As
pessoas como centro do cuidado de saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Para firmar essa nova cultura e disseminar dentro das empresas o valor em
proteger e gerir melhor a saúde dos seus funcionários, foi lançado o SESI
Viva+, uma plataforma digital inteligente, que administra programas e serviços
voltados para a saúde e segurança na indústria. A iniciativa parte do Serviço
Social da Indústria (SESI) para contribuir com a tendência de diminuição dos
casos de acidentes e doenças do trabalho nos últimos dez anos. No período de
2008 a 2017, a taxa de incidência de acidentes de trabalho no país caiu de
22,98 para 13,74 acidentes a cada mil vínculos empregatícios.
O
SESI Viva+ chega para atender as demandas da indústria brasileira quanto a
necessidade de administrar de forma mais eficiente a qualidade de vida dos
trabalhadores. Por meio da plataforma, que concentra a gestão da saúde dos
trabalhadores em um único ambiente virtual, os gestores podem compilar dados,
juntar informações sobre a saúde de todos os funcionários de diversos setores.
Essas informações, agrupadas de forma qualificada e estruturada, possibilita
uma análise clara de como anda a saúde dos trabalhadores. É possível, por
exemplo, gerar estudos epidemiológicos para apoiar as indústrias na redução de
riscos legais, na redução de custos com afastamentos, na prevenção de acidentes
e aumento da produtividade no trabalho.
Os
funcionários também têm acesso à plataforma. Podem consultar informações sobre
seus dados de saúde e receber alertas como os que avisam que algum exame
periódico está vencido. A ferramenta apoia ainda as empresas nos atendimentos
em Segurança e Saúde do Trabalho (SST) no eSocial – sistema que comunica ao
governo, de forma unificada, informações sobre saúde e segurança dos
trabalhadores. O SESI fornecerá às empresas um sistema com todos programas
legais dentro do parâmetro exigido pelo eSocial, levando em consideração
higiene ocupacional, ergonomia e análise de riscos.
Segundo
Emmanuel Lacerda, gerente-executivo de Saúde e Segurança na Indústria do SESI
Nacional, o maior impacto esperado com o SESI Viva+ é a redução de afastamentos
por acidente ou doença no trabalho. “O trabalhador que não se afasta impacta na
produtividade das empresas. O trabalhador que tem melhor saúde, melhor
integridade física tem, obviamente, melhor requisito de produtividade no seu
trabalho”, justifica.
A
prevenção de riscos é um importante aliado na hora de reduzir os acidentes e
doenças do trabalho. Em 2017, foram registrados 549.405 acidentes de trabalho
em todo o Brasil. Esse número representa uma queda de 6,19% em relação a 2016,
com 585.626 registros. Os dados estão no Anuário Estatístico de Acidentes de
Trabalho (AEAT 2017). O Anuário também mostra redução do número de mortes
causadas por acidente do trabalho. Os registros passaram de 2.288, em 2016,
para 2.096 no ano seguinte. Isso representa uma diminuição de 8,4%. Também
houve queda de 15,5% na quantidade de trabalhadores que ficaram incapacitados
permanentemente em decorrência de um acidente do trabalho – de 14.892, em 2016,
para 12.651, em 2017.
4ª
Revolução industrial
Com
utilização de Big Bata, o sistema permitirá a geração de painéis de indicadores
de saúde e estilo de vida por meio de multicanais personalizados com login e
senha para indústrias e trabalhadores. Um marketing mais direcionado e tomadas
de decisões mais acertadas acontecem graças à essa tecnologia e ao cruzamento
de informações entre as diversas fontes de dados. Big Data é o conceito para o
grande volume de dados estruturados e não estruturados que são gerados a cada
segundo e, em seguida, armazenados. A estratégia é pegar informações de
mercado, insatisfações e desejos dos consumidores, cruzar com dados internos e
chegar a soluções inovadoras. Leia mais sobre novas tecnologias aqui.
O
SESI Viva+ foi lançado até agora em Pernambuco, na Bahia, em Santa Catarina e
em Minas Gerais. Segundo a coordenadora de Saúde da Federação das Indústrias de
Santa Catarina (FIESC), Sendi Lopes, as indústrias terão impactos financeiros
positivos com o auxílio da ferramenta, já que a gestão se tornará mais
eficiente e, consequentemente, reduzirá custos com a saúde, que já é a segunda
maior conta, perdendo apenas para a folha de pagamento.
“Geralmente
os recursos para se investir são escassos e as empresas têm muitas dúvidas de
onde fazer os seus investimentos relacionados à saúde. Uma plataforma que apoie
nessa decisão, certamente vai gerar programas de saúde mais específicos, mais
assertivos e com melhor retorno para a empresa e para o trabalhador”, explica.
Uma pesquisa realizada pelo Serviço Social da Indústria (SESI) mostra que 71,6%
das indústrias estão dando prioridade à gestão de segurança e saúde dos
trabalhadores e que 76,4% dos entrevistados acreditam que o nível de atenção da
indústria brasileira com o tema deve aumentar nos próximos anos.
Acesso a Plataforma
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