O EVENTO DO ABRIL VERDE DE CAMPINA GRANDE!

REUNIÃO ABERTA AO PÚBLICO

Endereço da Federação das Indústrias do Estado da Paraíba

Rua Manoel Gonçalves Guimarães, 195 - José Pinheiro

CEP: 58407-363 - Campina Grande-PB

Fone: (83) 2101-5300 - (83) 2101-5300

FIEP - O Portal da Indústria Paraibana

http://www.fiepb.com.br/fiep

1º Congresso de SST de Itumbiara

FORUM INTERESTADUAL DE SST DA FENATEST

Trabalho seguro e saudável na indústria da construção

Inscrições abertas para o concurso do IFPE

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) lançou o edital nº 20/2016 para abertura de inscrições referentes ao concurso público de provas, destinado ao provimento de cargos integrantes da Carreira de Pessoal Técnico-Administrativo em Educação. São oferecidas mais de 50 vagas totais – incluindo as reservas legais – com vencimento básico que pode variar de R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54.

Os cargos de nível superior com oferta de vagas são: Analista de Tecnologia da Informação – Área Redes e Suporte, Analista de Tecnologia da Informação – Área: Desenvolvimento, Bibliotecário-Documentalista, Contador, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro/Área Clínica Geral, Enfermeiro do Trabalho, Tecnólogo – Área Gestão em Recursos Humanos, Jornalista, Médico/Área Clínica Geral, Médico/Área Medicina do Trabalho e Médico/Área Psiquiatria.

As vagas para candidatos de formação intermediária, técnica ou profissionalizante são: Revisor de Texto Braille, Técnico em Tecnologia da Informação – Área: Redes e Suporte, Técnico em Tecnologia da Informação – Área: Desenvolvimento, Tradutor e Intérprete de Sinais – LIBRAS, Técnico em Edificações, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Enfermagem, Técnico em Audiovisual, Técnico de Laboratório/Área Eletroeletrônica, Técnico de Laboratório/Área Cozinha, Técnico de Laboratório/Área Hospedagem e Assistente de Alunos.

Apenas para o cargo de Auxiliar em Administração é exigido o nível fundamental, mas vale lembrar que os candidatos a todos os cargos devem observar os requisitos adicionais listados no edital, conforme a opção de vaga.

Inscrição

Os interessados devem garantir a participação por meio do sítio http://cvest.ifpe.edu.br no período de 03 a 24 de fevereiro de 2016. A taxa é de R$ 100,00 ou R$ 80,00.

Provas

Todos os candidatos serão submetidos a prova escrita objetiva, com data de aplicação provável no dia 03 de abril de 2016, no horário das 09h às 12h, em Recife.

Prestarão prova prática os candidatos aos cargos de Revisor de Texto Braille, Técnico em Tecnologia da Informação Área: Redes e Suporte e Área: Desenvolvimento, Tradutor e Intérprete de Sinais – LIBRAS, Técnico em Edificações, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Enfermagem, Técnico de Laboratório/Área Eletroeletrônica, Técnico de Laboratório/ Área: Cozinha, Técnico em Audiovisual, Técnico de Laboratório/Área Hospedagem, classificados na Prova Escrita e que obtiverem as cinco maiores notas.

Edital e informações

O edital e possíveis atualizações podem ser consultados no site de concursos do IFPE (www.cvest.ifpe.edu.br). Mais informações pelo endereço concurso@reitoria.ifpe.edu.br ou nos locais indicados no edital.

O prazo de validade do concurso público será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, contados a partir da data de publicação do Edital de Homologação do resultado final no Diário Oficial da União.

Conferência: Melhores Práticas na Gestão e Monetização de Resíduos

Indicadores - Regulamentação – Estudos de Caso – Logística Reversa – Monetização.

APERFEIÇOAMENTO DA REGULAMENTAÇÃO: EXPERIÊNCIAS COMPARTILHADAS

Data:   Dias 29 de fevereiro e 01 de março de 2016.

Local:  Hotel Mercure Privilege

End:    Av. Macuco 579 -  Moema – SP.

Investimento: R$ 2.790,00.

Carga horária: 16 horas

Horário: 1º dia - 8h30 às 9h00 – Credenciamento - 9h00 às 18h00 – Curso

2º dia - 8h30 - 17h30 – Curso

Estão inclusos: Material, almoço, coffee break, estacionamento e certificado.

INSCRIÇÕES e Informações com: Luciana Souza – Fone: 11 3323-9597 - SKYPE lucianasouza61 Importante Email de Contato: Luciana@contatodvw.org e Luciana.treina@gmail.com

CONFIRA O PROGRAMA.

Dia 29 de Fevereiro de 2016

9h00 Diretrizes da Resolução SMA nº 45/2015, de 24/06/2015, e os desdobramentos para implementação no Estado de São Paulo.

Perfil das empresas que se enquadram nesta resolução;

Obrigações na implementação e estruturação da logística reversa;

Medidas para operacionalizar a responsabilidade pós-consumo;

Incentivos à reciclagem de resíduos;

Como evitar não-conformidades;

Fiscalização.

Fabricio Dorado Soler, Sócio - FELSBERG ADVOGADOS

10h15 Coffee break

10h45 Conjunto de leis que regem a Política Nacional de Resíduos Sólidos: qual é o balanço, dúvidas remanescentes e resultados desde a vigência?

O que deve ser melhorado em toda cadeia de resíduos sólidos?

Problemas a partir da destinação final inadequada sob o ponto de vista legal, ambiental, social e econômico.

Resultados satisfatórios e os próximos passos.

Jade Noriko Santos Nishi, Gestão Ambiental/ USP-EACH - PRICEWATERHOUSECOOPERS BRASIL

12h00 Almoço

QUEM SE DESTACA?

13h30 Programa integrado de logística reversa para fabricação de produtos de limpeza a partir de resíduos líquidos.

Captação de óleo de cozinha;

Parceria na operação de coleta e transporte;

Beneficiamento do óleo reciclado para fabricação de sabão e amaciante.

Maurício Ribeiro, Gestor de Resíduos Sustentáveis - QUERO COLETA

14h30 Economia circular e valoração de resíduos.

Chicko Sousa, Sócio - GREENING SUSTAINABLE SOLUTIONS

15h30 Coffee break

GESTÃO DE INDICADORES AMBIENTAIS E COLETA DE RESÍDUOS

16h00 A partir do controle e análise de indicadores ambientais é possível alcançar resultados eficazes no gerenciamento de processos, normas e aplicação da legislação vigente. O tratamento e gestão de rejeitos e resíduos se refletem nessas métricas. Discutiremos sobre a estruturação, avaliação dos indicadores ambientais e ações planejadas para alcançar êxito na gestão de resíduos de diversas naturezas.

Haverá uma dinâmica conclusiva, com a troca de ideias e compartilhamento das dúvidas levantadas previamente*

*Ao se inscrever, envie suas dúvidas específicas sobre este painel.

Larissa Sttipe, Engenheira de Projetos

PLATAFORMA VERDE CONSULTORIA E GERENCIAMENTO ON LINE DE RESÍDUOS

Alexandre Bernardini Ungar, Gerente de Sustentabilidade – ODEBRECHT

18h00 Encerramento do primeiro dia

Dia 1o. de Março de 2016

MODELOS DE NEGÓCIO NA REDE DE RESÍDUOS: SÓLIDOS, LÍQUIDOS OU PASTOSOS

09h15 Visão do negócio de monetização de resíduos: vale a pena?

Como atrair o investidor; solução CODI!

Conjunto de ações para dar sustentação aos projetos; a hora dos empreendedores!

Movimentos para a continuidade dos investimentos: visibilidade econômica!

Luciano Bravo, Diretor Comercial- PORTWAY PROTEÇÃO AMBIENTAL E LOGÍSTICA S.A.

10h30 Coffee break

11h00 Estudo de caso sobre a transformação de resíduos da indústria calçadista para desenvolvimento de produtos.

A utilização dos resíduos de couro da indústria calçadista para a fabricação de componentes para calçados;

O funcionamento da atual economia de materiais no sistema de produção linear;

Proposta de reconstrução da economia de materiais e sistema de Produção;

Resultados e aprendizados no desenvolvimento de novo material.

Marcio Paulo Bauer, Gestor de Resíduos - DE RESÍDUOS

12h00 Almoço

13h30 Aspectos tributários e fiscais para resíduos, independentemente de seu estado físico.

Tratamento para resíduos envolvidos com sistemas de logística reversa;

Novos produtos, que são reutilizados ou reciclados: quais são os tributos devidos?

Recuperação do ICMS.

Antônio Luiz Tozatto, Advogado Tributarista - LIENDO & TOZATTO ADVOGADOS

15h00 Valorização de resíduos plásticos pré-consumo na Johnson&Johnson.

Identificação da oportunidade de valorização e bussiness case;

Desenvolvimento do projeto de valorização;

Resultados e benefícios.

Alex Francisco Gomes, Senior Facilities Manager - JOHNSON & JOHNSON

16h00 Coffee break

16h30 Valorização dos resíduos de fabricação de celulose para produção de corretivo agrícola.

Leon Tondowski, Diretor Comercial Atividades Industriais – VEOLIA

17h15 Encerramento da conferência